续交社保要滞纳金,社保停交续交滞纳金

1. 社保停交续交滞纳金

社保断交两年后不收滞纳金。也不能补交。

2. 社保续交有滞纳金吗

失业了，符合条件的，就可以申请领取失业金待遇。等再找到工作了，公司就会缴交社保以及签订劳动合同，这个时候就不是失业了，就是已经就业了，不能再享受领取失业金待遇了。

由就职公司缴交社保，但不是续交，是中断了几个月，至于是中断了几个月，就是失业后到就业前哪些时间。公司缴交社保，不需要滞纳金的，这是属于正常的缴交产生滞纳金是在补缴情况下，可以是欠费的情况下才有的。

3. 社保中间断了几年续交要交滞纳金吗

        是这样的，如果社保中断了半年，那么你以前缴纳的社保年限和个人账户里的余额，不会清零，等以后你重新缴纳社保后，缴费年限都是会合并累计在一起的。

        生活中，由于失业等原因，一些人中断了社保，这也是很正常的，不过我们要知道在社保中断后的次月起，就无法享受到医保待遇了，而且如果是中断6个月以上，即便以后重新缴纳的话，也需要有6个月的等待期，这就会影响到个人享受的社保权益。

4. 社保停缴有滞纳金吗社保停缴有

滞纳金=欠费金额*7个月*30天*万分之五

对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

可以把滞纳金理解为罚金，也就是不按照社保缴纳的规则，去交社保而受到的经济制裁。利息指的就是没有按时缴纳社保所欠下的时间价值。

5. 社保停交要交滞纳金吗

停交社保4年，不补交就不需要缴纳滞纳金。因为劳动保障政策规定只要补缴中间落下中断的养老保险就必须按照年限缴纳滞纳金。如果不补交按实际交费年限，累计算交费年限就不许缴纳滞纳金是有明文规定。但是为了自己退休后能够领取更高的养老金，经济条件允许的情况下补交4年更合适。

6. 社保停交续交滞纳金怎么计算

社保断缴不需要缴纳滞纳金，只要累计交够15年就可以了

7. 社保断交滞纳金

根据国家相关规定，个人补缴社保是否有滞纳金主要是根据断交的情况来判定的。

如果是个人社保中断后再次参加工作的，新的单位可直接为职工缴纳社保。在这种情况下，是不需要缴纳滞纳金的。

如果是用人单位的原因导致的社保没有及时缴纳而发生的断交，那么单位补缴员工社保时就需要缴纳滞纳金。

8. 社保断交会产生滞纳金吗

产生

“滞纳金”也称“违约金”,在你社保缴费的一个年度内,你未及时缴纳社保费;造成个人社保账户欠费断缴期间所产生的违约金。 社保部门在你申请补缴欠费时,会通过时间的长短和欠费额,及违约职任,按照社保规定的“滞纳金”收取