秦皇岛市工伤认定标准是怎么样的？办理工伤认定需要提交什么材料

　　【秦皇岛市工伤认定标准是怎么样的？办理工伤认定需要提交什么材料？】

　　工伤认定标准

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;

　　7、法律、法规应当认定为工伤的其他情形。

　　秦皇岛工伤认定的其他情形

　　办理材料

　　1.《工伤认定申请表》

　　2.需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明）;

　　3.首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）;

　　4.受伤害职工的身份证复印件（验原件）;

　　5.现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）;

　　6.因履行工作职责受到暴力伤害的，提交相关机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;

　　7.由于交通引起的伤亡提出工伤认定申请的，提交相关交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明;

　　8.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交相关机关证明或者其他证明;发生下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明;

　　9.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构出具的的抢救和死亡证明;

　　10.属于在抢险救灾等维护我国利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明;

　　11.属于因战、因公负伤致残的转业、复员部队人员旧伤复发的，提交《革命伤残部队人员证》和当地部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;

　　12.其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章法规提供的有关证明材料。

　　办理流程

　　1.用人单位自职工发生伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市人社部（用人单位在县里的，向所在县人社部）提出工伤认定申请;

　　2.人社部审查申请材料，在15个工作日内作出受理或不予受理决定。对材料不齐全的，当场或在5日内下达补正告知书，限期补正;

　　3.人社部自受理之日起60日内作出认定工伤或不予认定工伤的决定，并直接或邮寄送达有关当事人。

　　【秦皇岛工伤保险参保办理指南】

　　办理条件

　　市内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照相关法规参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费

　　办理材料

　　1. 营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书或其他批准成立证件;

　　2. 我国质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书

　　3. 会计凭证、账簿、报表、职工工资发放名册

　　4. 劳动合同等用工资料

　　5.《社会保险登记表》

　　6.参保人身份证

　　办理流程

　　用人单位应当自成立之日起30日内向属地经办机构申请办理工伤保险登记