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社保基数下调申请书,社保基数下调需要什么手续

减小字体 增大字体 2025-01-16 11:47:50


1. 社保基数下调需要什么手续

社保调整交费基数需要到当地社保局去调整,每年各地市都会发布基数调整通知,社保交费基数全国各地市的调整时间并不统一,有每年1月份调整的,有每年4月份调整的,还有每年7月份调整的,但主管部门都是社保局。

因此,调整社保基数的时间具体要咨询你所在地的社保局。

2. 社保上调基数是怎么回事

意思是国家每年对灵活就业人员社保的缴纳基数进行了调整。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额,社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。

3. 员工工资下调社保基数怎么调整?

社保基数可以调高也能调低的。 《劳动保障监察条例》 (国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 第一:根据国家的规定,缴纳社保基数,是根据职工的月均工资作为缴费基数,职工工资的提高,就提高了缴费基数,如果职工的工资没有提高, 就不调整缴费基数,但是低于社会平均工资60%时,要根据社会平均工资的60%缴费。

因此,职工养老保险的缴费基数,只能提高,不能降低。

第二:灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数,社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了不同的缴费档次,参保人可以自行选择档次缴费,如果你当年选择高档次的,下年也可以选择高档次的,是可以选择的。

4. 社保基数下调是什么意思

进入2021年,社保缴费基数显然不能再继续不调整了,所以,一经调整后,社保缴费基数的变化就会十分明显,普遍情况下,个人缴纳社保的费用增加了200元左右。

就拿广东省来说,2020年的社会平均工资,相比于2018年出现了大幅上涨。在广州、深圳等一线城市,社会平均工资均上涨了1500元左右,在这类地区,60%的社保缴费基数提升了882元,而养老保险也增加了177元左右。

5. 怎么下调社保基数

职工养老保险缴费基数怎么调整:职工基本养老保险缴费基数每年只有一次。企业职工基本养老保险缴费基数上下限调整为:上限19014元,下限3803元,自2019年7月1日起执行。月平均工资作为新社保年度缴费工资。另外省直社保灵活就业人员可在上下限范围内自行选择缴费基数。

6. 下调社保缴费基数

一、2021年山西社保缴费基数

根据山西省统计局的相关数据统计,2021年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元,月平均工资为5392元。每年各地区社保缴费基数上下限都是按照该标准调整的,通常是月平均工资的60%和300%。

以山西省平均工资为依据,确定2021年山西省参加企业和机关事业单位社保缴费基数的下限为5392*60%=3235.2元/月。缴费基数的上限为5392*300%=16176元/月,该标准自2021年1月1日开始执行。

灵活就业人员和个体工商户参加社保时,可以在最新社保缴费基数上下限标准内,根据自身收入情况选择合适的缴费基数缴纳社保。

二、2021年山西社保每月最低交多少钱?

先来看看山西社保缴费比例:

1、养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%;

2、医疗保险(含生育保险):单位缴纳8%,个人缴纳2%;

3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;

4、工伤保险:单位缴纳比例按行业基准费率缴纳,个人不需缴纳。

每月个人最低缴费标准为333.205元

7. 社保基数下调怎么操作

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

8. 社保基数下调需要什么手续吗

社保基数可以调低。公司每年做一次工资申报,具体日期各地有差异。申报的时候可以把基数调低。一般是要求按本人实际工资为基数购买,但要在社平工资的60%-300^的范围内,如果调整后的工资不在这范围,系统会调整。工资申报一年之内调一次。

9. 社保基数可以往下调吗

违法,社会保险对缴费基数有明确规定的,可以到劳动监察去举报。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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