2022年深圳市职业技能培训补贴办法个人一年可享受三次职业培训补贴

为深入推进大规模开展职业技能培训，提升技能劳动者综合素质，促进劳动者稳定就业和高质量就业，深圳市人力资源和社会保障局发布《深圳市职业技能培训补贴办法》。

　　相较于原补贴政策，此次新办法进一步扩宽补贴范围，取消户籍、社保限制，将全体劳动者纳入补贴范围，同时提高补贴标准，预计全年培训人次将达100万以上。

　　取消户籍、社保限制，将全体劳动者纳入补贴范围

　　在原来补贴政策覆盖本市户籍人员、本市缴交社保费人员基础上，新办法进一步扩大了培训补贴的受惠群体，把市外户籍人员、港澳台人员、外籍人员，以及家政行业、平台等新业态企业的灵活就业人员，全部纳入技能提升培训补贴范围。凡是考取补贴目录内深圳市人力资源保障、应急管理、市场监管等部门核发的技能证书的，均可申领培训补贴。

　　同时，拓宽政策帮扶维度，个人、企业、培训机构均可申领补贴。新办法鼓励预备就业的毕业生、待业人员、失业人员、在岗就业人员持续提升职业技能，劳动者在从业前、在岗就业、转岗转业、失业待岗等各种状态，均可享受不同项目的技能培训补贴。

　　同时，补贴将涵盖各类培训的实施主体：劳动者以个体形式自学或自费参加技能培训，个人可按规定申领补贴;劳动者以集体成员身份参加用工企业组织的技能培训，企业可申领培训补贴;培训机构承接任务对特定劳动者提供公益性培训的，培训机构申领培训补贴。

　　为企业赋能减负，并将灵活就业人群纳入补贴范围。新办法支持广泛开展职业技能培训，企业可以按规定享受企业员工岗前培训、以工代训、员工技能提升培训、适岗培训、企业新型学徒制等5个补贴，大幅降低企业培训成本和人力资源成本。另外，新办法将吸纳劳动者灵活就业的家政企业、平台企业、新业态企业，也纳入员工技能提升培训补贴范围。