2022年上海高温补贴上调了多少？上海高温补贴发放新消息

　　每年夏季高温天气到来的时候，有些特定岗位和特殊工作的劳动者，受到工作环境和条件的限制，无法在室内完成工作，或者室内温度无法控制在三十三度以下，只有备受高温酷暑的侵袭，为此，国家对高温工作的劳动者专门制定了相应的补贴政策，上海市作为国家的一线城市之一，不仅经济发展走在全国最前列，对劳动者合法权益的保护也做得很到位，那么，上海市高温费发放规定是怎样的呢

　　上海市高温费发放规定是怎样的

　　根据上海市人社局相关规定：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月300元。

　　只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。露天作业比如快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。

　　除了发放高温补贴，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，但提供的清凉饮料不能抵扣高温补贴。

　　按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少2年。

　　劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

　　高温津贴不是可发可不发，而是一定要发，不发高温津贴就意味着没有足额发放工资。用人单位如果不依法支付高温津贴的，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或