2022年荆州人的工资要变少了吗？湖北社保新规发布

【导读】:而对于原先缴纳社保不规范的企业，受到税局更严的征管后，将会多出一些社保资金的支出。新政对职工影响多多，员工将能正常参保。

而对于原先缴纳社保不规范的企业，受到税局更严的征管后，将会多出一些社保资金的支出。新政对职工影响多多，员工将能正常参保。

新政实施后，由于这些昧心企业很容易被查出，所以就不得不给员工办理社保，这样一来，员工将能维护自己的基本权益，享受到正常的社保待遇。

你的工资有可能变少，对于那些长期被无良企业压榨的员工，新政实施后，之前忽略你工资情况，而直接按最低标准给你缴纳社保的公司，可就不敢这样赤裸裸地欺负你了。你和单位都得按照实际工资情况来交社保，所以，你到手的工资有可能变少哦！

也就是说，新政前，到手工资多，但享受的社保待遇有可能是按最低标准来的。新政后，到手工资减少，但享受的社保待遇是按个人正常工资标准来的。

对于大家来说，虽然工资上有可能会减少一些，但在医保和未来的养老金方面，我们都能有一个更有力的保障啦！具体到地方的执行情况，我们还需要进一步等待。试用期也应该缴纳社保总有单位在员工试用期时，以还没有转正所以不能享受福利为由，不缴、停缴、缓缴社保，你以为这样情有可原

无论户籍职工，还是非户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记，并申报缴纳社保费。让员工承诺弃保为违法小心单位以效益不好为由，