2022年杭州职工办理因病提前退休指引

根据现行杭州养老保险政策规定，企业在职职工达到一定年龄，且缴费年限满15年，因病或非因工致残导致完全丧失劳动能力的，可以申请办理因病提前退休。那具体怎么操作需准备哪些资料具体需满足哪些条件

杭州职工办理因病提前退休指引

：社保经办机构

：因病或因非工负伤提前退休

：15个工作日

：0571-12333

：杭州特殊工种人员申请提前退休指引

办理条件

：

1、男年满50周岁、女年满45周岁；

2、养老保险缴费年限满15年；

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；

4、未达到年龄，不能办理提前退休，但可以办理退职。

办理所需资料

：

1、本人书面申请；

2、本人身份证复印件；

3、职工个人档案；

4、职工连续工龄视作缴费年限审批表；

5、职工退休和基本养老金审批核定表；

6、杭州市非因工伤残或因病丧失劳动能力人员鉴定表；

7、职工因病提前退休审批表。

办理流程

：单位经办人或个体参保人员携带上述资料前往社保机构办理相关手续即可。

退休咨询专区

一、打算为单位一同事办理因病提前退休手续，不知怎么操作需提供哪些资料

：单位经办人携带书面申请、职工身份证、职工个人档案等资料前往社保机构办理因病提前退休申请手续即可。

二、王先生今年45周岁，已经缴纳养老保险15年，身体不是很好，这种情况能否申请提前退休

：根据规定，杭州职工办理因病提前退休手续需满足男性年满50周岁，缴纳养老保险费用15年，且经鉴定完全丧失劳动能力等条件。王先生没有达到年龄，且没有完全丧失劳动能力，所以不能办理因病提前退休手续。

三、李女士，年满45周岁，已经缴纳养老保险10年，能否办理因病提前退休

：不能，职工必须养老保险费用满15年，且符合其它条件，方可办理因病提前退休。