生育保险费率是多少？生育保险费率调整

生育保险费率是多少？生育保险费率调整
      为更好贯彻落实社会保险法，使社会保险费率政策更加科学、合理，根据人力资源和社会保障部、财政部《关于适当降低生育保险费率的通知》（人社部发〔2015〕70号）、《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）和《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》（人社部发〔2015〕72号）精神，结合我省实际，经省政府同意，现就降低我省生育保险费率和调整工伤保险基准费率有关问题通知如下：

　　一、关于降低生育保险费率

　　从2015年10月1日起，用人单位缴纳生育保险费费率由本单位从业人员缴费工资总额的0.6%降低为0.5%。

　　二、关于调整工伤保险基准费率

　　（一）按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2011），根据不同行业工伤风险程度，由低到高，依次将行业类别由原来的一至三类细分扩大为一至八类。

　　（二）不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。从2015年10月1日起，一至八类行业工伤保险基准费率分别为本单位从业人员缴费工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%（见附件）。

　　三、工作要求

　　（一）各市县各单位要高度重视，认真做好降低生育保险费率和调整工伤保险基准费率工作，切实加强人力资源社会保障部门、财政部门和地方税务机关之间的协同配合，周密组织实施，确保降低生育保险费率和调整工伤保险基准费率工作如期执行到位。

　　（二）各人力资源社会保障部门要以此次降低生育保险费率和调整工伤保险基准费率工作为契机，进一步加强社会保险信息系统建设，完善用人单位行业分类信息，在业务经办、数据存贮、数据上报等各个环节把好数据质量关，确保基础信息的一致性和完整性。

　　（三）各地要严格按照“以支定收、收支平衡”的筹资原则，通过适时实施浮动费率等措施将工伤保险基金结存保持在合理适度的规模，并确保基金安全可持续运行和各项工伤保险待遇支付。

　　（四）各社会保险经办机构要严格按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2011）正确划分用人单位所属行业，合理确定其工伤风险类别。一个单位对外从事两种以上经济活动的，可以根据其所从事的主要经济活动确定其工伤风险类别。对劳务派遣企业，可以根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。

　　（五）为进一步掌握工伤保险基准费率政策执行情况，各社会保险经办机构应在每年末将年度基准费率调整变化及实施情况报送本级人力资源社会保障行政部门审核后，上报省人力资源社会保障厅和省财政厅。执行过程中遇到问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅反映。

目前，社会五险中的生育保险、工伤保险、失业保险费率已经进行了下调，虽然对整体社保费率并未有深刻影响，但是未来或许会有更为完善的改变。尤其2016年二孩政策开放，生育保险的相关问题必定备受关注，有关费率下调问题，我们不妨先来了解一下。

　　1、2016生育保险费率调整最新消息

　　人保部7月29日发布《关于适当降低生育保险费率的通知》，提出自今年10月1日起，在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率，即结存量超过9个月待遇支付额的地区，其费率将调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内。未超过合理结存的地区，则无需降低相应费率。

　　2、2016生育保险费率调整退费冲抵

　　今年10月起，生育保险费率调整正式确认，部分参保人员但按新费率重新计算后，可退费冲抵多申报缴纳金额。那么具体退费冲抵情况怎么看？以高新区参保人员为例。

　　一、金额确认无误的，参保单位可在“高新区社会保险网上经办系统”正常提交月申报，在“地税网上缴费系统”报送后续月份的缴费数据时，自行计算生育保险多缴费用予以冲抵，抵扣截止月份以多缴纳金额冲抵完成为止。

　　二、如对退费（待转金）金额计算存在疑义，请至社保窗口咨询核对。

　　三、如参保单位2015年7月至11月生育保险存在已申报但未缴纳的费用，后续补缴费时可直接按照新费率计算缴费（即不再产生新的退费（待转金）金额），“待转金查询”页面中对应月份显示的退费（待转金）金额不再冲抵。

　　四、如参保单位2015年7月至11月生育保险存在未申报且未缴纳的费用，后续补月申报时，系统会自动按照新费率进行核定，单位直接按照核定金额缴费即可。页面中不再显示对应月份的退费（待转金）金额。