长春市社保缴费工资申报表,社保长春参保人员缴费基数表

1. 社保长春参保人员缴费基数表

2017年长春市在岗职工社会平均工资为72136元，月平均工资为6011.33元。

2018-2019年长春市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、失业保险的职工，按照2017年长春市在岗职工社会平均工资110%确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的110%的300％（6011.33*110%*300%元/月），即19837元确定，缴费基数下限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的110%的 60%（6011.33*110%*60%元/月），即3967元确定。

参加基本医疗保险、生育保险、工伤保险的职工，按照2017年长春市在岗职工社会平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的300％（18033.99元/月）确定，缴费基数下限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的 60%（3606.80元/月）确定。

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

2018-2019年长春市企业职工社会保险缴费比例

养老保险

公司缴20%，个人缴8%；

失业保险

公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险

公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险

公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险

公司缴7%，个人缴2%；

2. 长春职工社保缴费基数

1、社保的缴费基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、社保的缴费比例

社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

3、社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%;

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴;

工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。

3. 2017年长春社保缴费基数表

社保分为三档是针对个体户和自由职业者参加社保而规定的社保缴费基数。第一档是在岗职工平均工资的100%；第二在岗职工平均工资的80%；第三档是在岗职工平均工资的60%。

　　比如： 2014年长春社保基数分三档。个体参保人员缴费：依据社会保险有关政策规定，个体参保人员可以根据自身经济条件自主选择以上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为缴费基数 。 城区（不含双阳区）个体参保人员年缴费金额分别为103法阀瘁合诓骨搭摊但揩12.80元、 8251.20元 、6187.20元。

4. 长春个人社保缴费基数表

长春个人社保缴费年交费金额依次为一档6640.80元，二档8850.60元，三档11068.60元，四档12175.20元，五档13281.60元，六档15494.40元，7档17709.60元，八档19922.40元，9档22135.20元，10档24348.00元，是11档26563.201元，12档28776.00元，13档30998.80元，14档33204.00元

　　长春职工社保，按目前政策社保缴费基数，不得低于当年平均水平的60%上交社保。

5. 长春市历年社保基数及缴费比例表

一、长春市社会保险基数是多少?

长春市社会保险基数是：

1、养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险

医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%，个人2%;

3、失业保险

单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险

缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。

6、公积金

公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。

国家对社保缴费基数的更改

社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

二、社保基数计算

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

长春市社保的交纳情况，首先要根据当地的政府出台的有关规定来进行认定，另外还需要根据当事人的实际工资待遇情况来进行办理，存在异议的可以根据实际来向法院进行合法的起诉处理，避免法律适用错误的情况。

6. 社保长春参保人员缴费基数表怎么填

一、社保缴费基数

　　社保缴费基数上限：13835元

　　社保缴费基数下限：2766.95元

　　自2019年5月1日起，职工以上年度本人月平均工资作为个人社会保险缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过上年度全省全口径平均工资的300%以上部分，不计入个人社会保险缴费基数;本人月平均工资低于上年度全省全口径平均工资60%的，以上年度全省全口径平均工资的60%作为个人社会保险缴费基数。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。

　　二、社保缴纳比例

　　1、养老保险

　　单位：16% / 个人：8%

　　2、医疗保险

　　单位：10% / 个人：2%

　　3、失业保险：

　　单位：0.5% / 个人：0.5%。

　　4、生育保险

　　与生育保险合并，个人不用缴纳。

　　5、工伤保险

根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。

7. 2018年长春社保缴费基数标准

由于疫情的原因，在2021年7月1日之前，长春市社会保险个人缴费基数的上下限，是按照2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%与60%来核定的；2021年7月1日之后，长春市社会保险个人缴费基数的上下限，调整为按照2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%与60%来核定。那么具体缴费标准是什么？长春2021年社保缴费标准？

1.职工养老保险

单位职工：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。

无雇工个体工商户/灵活就业人员：无单位缴纳，个人缴费比例为20%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。

2.职工医疗保险（含生育保险）

单位职工：单位缴纳比例为7.76%，个人缴纳比例为2%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。

职工医疗保险（不含生育保险）

无雇工个体工商户/灵活就业人员：无单位缴纳，个人缴费比例为4.9%（固定249.33元/月）；缴费基数为5088.42元/月。

3.失业保险

单位职工：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数无上限。

4.工伤保险

单位职工：按照行业风险，单位缴纳比例为0.1%-0.95%，个人不缴纳；缴费基数下限为3053.05元/月，缴费基数上限为15265.25元/月。

8. 长春社保缴费基数是多少

长春社保缴费基数是多少2022年长春社保自己交多少钱一个月，下文就随小编来简单的了解一下吧。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

参保单位以上上年度我省全口径城镇单位就业人员平均工资110%的60%、300%核定养老保险个人缴费基数上下限。

公司缴16%，个人缴8%;

失业保险

公司缴0.7%，个人缴0.3%;

工伤保险

公司缴根据行业，个人不缴;

生育保险

公司缴0.7%，个人不缴;

医疗保险

公司缴7%，个人缴2%;

个人缴费

缴费标准

城乡居民

养老保险：城乡居民基本养老保险个人缴费标准调整为每年200元、400元、500元、800元、1000元、1500元、2000元，从2019年1月1日起实施。个人缴费补贴标准按原的来，不变。

医疗保险：城镇居民基本医疗保险缴费标准统一调整为：成年人个人缴费为每人每年240元;大中小学生和儿童个人缴费40元。

灵活就业人员

全省个体工商户和灵活就业人员缴费基数，即在上上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资110%的60%、80%、100%、110%、120%（从120%档次起每增加20%作为一个缴费档次）至300%之间选择适当的缴费基数。

9. 长春市社会养老保险缴费基数

2022年长春五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

一、长春社保最低缴费标准

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例

基本养老保险 3053.05 15265.25 16% 8%

基本医疗保险 3053.05 15265.25 6.0% 2.0%

失业保险 3053.05 15265.25 0.70% 0.30%

工伤保险 3053.05 15265.25 0.60% —

生育保险 3053.05 15265.25 0.50% —

大病医疗 — — — —

类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

基本养老保险 488.49 244.24 2442.44 1221.22

基本医疗保险 183.18 61.06 915.92 305.31

失业保险 21.37 9.16 106.86 45.80

工伤保险 18.32 — 91.59 —

生育保险 15.27 — 76.33 —

大病医疗 8.00 — 8.00 —

小计 734.63 314.46 3641.14 1572.33

合计 1049.09 5213.47  

二、长春单位社保缴费比例

10. 社保长春参保人员缴费基数表怎么查

即日起参保单位、个人可按规定缴纳2012年社会保险费 长春市个体参保人员年缴费金额分别为8294.4元、6636.0元、4977.6元 近日，省人社厅下发《关于印发2011年在岗职工平均工资统计数据的通知》（吉人社办字〔2012〕89号），公布了2011年全省各地在岗职工平均工资（以下称2011年社平工资），长春市2011年在岗职工平均工资为41473元（双阳区2011年在岗职工平均工资为28064元）。