社保交费基数是什么,社保中什么是缴费基数

1. 社保中什么是缴费基数

缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。

缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的60％～300％之间。缴费基数乘以缴费比例，就是你应该缴纳的保险费用。

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

扩展资料：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2. 社保中什么是缴费基数啊

社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

3. 社保里什么是缴费基数

社保缴费基数的基准是上年度在岗职工平均工资，缴费基数的比例是60%至300%之间，缴费基数如果是100%，那缴费基数就和在岗职工平均工资相同，如果缴费基数是100%，那说明缴费标准处于中等偏下的水准，一般情况下缴费基数高的比例和缴费基数低的比例较低，中间比例较高。

4. 社保上的缴费基数是什么

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社会保险中月缴费基数是什么意思？这个缴费基数主要指的是我们的一个缴费指数，那么缴费指数是从60%~300%可以自由的选择，作为企业在职职工来讲，一般企业单位都会按照60%交费的情况是比较常见的，因为这样一来的话，他的这个员工的用工成本相对是比较低的。所以说对于企业来说，经营压力就会减少。

当然按照灵活就业人员自主来交纳社保的，个人可以自由的选择这个缴费指数，从60%~300%之间都是完全可以自由的选择的，那么具体选择什么样的缴费指数，是要根据个人的经济能力来选择，你的缴费指数选择的越高，那么也就意味着你的交费水平相应也就越高，但是这个缴费指数是直接影响到自己今后养老金待遇的一个重要的条件！

所以说想要让自己获得一个较高的养老金待遇，那么我们就要适当的提高自己的缴费指数，如果一直按照最低缴费指数，也就是60%来交费的话，那么往往获得的退休金待遇相对来说也是比较低的，所以说这一点可以适当的考虑提高自己的缴费指数，比如说你的企业在职职工的话，那么要根据自己的工资标准来交费，如果是灵活就业人员的话，如果个人经济条件好的话，也可以适当的提高缴费指数！

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5. 社保里面的缴费基数是啥

机关事业单位养老保险缴费比例、标准

1. 单位缴纳员工工资总额的20%;

2. 个人缴纳本人缴费工资的8%，由单位代扣;

3. 个人缴纳的8%的数额建立个人账户，全部由个人缴费形成。

机关事业单位养老保险缴费基数

1. 个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数;

2. 个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数;

3. 本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③规范后的津贴补贴;④年终一次性奖金。

4. 个人缴费基数是职工上年度月平均工资，包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③绩效工资。

机关事业单位养老保险领取标准

一、领取条件

1. 累计缴纳养老保险满15年;

2. 到达退休年龄且办理退休手续。

二、领取标准

退休时基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中个人账户养老金每月发放标准=个人账户储存额÷计发月数。计发月数可见下表：

此外，若您是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，则退休养老金=基础+个人账户养老金+过渡性养老金。

三类人养老保险金领取标准不同

1. 决定实施后达到退休年龄，但个人缴费年限累计不满15年的：其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干决定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。

2. 决定实施前已经退休的，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

3. 离休人员：依旧按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

机关单位养老保险相关咨询>>>

1. 个人账户里的钱可以取出来吗?

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取。

2. 参保人员死亡钱怎么办?

参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

6. 社保里面的缴费基数是什么

社保应缴金额分为个人社保应缴金额和企业社保应缴金额，就是指以职工上一年度的月平均工资为社会保险缴费基数，以地方社保局规定的缴费比例计算出的金额就是应缴金额。社保应缴金额的计算公式为：应缴金额=社保缴费基数*企业缴费比例+社保缴费基数*个人缴费比例。

7. 什么叫做社保缴费基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

8. 社保 缴费基数是什么

个人应缴基数是缴费社会保险费的一个参数，它根据职工上年度工资收入确定。

以某市为例，个人缴费基数确定方法如下：

职工个人2014缴费年度（2014年7月至2015年6月）月缴费工资基数以职工本人2013年月平均工资总额计算确定。个人缴费基数低于全省2013年在岗职工月平均工资（全省2013年度在岗职工月平均工资为3984元）60%的，按60%即2390元申报；高于全省2013年在岗职工月平均工资300%的，按300%即11952元申报。职工工资总额构成按国家统计口径确定，包括工资、奖金、津补贴等各项收入。

企业（单位）以应参保职工上年度工资总额为基数缴纳各项社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育），企业（单位）缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和; 参保企业月人均工资低于全省2013年在岗职工月平均工资60%的，单位缴纳社会保险费基数可按《安徽省人民政府关于促进经济持续健康较快发展的意见》（皖政〔2013〕5号）的规定执行。单位应于申报个人缴费基数前，填写《个人缴费基数申报单》，经由职工本人签名确认后由单位保管备查。

由上可知，个人缴费基数其实是介绍个人社保缴费金额的重要因素之一，对于职工而言，个人社保缴费金额=个人缴费基数*社保个人缴费比例。

9. 社保缴费基数是指什么

缴费基数是社会保险专用术语，全称是缴纳社会保险金的基本数据，它是确定参保人参加社会保险应尽义务的标准。

缴费基数是以参保人上年工资总额为基础，以当地上年职工平均工资为尺度，若参保人工资总额低于当地上年职工平均工资百分之六十的，按当地上年职工平均工资的百分之六十确定参保人的缴费基数。

若参保人工资总额高于当地上年职工平均工资百分之三百的，按当地上年职工平均工资的百分之三百确定参保人的缴费基数。

若参保人工资总额在当地上年职工平均工资百分之六十至百分之三百之间的，按本人上年实际发生的工资总额确定缴费基数。

注意事项：个人基本信息中发现参加工作日期等错误的，可由参保人参保单位的劳资人员，持参保人本人的档案到社保经办机构更改。

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