入职多久可以交社保卡,入职多久可以办社保卡

1. 入职多久可以办社保卡

单位医保经办员在为员工办理参保后领取取卡凭证，在领取取卡凭证一个月后到医保局领取医保卡。

1、入职30天内，用人单位应给予购买社保和医保的。

2、法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2. 入职后多久办社保卡

30天内，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。

我国劳动合同法对于交社保的时间有确切的法规，就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的。

3. 入职多久可以办社保卡了

1、社保缴纳应在员工入职的三十日内进行缴纳。无论是否在试用期内，只要入职了，就要缴纳社保。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4、《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

5、社保缴纳没有合适或者不合适的时间，员工只要参加工作的，就需要缴纳社保。按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，如果个人开始已经工作的，就需要公司缴纳社保，个人是需要承担一部分的。

二、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条

1、 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

综上所述，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险，用人单位未及时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳补足欠款，如果用人单位仍然不缴纳，社会保障机构可以向银行查询账号存款，有关行政部门可以做出划拨社会保险费的决定，社会保险机构可以申请人民法院扣押查封单位财产，拍卖所得抵缴社会保险费。

4. 入职后多久可以办社保卡

入职以后多久发社保卡取决于用人单位申卡时间以及社保局制卡速度。目前社保局的制卡速度一般是3个月左右，如果你入职2个月后，用人单位帮你申请办理了社保卡，那么在入职3——5个月以内可以拿到社保卡。

由于用人单位一般是统一申请办理社保卡的，如果你急着使用社保卡的话，可以自己前往社保局或银行办理社保卡。办理社保卡时需要提供本人的身份证原件、复印件以及证件相片。

社保卡办理以后，可以拨打统一服务热线12333进行咨询，或者登录当地社保中心的网站进行查询。

需要注意的是，社保卡领取以后如果没有激活是不可以使用的，所以在社保局通知领取卡片时，最好在现场激活社保账户和银行金融账户。

5. 社保卡入职后多久可以办理

入职之后，一般半年以内可以拿到医保卡。

社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

6. 入职后多久办理社保卡

参加工作和什么时候可以拿到医保卡是没有关系的。我们知道，平常说的医保卡，也就是个人的社会保障卡，只要是中国公民，随时都是可以到相关部门进行办理的。

参加工作后，只是按照强制性质，按月按照一定比例可以交纳包括医保在内的社保了，也就是平常说的五险一金。

可见，参加工作后，只要交纳医保只是证明医保卡里有钱了，有多少钱了，可以用于普通门诊看病就医和大病住院治疗费用的报销，和什么时候有医保卡是没有关系的。

7. 社保卡一般入职多久可以办下来

单位医保经办员在为员工办理参保后领取取卡凭证，在领取取卡凭证一个月后到医保局领取医保卡。

1、入职30天内，用人单位应给予购买社保和医保的。

2、法律依据：《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

8. 社保卡在入职多久后能办理

入职以后多久发社保卡取决于用人单位申卡时间以及社保局制卡速度。目前社保局的制卡速度一般是3个月左右，如果你入职2个月后，用人单位帮你申请办理了社保卡，那么在入职3——5个月以内可以拿到社保卡。

由于用人单位一般是统一申请办理社保卡的，如果你急着使用社保卡的话，可以自己前往社保局或银行办理社保卡。办理社保卡时需要提供本人的身份证原件、复印件以及证件相片。

社保卡办理以后，可以拨打统一服务热线12333进行咨询，或者登录当地社保中心的网站进行查询。

需要注意的是，社保卡领取以后如果没有激活是不可以使用的，所以在社保局通知领取卡片时，最好在现场激活社保账户和银行金融账户。

9. 入职多久社保卡可以办下来

单位医保经办员在为员工办理参保后领取取卡凭证，在领取取卡凭证一个月后到医保局领取医保卡。

1、入职30天内，用人单位应给予购买社保和医保的。

2、法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

10. 入职新办社保多久拿到卡

公司申请给员工办社保卡方法如下：

一、工具/原料：

1、本人二代身份证

2、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单（户口不在本地的）

3、去四大国有银行办理（中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行），以下以中国工商银行为例，其他银行一样。

二、步骤：

1、一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来；有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里；还有的是2个都未迁过来。

2、本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回。

3、以工商银行为例，周六下午4点之前还是正常上班的，周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。

4、一个月之后就可以去办理点取回来，到时候也会有手机短信通知，让你去银行取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求你设置2个密码，一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码，里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金的。

11. 入职多久可以申请社保卡

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，所以公司缴纳了社会保险，相当于也缴纳了医疗保险。

一、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

扩展资料：

一、不按时缴纳社保的后果

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定：

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。