2022年郑州退休人员养老金调整方案,2022年郑州养老金调整最新消息

2021年郑州退休人员养老金调整方案,2021郑州养老金调整最新消息
郑州企业退休职工2021年养老金调整消息,2021年郑州事业单位退休人员养老金调整方案细则，郑州退休人员2021年人社部养老金调整方案。
养老金上调是退休人员最想听到的消息，现在已经进入2021年，各种迹象表示今年的退休人员养老金会继续上调。

　　2021年河南养老金上调最新消息

　　1、城乡居民基础养老金

　　从2020年7月1日开始，河南省城乡居民基础养老金有所提高每人每年增加60元，从之前的48元提高到了108元。这是从2009年河南省新农保制度建立以来第6次提高城乡居民基础养老金最低标准。据希财君了解，截至2020年底，河南省城乡居民平均养老水平为116元/人/月，待遇最高的城市为郑州，每人每月为249元。

　　2、城镇职工养老金

　　目前城镇职工养老金的调整方案还未公布，要等到国家出台养老金调整政策之后，再由河南省人社部门和财政部门制定具体的调整方案，预计需要到今年5、6月份才会公布。不过可以确定的是，2021年城镇职工养老金依旧会采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜的调整方式，预计调整幅度在3%-5%之间。和去年的调整方案不会发生太大的变化。

　　编后语：城乡居民养老保险待遇和城镇职工养老保险待遇差异是比较大的，建议大家最好参加职工社保，且不要轻易断交。
调整提高养老保险待遇水平，是社会关注、群众关注的民生实事。8月6日，大河报·大河客户端记者从河南省社保局获悉，我省各级社保经办机构扎实开展养老保险待遇调整工作，及时将惠民政策传递给参保群众，努力让群众感受到更多获得感、幸福感。

对于省会郑州来说，面向企业职工和机关事业单位参保人员，坚持定额调整与挂钩调整相结合，并根据退休人员年龄给予适当倾斜，进一步提高城镇职工基本养老保险和机关事业单位养老保险待遇水平。本轮调整后，企业退休人员人均养老金达到2928.72元/月，增幅达5.18%。面向全市城乡居民，从提高基础养老金标准着手，统一调整全市城乡居民养老金，每人每月提高5元，调整后，城乡居民基本养老金达到人均243元/月。目前，郑州市已实现离退休职工养老金“十五连调”、城乡居民养老金“六连增”，离退休职工养老金和城乡居民养老金水平继续领跑全省。上述两项调整，均自2019年1月1日起补发，7月20日已全部发放到位。

经统计，1至7月份，郑州市养老保险基金共支付养老金113.36亿元。其中，向35.54万离退休职工发放养老金74.3亿元，向8.33万机关事业单位离退休人员发放养老金26.85亿元(含机关事业单位“中人”待遇结算一次性补发养老金)，向70.26万符合条件的城乡居民发放养老金12.21亿元。

濮阳市连续15年调整企业退休人员基本养老金，增加养老金已于7月22日发放到位，本次调整惠及6.6万余名企业退休人员。调整后，企业退休人员养老金月增资额850.8万元，月人均增加养老金128.83元，月人均基本养老金达2208.04元，企业退休群体再次共享经济社会发展成果。濮阳市始终将确保企业退休人员养老金按时足额发放作为各项工作的重中之重，不断强化保障功能，确保了养老金社会化发放率和按时足额发放率均达100%。

