2022年深圳工伤保险常见问题解答

办事说明：

深圳工伤保险办理一般会遇到哪些问题呢解决的答案又是什么呢深圳马上将收集到的信息分享给大家！

工伤待遇问题解答

1、职工发生工伤应该到什么医疗机构就医可以享受工伤保险待遇

答：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断，并及时送签订服务协议的医疗机构治疗。

2、工伤职工住院治疗及康复，伙食费有补贴吗

答：职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。

3、工伤员工在停工留薪期内，用人单位应如何支付工资

第二十六条第一款规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。

4、什么工伤康复费用可以由工伤保险基金支付

答：经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。

5、工伤康复期是如何规定的

答：

医疗康复期。康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的，其医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期，最长不超过24个月;康复对象在医疗终结期后进行医疗康复的，医疗康复期最长不超过12个月。康复对象经医疗康复3个月，最长6个月应对医疗康复进行评估，效果不明显的，应结束医疗康复。

职业康复期。职业康复期一般为60天，最长不超过180天。康复对象进行首次职业康复终结后一年内，不再进行职业康复。

基本概念及其他

1、工伤认定中交通事故“非本人主要责任”怎么判断

答：“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。

2、单位拒不支付一次性赔偿的，伤者或家属有何