2022年职工申领生育保险待遇有哪些？生育津贴的计算方法

生育保险主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

　　一、生育津贴的计算方法

　　按分娩当月单位平均缴纳工资基数/30天*产假假期天数+营养费+一、二级医院分娩补贴产假假期：女职工正常产假为158天，剖腹产的增加15天。

　　例：具体计算方法生育津贴享受的费用标准如下：

　　顺产：正常90天*+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*+独生子女证35天*＝11529元

　　剖腹产：正常90天*+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*+独生子女证35天*+剖腹产30*＝14742元

　　以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考，实际费用以个人社保帐户的实际数目为准。

　　二、生育医疗待遇

　　生育医疗费用包括下列各项：

　　生育的医疗费用；

　　计划生育的医疗费用；

　　法律、法规规定的其他项目费用。

　　三、生育保险申报

　　申领生育保险的条件

　　生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

　　生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

　　以上条件须同时具备。