2022年企业怎么给新员工交社保？缴纳、参保流程

企业招收新员工需要为新员工开办社保，那么新员工的社保怎么开通?怎么缴费呢?提醒您，企业需要收集包括劳动合同、就业失业证等材料，前往当地的社保局为新员工办理社保参保和缴费。下文将为您详细介绍。

企业怎么给新员工交社保?

一、 企业新开户

携带单位营业执照副本原件、复印件及单位公章办理就业开户及外网开户。

根据市级统一要求，用人单位在申办就业登记前须进行网上就业登记，请百度搜索烟台市人力资源和社会保障局→就业创业→公共就业服务→公共就业服务→用户登录→劳动用工网上登记→根据要求填报相关内容。

二、新员工交社保所需材料

1、必备材料：用人单位持与招用人员签订的《劳动合同书》(一式两份)、《招用职工登记表》(一式两份)、《劳动用工备案花名册》(一式四份);

2、大中专毕业生及干部身份就业登记继续在原芝罘区人社综合服务大厅办理，其中《劳动用工备案花名册》(一式五份)每人单独填写;

3、就业转失业人员需持《就业失业登记证》;

4、城镇就业困难人员需持《就业失业登记证》、《烟台市芝罘区城镇就业困难群体认定表》;

5、调转人员需持个人最后一个单位的《终止、解除劳动合同证明书》;个人挂档人员须持个人原托管部门开具的《停止缴纳社会保险通知单》;

6、市外转入人员需持转出地保险部门开具的《参保凭证》。

三、新员工交社保流程

上述准备好后，按照规定就近到街道人社所大厅办理。用工备案在街道人社所办理。单位和职工签订劳动合同，完成用工备案和就业登记后，参保单位采取社保网上申报增员或社保前台增员方式增员缴费。

企业新员工社保缴费比例

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。