2022年南京市社保缴费基数档次、标准

2021-2022年南京市社保缴费基数档次、标准

南京市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2018〕160 号）的有关规定及江苏省统计局发布的2017年度全省在岗职工平均工资而进行的。

根据江苏省统计局年度统计调查结果，2017年江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资79741元。

南京市企业职工社会保险缴费基数

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。

南京市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

补充大病：公司不缴，个人缴10元。

南京市企业职工社会保险缴费标准

南京市灵活就业人员社会保险缴费标准

基本医疗保险：300人/月

大病医疗救助费：10人/月

失业保险：60人/月