2017年长春公积金缴纳比例,长春住房公积金缴费基数2017

2017年长春公积金缴纳比例,长春住房公积金缴费基数2017
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  吉林省长春市住房公积金管理会近日出台文件，规范住房公积金缴存比例，将缴存比例单位最高２０％、个人最高８％均规范到１２％。

    文件还规定了最高缴存基数，缴存住房公积金的月工资基数原则上不超过长春市统计局公布的上一年度全市职工平均工资的３倍。长春市住房公积金管理委员会主任、市长崔杰说，对缴存上限的规定体现了公平的原则，使长春市所有公职人员待遇相同，公积金缴存基本比例相同。

    文件同时规定，１９９９年１月１日以后参加工作的职工，单位和职工个人缴存比例分别为２０％和８％。
目前长春住房公积金缴纳比例是如何规定的?目前我市住房公积金的缴存比例为：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的7%。

有条件的单位经住房公积金管理核心审核批准后，可以提高缴存比例。但单位和个人的缴存比例较高均不能超过职工上一年度月平均工资的12%。

所谓住房公积金，即单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金应该由单位和职工个人共同缴付，实行专户存储，归职工个人所有。根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

但是，对于自己每个月缴纳多少比例的住房公积金，很多人并不清楚。一项调查显示，仅有三成职场人清楚企业为自己缴纳的各种“险”、“金”的缴纳比例。其中31%的职场人确切知道医疗保险的缴纳比例，仅27%知道养老保险的缴纳比例，知道住房公积金缴纳比例的职场人数最少，仅7%。http://www.at317.com

根据《住房公积金管理条例》规定，新参加工作的职工从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金怎样计入个人账户

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放工资之日起5日内（月底前发放工资的单位须在月底前）将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工个人账户。单位和职工住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例。新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存。月缴存额均为职工当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金缴存基数如何确定

住房公积金缴存基数应严格按照工资总额执行，计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）为准。住房公积金缴存基数最高原则上不超过我市统计部门公布的职工上一年度月平均工资的5倍。职工本人上一年度月平均工资作为本年度住房公积金缴存基数。单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。1999年1月1日以后参加工作的职工，单位、个人缴存比例可分别为20%和8%。