社保怎么交？公司和个人缴费比例多少？

　　社保是由公司和个人共同去进行缴纳费用的，社保缴纳费用是按照公司的职工月平均工资为基础去进行缴纳。

　　在公司的职工月平均工资达不到最低缴费基数的情况下，就按照最低的缴费基数去进行缴纳，达到的情况下就按照实际的月平均工资去进行缴纳。

　　在职工的月平均工资高于最高的缴费基数的情况下，也是按照最高的缴费基数去进行缴纳。

　　根据要求，公司应该给员工去进行足额缴纳社保。

　　社保费用由公司去给员工进行代扣，每个月需要按照要求的时间去进行增员减员，按照有限时间去进行缴纳费用。

　　社保的五险是各不相同的，养老保险一般来说单位需要缴纳10%左右，个人需要缴纳8%左右。

　　医疗保险一般单位的缴纳比例为8%左右，个人需要缴纳2%左右。

　　失业保险个人每个月一般需要缴纳1.5%左右，个人缴纳0.5%左右。

　　工伤保险，个人是不需要去缴纳费用的，由单位去进行缴纳，一般是缴纳1%。

　　生育保险，目前很多地区已经跟医疗保险合并在一起了，不进行单独的缴纳，缴纳的话也是由单位自己去进行缴纳，个人是不需要缴纳的，一般是在1%左右。

　　具体需要询问一下当地的社保局，因为每个地区的缴纳比例也是不同的。