2021-2022年天津市工伤保险金最新标准,领取条件、流程、多少钱

办理条件：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织，可以向有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申办材料：

1、工伤认定申请表;

2、企业法人营业执照或行政事业单位法人证书副本复印件;

3、劳动合同(证明)复印件;

4、工伤事故报告(加盖公章、日期);

5、受伤者本人自诉材料;

6、事故证人证明材料;

7、治疗病历(门诊、住院)、各种检查报告;

8、诊断证明(加盖“诊断证明专用章”)的原件和复印件;

9、其他相关材料。

办事流程：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

办理依据：

1、《工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第375号;

2、《工伤认定办法》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号;

3、《天津市工伤保险若干规定》(市政府令50号)

4、《天津市工伤认定工作操作规程》津人社局发(2017)14号;

5、《市人力社保局关于调整完善我市工伤认定管辖工作有关问题的通知》津人社局发(2017)29号。