扣社保个人部分分录,扣社保的分录

1. 扣社保的分录

一、假设工资为5000，计提工资：

借：管理费用--工资 5000管理费用--社保费 900贷：应付职工薪酬--工资 5000应付职工薪酬--社保费 900二、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬--社保费 900其他应付款--扣个人社保 300贷：银行存款 1200三、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资 5000贷：银行存款 4700其他应付款--扣个人社保 300扩展资料账务处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

2. 扣社保的分录怎么做

收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。

如收到100元的社保费退费，会计分录如下：

借：管理费用——社保费企业部分—100(红字)

借：银行存款100

这样就可以冲销上月的管理费用。

其他关于社保情况的会计分录：

1、社保退款该怎样作分录

每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用

缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。

2、缴纳社保退回会计分录：

做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：

管理费用--社保费。

3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。

第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”

4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

计提工资及扣社保分录应该为：

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资：

借：成本费用科目金额为工资成本

贷：应付职工薪酬-工资金额为应付工资

贷：应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借：应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保

贷：应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保

从工资中退回多扣的社保费给员工时

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)

其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

应交税费--应交个人所得税

库存现金(银行存款)

计提工资时

借：管理费用等科目--工资(应发数)

贷：应付职工薪酬--工资(应发数)

分录为借：管理费用-职工工资

贷：银行存款

5、社保钱退在社保账户里的会计分录：

交纳时

借：管理费用-劳动保险

其他应付款-个人承担的劳动保险

贷：银行存款

退回多交时，当然做红字分录就可以

借：管理费用-劳动保险-5294

其他应付款-个人承担的劳动保险

借：银行存款6022

退给个人时

借：其他应付款-个人承担的劳动保险728

贷：库存现金728。

3. 扣交社保会计分录

缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

4. 扣缴社保的分录

公司缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬（企业负担部分）

其他应付款（个人负担部分）

贷：银行存款

5. 扣社会保险费分录

　　1、计提企业负担部分社保：

　　借：管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目)

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　　　　　应付职工薪酬——社保费（企业部分）

　　2、从员工工资中代扣个人负担部分：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　　　贷：其他应收款——社保费（个人部分）

　　　　　　银行存款

　　3、缴纳社保时：

　　借：应付职工薪酬——社保费（企业部分）

　　　　其他应收款——社保费（个人部分）

　　　　贷：银行存款

　　企业为员工缴纳的社会保险分为个人缴纳和企业统筹两部分，其中个人社保部分应由企业代扣代缴，并通过“其他应收款”科目进行核算。

6. 扣社保的分录怎么写

您好，很高兴回答您的问题。当月扣缴的社保不需要计提，具体的会计分录如下：

1、计提工资时，借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬2、支付工资时，借：应付职工薪酬贷：其他应收款-个人社保银行存款等3、支付当月社保时，借：管理费用-社保（公司部分）其他应收款-社保（个人部分）

贷：银行存款关于工资和社保的有关问题我们就介绍到这里，以上回答供您参考，希望可以帮到您，欢迎您为我们点赞及关注我们，谢谢。

7. 扣社保的分录银行有明细吗?

社保也是有利息的。社保现在都是发到银行的活期账户上，所以社保利息也就是银行账户的活期利息。银行的活期利息是按银行的活期利率进行计算的。活期利息每三个月结一次的，在活期账户流水明细上有记录。不过活期账户的利息是很少的，

8. 扣员工个人社保分录

1、计提工资及社保时：

借：管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——单位社保

应付职工薪酬——工资

2、发放工资时代扣员工个人社保：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——个人社保

银行存款

3、缴纳员工社保时：

借：其他应付款——个人社保

应付职工薪酬——单位社保

贷：银行存款