杭州社保缴纳标准,杭州基本社保标准

1. 杭州基本社保标准

一、2021年杭州市灵活就业社保缴费标准：

养老保险：

参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。

缴费标准：

养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

基本医疗保险：

1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月348.77元。

2、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费（36元/年）、医疗困难救助费（12元/年），从其个人医保账户当年资金中扣缴。

二、杭州市灵活就业社保缴费流程：

1、下载支付宝，在搜索栏中输入“社保费缴纳

2、点击“社保费缴纳-杭州市”或者“浙江税务社保缴费”。

3、点击“我为自己缴”

4、核对金额无误后，先点左下角“全选”，再点“去支付”进行付费即可。

以上就是关于杭州市灵活就业社保怎么交的相关介绍了，希望本文对你能有够有所帮助。

2. 杭州基本社保标准最新

　　杭州社保缴费基数有上下限

　　不管如何进行社保费用缴纳，都是要在固定的社保缴费基数范围内来上报的。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的，根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。

　　杭州代缴社保可自选缴费基数

　　因为很多人在杭州都是自己交社保费用，暂时无业阶段其实也可以通过易社保APP来代缴，这样办理手续方便的同时，也可以自己交职工社保的费用，不用担心户籍所在地会影响到我们参保，而且也是可以自己选择缴费基数的。

3. 浙江杭州社保最低标准

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例

基本养老保险 3321.6 17880.75 — 8%

基本医疗保险 3321.6 17880.75 11.7% 2.0%

失业保险 3321.6 17880.75 — 0.50%

工伤保险 3321.6 17880.75 — —

生育保险 已并入医疗 — —

残保金 3321.6 17880.75 1.50% —

类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

基本养老保险 — 265.73 — 1430.46

基本医疗保险 388.63 66.43 2092.05 357.62

失业保险 — 16.61 — 89.40

工伤保险 — — — —

生育保险 — — — —

残保金 49.82 — 268.21 —

小计 438.45 348.77 2360.26 1877.48

合计 787.22 4237.74

4. 杭州基本社保标准是多少

2021杭州社保缴费标准：

因为很多人本身就是暂时离职没有交社保费用，如果想要保证自己的五险一金费用不中断，那么还是要及时续交社保才行。其实现在直接通过代理公司来参保即可，这样也可以自己交职工社保的费用。其实代缴社保时，只需要按照2021杭州社保最低标准来参保即可，那么最低每个月的费用要多少钱呢？

杭州社保有固定比例

只要是交职工社保费用，那么都是要按照固定的缴费比例来进行费用计算的。用人单位要承担14%养老保险，9.9%医疗保鲜，0.2%工伤保险，0.5%失业保险和1.5%残保金。而职工个人只需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险费用。如果是代缴社保，那么你需要承担全额的缴费比例。

杭州社保缴费基数

如果要计算2021杭州社保最低标准，那么则需要按照最低缴费基数来计算。21年社保最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。按照最低缴费基数参保，每个月五险费用最低为1215.85元。公积金缴费基数最低为2010元，最低每个月公积金费用为482元。其实保证五险一金持续缴费，我们享受到的待遇也都是有保障的。

5. 杭州市社保标准

2021年杭州社保缴费标准

20年社保缴费基数就没有提升，21年也会按照原有缴费基数来进行设定。最高缴费基数17881元，最低缴费基数3322元。如果是自行参保社保，那么也可以通过易社保APP进行代办，这样就可以自选缴费基数，根据自己的实际情况或者是直接根据最低缴费基数来参保都是可以的。

按照2021年杭州社保缴费标准，以最低缴费基数参保社保，每个月只需要1275.64元。而且通过易社保APP来进行代缴只需要我们提交自己的相关资料，选择缴费基数就可以持续性参保社保，享受社保待遇也会更好。

6. 杭州居民社保缴费标准

2021年杭州主城区五险一金最低标准

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95 元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00 元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。

医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。

失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。

工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。

生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。

住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。

个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元

单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元

7. 杭州基本社保标准是什么

2020年杭州灵活就业人员社保缴纳标准：

1、第一档 597.89元/月。

2、第二档 996.48元/月。

3、第三档 1992.96元/月。

4、第四档 2989.44元/月。

基本医疗保险：

参保缴费标准为每人每月348.77元，即：66432元（上年度全省在岗职工平均工资）*60%*10.5%（缴费费率）÷12月=348.77元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。

8. 杭州社保基本基数

        社保是我们日常生活中的一个社会保障，灵活就业交几档最合算单位问题是要根据自己的经济情况，以下分享杭州灵活就业交几档最划算，一起来看看。

　　一档：社保平均工资60%，二档：社保平均工资70%，三档：社保平均工资80%，四档：社保平均工资90%，五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

　　关于灵活就业人员买社保一年具体需要缴纳多少钱，其实是没有明确标准的，还是要以自身选择的缴费指数，和当地的社会平均工资来决定。

　　社保缴费指数是可以按照60%~300%之间自由选择，如果按照60%的缴费指数来算，当地的平均工资假如是6000元，那么一个月就需要缴费720元，一年算下来则是8400元左右。

　　社保缴费注意事项

　　社保缴费出新规定后，社保缴费标准的下限和上限一般在60%~300%选择，很多人表示按60%标准，交社保是最划算，本着公平，合理的角度分析，这样的说法并不成立。

　　因为养老保险遵循的领取原则是多缴多得，长缴多得，灵活就业人员在交社保时，根据经济能力选择缴费标准，比如说今年经济收入不错，可以选择较高的缴费标准，明年收入比较低，交社保的时候就可以选择按60%标准缴费，所以不存在哪一个缴费标准最划算，只有最适合的缴费标准。

　　怎样交才能更合适一些呢

　　首先，有必要澄清“社保”这个概念。社保是社会保险的简称，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五个险种。但很多人灵活就业人员和个别地区工作人员习惯于把养老保险称为社保，医疗保险称为医疗。我们这里还是按规范的称呼进行说明。

　　第二，绝大多数地区的灵活就业人员只需交纳养老保险与医疗保险，在北京等个别省份，灵活就业人员还需缴纳失业保险，属个例。养老与医疗两险中，个别地区允许两者分开缴费，绝大多数省份两者是捆绑在一起的。

　　第三，就医疗保险而言，部分地区要求灵活就业人员必须以社平工资的100%为基数缴纳，部分地区为医疗保险的缴费基数与养老保险相同。

　　由于医疗保险的报销比例与缴费基数无关，只与是否缴费相关，所以，灵活就业人员缴纳医疗保险肯定要选择所在地的最低档是最合适的，这个就不解释了。

　　第四，下面用一个实例来进行解释。由于各省的社平工资不同，所以缴费基数自然不同，领取养老金的具体金额也就存在着差异，但道理是完全一致的，全国通用。

9. 杭州社保政策规定

自七月份开始，杭州市2022年度社保基数上下限为3957-19783元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——19.79元，医疗保险的2%——79.14元和养老保险的8%——316.56元，共计415.49元。

而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的15%——593.55元，医疗保险的9.9%——391.14元，失业保险的0.5%——19.79元，工伤保险的0.2%——7.91元，还有残保金59.36元。