2021-2022年吕梁退休职工养老金上调最新消息,70周岁再增加35元

2021-2022年吕梁退休职工养老金上调最新消息,70周岁再增加35元

一是完善待遇确定机制。围绕城乡居民基本养老保险待遇构成，进一步明确了通过提高基础养老金标准和增加个人账户积累，逐步提高城乡居民基本养老保险待遇水平的政策路径;提出对全省65岁及以上参保城乡老年居民每人每月增发5元高龄基础养老金，主要考虑这部分参保人个人账户基本上没有积累，体现党和政府对高龄参保群体的关爱;提出对累计缴费满15年的参保人员，每多缴费一年，每月加发年限基础养老金1元，鼓励长缴多得。

二是建立基础养老金正常调整机制。省人社厅会同省财政厅，统筹考虑全省经济发展、城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况，适时提出全省城乡居民基础养老金最低标准调整方案，报请省委、省政府确定。有条件的市、县(市、区)提高基础养老金标准，由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案，经由省级人社部门提出统筹协调意见后，报请当地党委和政府确定。

三是建立个人缴费档次调整机制。城乡居民基本养老保险缴费档次标准调整，要保证最低缴费档次标准随当地城乡居民收入增长而合理增长，既保障居民缴费负担适度，又促进个人账户储存额正常增长，提高个人账户养老金水平。同时，考虑到城乡居民个体和群体收入差异，动态确定和调整其他缴费档次。最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，既体现“保基本”的要求，也要与城镇职工基本养老保险缴费额相协调。

四是建立缴费补贴调整机制。按照制度设计，城乡居民参保个人缴费后，政府按照不同缴费档次给予不同缴费补贴。《实施意见》提出，各地要建立城乡居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制，根据经济发展、个人缴费标准提高和财力状况，合理调整缴费补贴水平，对选择较高档次缴费的人员可适当增加缴费补贴，引导城乡居民选择较高档次标准缴费。缴费补贴与个人缴费档次标准调整应协调考虑，根据经济发展、个人缴费标准提高和财力状况，合理调整，建立“多缴多补”的机制，形成有效的缴费激励。同时，鼓励集体经济组织提高缴费补助，鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。通过提高补贴和补助金额，增加个人账户储存额。

五是特殊群体缴费档次及补贴办法。为助力脱贫攻坚，体现扶危济困的精神，对建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等贫困人员及重度残疾人等缴费困难群体参加城乡居民基本养老保险的，暂保留每人每年100元的最低缴费档次，并由政府为其代缴最低标准的养老保险费，减轻困难群体缴费负担。

六是鼓励建立丧葬补助金制度。为减轻参保人员去世后家庭丧葬费用负担，提高城乡居民参保积极性，鼓励各地建立丧葬补助金制度。同时明确丧葬补助金标准由市、县根据当地实际研究确定。

七是资金来源。明确了各级财政的支出责任。

八是实现个人账户基金保值增值。按照国家规定开展城乡居民基本养老保险基金委托投资，实现基金保值增值，提高个人账户养老金水平和基金支付能力。

城乡居民基本养老保险个人缴费档次及政府缴费补贴标准如何调整?调整后的标准分别是多少?

调整前，我省城乡居民基本养老保险个人缴费档次为100元—2000元12个档次，个人缴费政府补贴标准为30元—80元。

从1月1日起，全省城乡居民基本养老保险个人缴费档次调整为每人每年200元—5000元10个档次，取消原来部分缴费档次，同时增加部分缴费档次，个人缴费政府补贴标准相应调整为35元—300元。

调整后，我省城乡居民基本养老保险缴费档次和相对应的政府补贴标准为：缴200元补贴35元、缴300元补贴40元、缴500元补贴60元、缴700元补贴80元、缴1000元补贴100元、缴1500元补贴140元、缴2000元补贴180元、缴3000元补贴220元、缴4000元补贴260元、缴5000元补贴300元。缴费档次实行个人自主选择，多缴多得，多缴多补。