2021-2022年安康工伤保险缴费指南,缴费比例、基数、多少钱

2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资67433元（5619元/月）；2017年安康市城镇非私营单位在岗职工平均工资58722元（4893.5元/月）。即安康市职工社会保险月缴费基数上限为14680.5元，下限为2936.1元。

若职工月平均工资低于安康市上年度月平均工资的60%，则缴费基数以安康市上年度月平均工资的60%为准。

若职工月平均工资高于安康市上年度月平均工资的300%，则缴费基数以安康市上年度月平均工资的300%为准。

若职工月平均工资处于安康市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴费基数以该职工的月平均工资为准。

安康工伤保险的缴费比例：

不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至三类职业，对应的缴费比例如下。（一类职业不实行费率浮动；二、三类职业实行费率浮动，1-3年浮动一次。）

一类职业的工伤缴费比例=0.5%×职工上年度月平均工资

二类职业的工伤缴费比例=1%×职工上年度月平均工资

三类职业的工伤缴费比例=2%×职工上年度月平均工资

假设一类职工2017年的月均工资为2500元，低于安康市上年度月均工资的60%，则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×2936.1≈14.68元。

假设一类职工2017年的月均工资为6000元，处于安康市上年度月均工资的60%-300%之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×6000≈30元。

假设一类职工2017年的月均工资为16000元，高于安康市上年度月均工资的300%，则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×14680.5≈73.4元。

安康工伤保险的缴费方式：

职工就业单位按月给职工缴纳工伤保险费，职工本人不用缴纳。