2022年工伤认定包括哪些？哪些情形不得认定为工伤

【导读】:工伤认定包括哪些哪些情形不得认定为工伤,一、工伤认定包括哪些 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤。 、应当认定为工伤 1.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所…

一、工伤认定包括哪些

《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤。

、应当认定为工伤

1.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4. 患职业病的;

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：

6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

、视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

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