2022年东莞新成立公司如何办理社保？

　　一、员工福利里该怎么设置

　　首先，你的福利要有特点，让员工记得住、用得上、传得开。福利还要和企业文化相匹配，公司领导者需要考虑一下：你们的企业文化是什么，与企业文化相匹配的福利文化是什么。宣传福利就是宣传你的福利理念和文化，有助于员工理解和认可你的福利。而不认可企业文化福利文化的员工自然会离开。最基本的福利是指补充医疗保险、寿险和重大疾病保险。这些东西即使你的员工说我不要，企业还是应该给他们买，因为这些是对员工们是有很大帮助的。就像孩子说：“我不想吃蔬菜”，但你依然会在他碗里放一点青菜一样，这是对员工负责，也是对员工的家庭负责。

　　二、东莞新成立公司如何办理社保

　　公司给员工办理社保有以下流程：

　　公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

　　提交材料：

　　１、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

　　２、法人以及经办人员身份证复印件

　　３、单位公积金登记申请表

　　提交材料：

　　１、员工需要提供本人身份证复印件、１寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

　　２、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

　　办理五险

　　由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录