社保滞纳金计算公式,社保滞纳金算法

1. 社保滞纳金算法

补缴才要加收滞纳金，续保参保当月不需要加收滞纳金。滞纳金算法：2011年6月30日前根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。2011年7月1日起根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。

帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；

帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。

2. 社保滞纳金怎么计算公式

社保滞纳金计算方法及计算公式？

   我08年02月20日入职到公司，公司在08年03月份签订劳动合同3年，同时从03月份开始为我购买社保，08月20日我离开公司后，同时我的社保公司只交到8月份就终止了。根据社保的有关规定有千分之二的滞纳金，如果我现在要从第9月份续缴社保算起，我的滞纳金是如何计算的？是从第10月初之日起算呢？还是从9月20算起？起算后，是以每天为单位来累计滞纳金么？

1、按照规定加收千分之二的滞纳金，当然是每天了！就是一天加收千分之二；

 2、滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2008年8月31日，后来一直到现在都没有交，现在要继续缴纳社保费，首先要补交去年9月到现在欠缴的部分，还要从去年的9月1日起至今加收滞纳金；

 3、社保滞纳金的计算公式，就是欠缴总数乘以千分之二，再乘以欠缴天数；

 4、还有一点，由于社保费的缴纳分两部分，一部分是单位缴纳，另一部分是职工个人缴纳，所以，补交和加收滞纳金是分别计算的，单位和个人各自分别承担

3. 社保滞纳金公式

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

社保补缴的滞纳金是针对用人单位来的，属于罚款，不需要员工自己交。如果是个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息，具体以当地补缴政策为准。

4. 个人社保滞纳金计算器

纳金税率：2001年5月1日前滞纳金加征率为2‰，2001年5月1日后滞纳金加征率为0.5‰。

滞纳金怎么算？滞纳金计算公式：滞纳金额×欠缴天数×万分之五＝滞纳金（四舍五入到两位小数）。

滞纳金天数计算方法：截至日期 - 起始日期 + 1。

5. 社保滞纳金的计算公式

1、滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；

2、滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；

3、滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

4、滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

6. 社保滞纳金计算方法

计算方法：各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1.2.3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

我国人力资源和社会保障部规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，如果每月按照勇敢900元来说，按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天是怎么算呢？第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300（天数）第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270（天数）以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来即是。

《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、补缴收款方法

用人单位报告补缴胜利后，社保经（代）办机构营业岗打印《补缴环境汇总表》一式三份，用人单位、营业岗、财政岗各保存一份。

对付用人单位报告月报补缴和个人补缴社会保险费的，在每个月15日（含15日）前，可采纳支票、银行卡两种收款方法；每个月15往后报告补缴时，采纳银行卡一种收款方法。

三、补缴应注意地方

1、责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。

2、滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。

3、经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。

值得注意的是社保部门没有对个人欠费收取滞纳金的规定，也就是说个人欠保费不用缴滞纳金。而公司或企业欠缴保险以欠缴当日开始计算到续缴日截止算出总天数，每日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，有关部门会对其进行罚款处理。另外国有企业破产导致拖欠社保的，只需补缴拖欠的各项社保费用，免收滞纳金。以上即是补缴社保滞纳金怎么算的相关内容，望对您有帮助。

7. 企业社保滞纳金怎么算法

十个月没有交社保，如果是个人的话，现在再不需要缴纳滞纳金了，那么个人的社保从2021年已经明确的规定是不允许补交的，也就是说你从现在开始交，只要养老保险交够年限是15年，那么就可以了。

因为养老保险可以把你前面交的年限和你后面交的年限合并在一起，那么这十个月的社保里面如果还包括医疗保险的话，那么医疗保险只要断交三个月，前面的交费就清零了， 如果你要继续选择医保交费的话，那么医保的缴费年限是重新计算的，因为养老保险是合并计算年限的，医疗保险是连续计算年限的。所以个人的社保是不需要进行补交的，也不需要交滞纳金了。

如果是单位的话，那么单位给你补交滞纳金由单位来负责。

8. 社保滞纳金算法计算

是自己缴纳社保，则滞纳金由个人承担，滞纳金的算法为：滞纳金=当月应缴社保费*欠缴天数*万分之五。

举个例子：小王六年没有缴纳社保了，欠了一万多元，那么小王应缴纳的滞纳金应该是10000*（365*6）*0.05%=10950元。

9. 社保费加滞纳金的计算公式

缴费单位逾期仍不缴纳社会保险费的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。10年就是3650天，你可以自行计算一下。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。