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西安市社保基数,西安市社保基数必须和工资一样吗
1. 西安市社保基数必须和工资一样吗
缴费基数:
工伤失业保险缴费基数:
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的,以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的,以3121元作为缴费基数。
退休人员:城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
灵活就业人员:在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数,可按照3942元或6570元确定。
养老保险:养老保险为陕西省统筹管理
2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定,我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元,下限标准3632元。
2. 西安最低工资社保基数
根据西安市各保险经办处文件通知:
一、失业、医疗、工伤、生育保险的交费基数标准按照西安市城镇单位在岗职工月平均工资¥3821元确定(低保:月平均缴费基数的60%为¥2293元,高限:月平均缴费基数的300%为¥11463元);
二、住房公积金的交费基数标准按照西安市城镇单位在岗职工月平均工资¥3473元(低保:职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的,以本地区最低工资标准作为该职工度住房公积金缴存基数)。
你本人工资3300元,介于应按实际工资为缴费基数。社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。在五险一金中工伤保险(1%)和生育保险(0.5%)由单位承担,你只需要承担21%,包括:
1、养老保险金8%;
2、失业保险金1%;
3、基本医疗保险金2%(另:补充医疗:¥8.00元/人/月,其中单位¥6.40元,个人¥1.60元);
4、住房公积金:个人10%(购买住房可支取,未支取的退休后会返还的)。
如果你所在单位遵守国家法规,按照你实际工资足额缴费,那么,你每月应扣3300*21%+1.6=694.6(元)。
需要说明的是,你被扣五险一金到底多少,取决于单位给你缴纳的基数,应咨询一下你单位的社会经办人员。
3. 西安社保基数最低标准
2021西安五险一金缴费基数及比例
一、缴费比例:
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费,职工用人单位缴费比例为8%,在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)
3、2019年5月--2020年6月期间,西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。
4、养老保险:个人缴8%,单位缴16%
二、缴费基数:
1、医疗(生育)保险缴费基数:
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的,以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的,以3942元作为缴费基数。
2、工伤失业保险缴费基数:
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的,以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的,以3121元作为缴费基数。
3、养老保险:养老保险为陕西省统筹管理
根据统计数据,2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定,我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元,下限标准3632元。2021年度退休人员基本养老金月计发基数为6914元。
三、公积金
1、缴存基数
住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。2021年度住房公积金缴存基数,上限不得高于2020年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍24829元,缴存基数下限不得低于西安市最低工资标准:
①新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区最低工资1950元/月;
②鄠邑区、蓝田县、周至县最低工资1850元/月
③西咸新区、西安铁路局最低工资参照1950元/月执行。
2、缴存比例
单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%,上限分别为12% 。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。
4. 西安市社保基数必须和工资一样吗知乎
西安社保基数2019
根据社保局规定,参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按照本人的月平均水平确认基数,缴费基数上限和下限标准,分别按上年年度陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。
其中西安社保基数2019上限:16857元;西安社保基数2019下限:3121元;
西安社保缴费比例如下:养老保险为公司缴20%,个人缴8%;失业保险为公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险为公司缴根据行业,个人不缴;生育保险为公司缴0.25%,个人不缴;医疗保险为公司缴7%,个人缴2%;补充大病为公司缴6.4元,个人缴1.6元。
二、西安社保*基数2019
一般情况下,每年的7月对于社保基数都会有一定的调整,当然,2019年也不例外。2019年缴费基数下限为3121元,本年已办理过年审,且上年月均工资(税前)不足3372的人员可调整缴费基数,具体如下:
(一)调整范围:
1、上年月均工资高于3121元,低于3372的人员按真实工资申报:
2、上年月均工资低于3121的人员,按3121申报基数:
(二)调整方法:
符合调整范围的人员,在基数公布后*结算前,通过网上服务平台二次申报个人缴费基数,并在结算前告知经办机构柜台业务人员。
经办机构柜台工作人员根据二次基数申报情况,办理退费业务。
高限人员基数调整和上年度方法相同,柜台直接处理。
5. 西安最新社平工资和社保基数
西安市2021年灵活就业人员养老保险缴费基数最低为3632元,最高为18159元,缴费比例为20%,即最低月缴费金额为726.40元,年缴费金额为8716.80元;最高月缴费金额为3631.80元,年缴费金额为43581.60元;具体规定如下:
按照2020年度陕西省全口径城镇单位就业人员月平均工资6053元,个人自主选择缴费档次,上限标准为18159元,下限标准3632元,缴费比例为20%。
6. 陕西省社保和西安市社保那个基数高
根据西安市社保发〔2020〕32号《西安市社会保险管理中心西安市医疗保障经办服务中心关于开展西安市2020年度医疗(生育)、工伤失业保险缴费基数申报工作的通知》规定缴费基数:
医疗(生育)保险缴费基数确定:职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
1、个人上年度月平均工资高于19710元的,以19710元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3942元的,以3942元作为缴费基数。
工伤、失业保险缴费基数确定:职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数
1、个人上年度月平均工资高于16749元的,以16749元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3121元的,以3121元作为缴费基数。
退休人员:城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
灵活就业人员:在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数,可按照3942元或6570元确定。
根据陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅 陕西省统计局关于公布2020年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数等相关参数的通知
养老保险缴费基数:
陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元,个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准(2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元)
7. 西安社保如何缴纳社保基数
西安城镇职工社保缴费比例和缴费基数(最新)
一、缴费比例:
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费,职工用人单位缴费比例为8%,在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)
3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起,失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民政府办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)规定延续执行至2021年6月30日,工伤保险费率以基准费率(含工程建设项目参保缴费费率)为基础下调50%
4、养老保险:个人缴8%,单位缴16%
二、缴费基数:
1、医疗(生育)保险缴费基数:
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的,以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的,以3942元作为缴费基数。
2、工伤失业保险缴费基数:
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的,以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的,以3121元作为缴费基数。
8. 西安和咸阳社保基数一样吗
西咸新区属于西安市管辖,社保和西安市肯定一是一样的。目前,陕西省已实现全省省级统筹,在缴费档次,缴费基数,缴费时间,包括退休时待遇发放都是一样的的。西咸新区是由西安市和咸阳市部分街道办事处组成的新的经济功能区,由西安市全面代管,工资福利社保等完全与西安市一致
9. 西安市的社保基数是多少
2021年西安市企业职工社会保险缴费基数
养老保险缴费基数
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数,缴费基数上限和下限标准,分别按2017年度陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。(上限:16857元、下限:3371元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数,缴费基数上限和下限标准,分别按2017年度西安市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。(上限:19446元、下限:3889元)。
2018-2019年西安市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴20%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.25%,个人不缴;
医疗保险:公司缴7%,个人缴2%,
补充大病:公司缴6.4元,个人缴1.6元。
