2017年武汉公积金缴纳比例,武汉住房公积金缴费基数2017

2017年武汉职工住房公积金缴存比例，2017武汉人住房公积金缴纳比例，2017年武汉公积金缴费基数是多少，公司缴费比例，公积金单位个人缴纳比例。
武汉五险一金多少钱?五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的。

　　计算公式：五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例*五险一金缴费基数

　　(1)武汉五险一金缴纳比例

　　养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%

　　医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%

　　失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%

　　工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费

　　生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费

　　公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%

　　(2)武汉五险一金缴费基数

　　1、社保缴费基数：

　　按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

　　社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。

　　2、公积金缴存基数：

　　2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额÷12)核定。由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。

　　中国人才网小编提醒：五险一金包括社保与公积金两个部分，社保中的养老、医疗和失业保险需要个人与单位共同参与缴费，而生育与工伤保险则不需要个人承担任何费用，公积金也是由个人与单位共同承担费用，需要提醒大家的是，五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的，因此，如果您对武汉五险一金缴费标准有疑问，不妨向当地的社保部门与公积金管理中心咨询。
 

　　1、武汉五险一金中的公积金缴存比例

　　(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。

　　(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。

　　2、武汉五险一金中的社保缴费比例

　　养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例8%

　　医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险

　　失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%

　　工伤保险：企业缴费比例为0.5%

　　生育保险：企业缴费比例为0.7%

　　单位参保必须为员工同时办理以上五险，不能自行选择参保险种。

　　【备注】

　　工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。

　　养老险最低缴纳基数为：岗平工资的60%，即4478.8*60%=2687.3元。(不再以去年的50%保底)。医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的60%，即3860.9*60%=2316.5元.

　　医疗保险个人部分中7元为大额医疗费。

　　【知识延伸】

　　什么是五险一金的缴费标准?

　　五险一金标准“因地而异”，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

　　单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数

　　个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数

　　由上可知，五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。

　　五险一金缴费比例最新解析

　　社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

　　规定的比例大约是：

　　养老：单位20%，个人8%。

　　失业：单位2%，个人1%。

　　医疗：单位6-4%，个人2-4%。

　　工伤：单位1%，个人0%。

　　生育：单位1%，个人0%。

　　各地可能略有变动。

　　一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

根据国务院《住房公积金管理条例》和《武汉住房公积金管理条例》有关规定，2015年度武汉地区职工住房公积金缴存比例如下：

　　（一）2015年住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%；有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。

　　（二）确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。

武汉地区单位和职工住房公积金基本缴存比例均为8%，有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以提高到12%，原则上不超过12%，铁路单位缴存比例按照铁道部批准系数办理，职工和单位双方的住房公积金缴存比例一致。
公积金缴存基数本月起调整 月缴3637元以内可免税

　　从武汉住房公积金管理中心获知，我市本月起调整公积金月缴存基数，职工月缴存基数按照2014年度月平均工资核定。

　　昨日，武汉住房公积金管理中心向全市缴存单位和业务受托银行下发通知称，调整职工公积金月缴存基数，起算时间为这一年7月1日。通知指出，这一年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2014年度工资总额÷12)核定。这意味着，按照新的计算方法，去年年度平均工资上涨的职工，这一年公积金月缴存额度将相应上调。

　　通知还指出，我市住房公积金缴存比例还将继续执行现行政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于本人平均工资8%;有条件的单位可以根据实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过平均工资12%。

　　记者还了解到，去年我市中心城区和新城区分别将最低缴存基数提高至不低于最低月工资标准1300元和1020元。这一年我市最低月缴存基数未发生变化，因此中心城区单位及个人月合计缴存公积金额度最低为208元，新城区最低为163元。

　　值得注意的是，去年我市城镇非私营单位在岗职工平均工资为60624元，而按照现有规定，2015年度职工公积金月缴存基数在月平均工资3倍以内的免征个人所得税。由此计算，目前我市可免税的公积金缴存上限为60624/12×3×12%×2=3637.4元。