广州东莞看病也可刷医保卡

　　今年综合医疗保险参保人在社区医疗服务时的优惠范围将扩大到所有门诊基本医疗费用（含药品费、诊疗费等）,由统筹基金支付30％。　　本报记者 陈锡明 摄

　　市人力资源和社会保障局昨天在该局网站上公布了《深圳市人力资源和社会保障局2010年度公共服务白皮书》,细化了今年各个季度就业、社保、培训等各项公共服务的指标,欢迎公众提供有关建议并给予监督。根据《白皮书》,今年我市将力促3万名以上失业人员就业,还将扩大综合医疗保险优惠范围,方便群众就医。

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　　举办近千场免费招聘会

　　在促进户籍居民就业创业方面,我市将推进充分就业城市和国家级创业型城市建设,全年促进失业人员就业3万人以上,城镇登记失业率控制在3％以内。开展创建充分就业社区活动,确保充分就业社区比例达85％。第四季度将出台创业培训补贴、就业创业基地认定等配套政策。我市还将为农民工来深就业提供更多更便利的免费服务,全年举办面向农民工的免费职业介绍活动近千场。我市将积极促进本市大学生充分就业,力争使本市户籍应届毕业生毕业半年内就业率达到85％以上。

　　社康中心看病优惠范围扩大

　　社会保险方面,全年将完成289亿征缴任务。增加定点医疗机构,扩大综合医疗保险优惠范围,方便群众就医。第一季度在广州、东莞、惠州定点医院全部开通医保刷卡记账,就地结算。第二季度将综合医疗保险参保人在社区医疗服务时的优惠范围扩大到所有门诊基本医疗费用（含药品费、诊疗费等）,由统筹基金支付30％,退休人员由统筹基金支付50％。综合医疗保险第一类门诊大病待遇扩大到门诊所有病种。第三季度扩大综合医疗保险个人账户的适用范围,实现个人账户家庭统筹。第四季度完成新增社会医疗保险定点医疗机构60家。

　　出台高层次“海归”认定标准

　　人才引进和服务方面,第一季度将完成高层次人才认定标准的修订工作,并发布实施新的认定标准。力争出台《海外高层次人才认定办法》系列文件,启动海外高层次人才认定工作。第二季度落实高层次专业人才学术研修津贴制度,启动申报工作。实行高层次人才一站式服务。第三季度完成首批“鹏城杰出人才奖”评选工作。海外人力资源联络处挂牌运作。第四季度落实海外高层次人才购房补贴、子女入学、学术津贴、国际旅费资助等方面的优惠政策。

　　全年新签订集体合同3000家

　　我市将制定与我市经济和社会发展水平相适应的最低工资标准并公布实施,预计第三季度向社会公布我市2010年度最低工资标准。引导企业签订集体合同,全年签订集体合同3000家。

　　市人力资源和社会保障局欢迎公众查阅《白皮书》,提供有关建议,积极给予监督。公众可选择以下几种方式,对《白皮书》事项进行咨询、投诉,或提供相关建议:拨打电话;发邮件至电子邮箱:ｓｚｌｄｂｚｊ＠ｇｄｓｚ．ｌｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ;登录深圳市人力资源和社会保障局网站（ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｓｚ12333．ｇｏｖ．ｃｎ／ｍａｉｎ／ｉｎｄｅｘ．ｓｈｔｍｌ）。