据悉，漯河市周密部署，1-7月增加养老金全部补发到位，顺利完成2019年退休人员待遇调整工作。据统计，符合此次调待条件的企业退休人员共有91025人，人均月增加养老金126.12元，调整后全市企业退休人员月人均养老金由2018年的2038.47元增加到2164.59元，增幅为6.19%，共补发1至7月增加的企业退休人员基本养老金8036.5万元。全市符合调待条件的机关事业单位退休人员共27899人，人均月增加养老金150.32元，共补发1至7月增加的机关事业退休人员基本养老金2924万元。
全市（郑州市）2015年度企业退休人员待遇调整发放到位,28.9万退休职工养老待遇月人均增加215.78元。这是小编昨日从市人力资源和社会保障局获得的信息。 今年4月1日,按照国家人社部统一部署,省人社厅、省财政厅联合发出通知,要求2015年调整企业退休人员基本养老金,调整范围包括2014年12月31日前我市已按规定办理退休手续的企业退休人员。本次养老金调整,实行定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。其中,定额调整为普惠性调整,只要符合调整范围的退休人员都可享受；本次基本养老金定额调整标准为每人每月增加105元。挂钩调整是依据每位退休人员本人的实际情况,按本人实际缴费年限及基本养老金标准增加养老金。倾斜调整则是向65岁以上高龄退休人员适当倾斜,按年龄对高龄退休人员增加基本养老金。 经测算,郑州市符合本次待遇调整的企业退休人员达28.9万,待遇调整日期自今年1月起开始计算。经过全市社保经办机构加班加点,截至4月底,全市2015年企业退休人员基本养老金待遇调整圆满结束,增发养老金已发放到每个退休人员个人账户。调整前,全市企业退休人员人均每月养老金2179.73元,调整后人均每月养老金2395.52元,月人均增加215.78元。企业高龄退休倾斜照顾人数为12.32万人,月平均倾斜水平为253.72元。 如何做好退休后的养老生活规划 1. 确定大概的退休年龄 一般情况下,上班族会在60岁退休,女性可能会在55岁左右退休。而在快节奏的现代生活中,退休对人们的心理、收入、生活状态都会产生一定程度的影响。尤其是退休后日常收入的大幅度削减更降低了生活水平和生活质量。因此为了平衡退休前后两段时期的不同生活,她理财建议财蜜们结合自身的财务、身体等状况,为自己确定一个理想的退休年龄。也许你在50岁时就实现了养老的目标,那么你可以选择提前退休；或者你非常热爱你的事业,只要身体状况允许,就可以多工作几年。 2. 明确退休后所需的生活开支 依据自身的经济状况,在综合考虑家庭收入和支出的情况下,我们应该对自己退休后的生活方式和生活质量进行恰当的评估和合理的安排。她理财建议财蜜们要尽量维持较好的生活水平、不降低生活质量,也不盲目追求超标准的生活。然后设定一个切合实际的个人退休计划,这份计划对退休生活的期望应尽可能的详细,并根据各个条目列出大致需要的费用,由此来估算个人退休后的生活成本。在对自己退休以后想过的生活有了清晰的认识之后,我们再考虑自身已经准备了多少养老金,这些能否满足自己设想的退休生活。 3. 了解积攒养老金的各种方法 （1）社保养老金： 每月由企业和个人缴纳一定比例（企业缴10%,个人缴8%）,等到退休后,就可以领取一定的退休金。在实际缴费年限满15年以上的,按月计发养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1% 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数户（50岁为195、55岁为170、60岁为139） （2）企业： 个人与企业固定提拨一笔钱用来投资累积养老金,退休后按规定方式支付。不过企业年金只有少数人才能享受到。根据人社部最新公布的数据显示,截至今年上半年,建立企业年金制度的企业总数仅为74850家,参加的职工人数为2169.42万人,涉及人员十分少。另外,即使公司给你上了企业年金,具体的支取办法也是由公司单方面敲定的,比如工作年限、支取额度限制等。 （3）： 种类较多,我们可以根据自己的实际情况挑选适合的类型。 （4）自筹养老金： 自筹退休金主要是积蓄投资,使有限资金发挥更大效用,可以选择市场上合适的投资工具（理财、基金、股票等）。 4. 养老投资应与个人风险能力相匹配 在养老规划的投资工具选择上,每个人根据资金使用情况和风险承受能力的不同会有多种资产配置组合。可以按照一定的比例进行合理的搭配,并获得一定的收益。对于性格保守、安全感需求高的财蜜来说,可以选择低风险的投资工具；对于有一定风险承受能力的财蜜则可以在专业理财师的指导下进行高风险的投资工具的配置,来满足高品质的生活支出。