养老保险缴费标准2017,2017年城乡居民养老保险补缴标准

养老保险缴费标准2017,2017年城乡居民养老保险补缴标准,城乡居民养老保险缴费标准2017，2017年养老保险多少钱？
使城乡居民公平享有基本医疗保险权益，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，12月2日，仪陇县召开2017年城乡居民医保暨养老保险参保缴费工作会议。

     县委副书记、代县长郭宗海，县委常委、常务副县长尹成平出席会议。

   2017年是仪陇整合城乡居民医保制度全面实施的第一年，目前该年度城乡居民医保缴费已经与12月1日全面启动，个人缴费标准统一为每人每年150元，参保缴费期截止到2017年2月28日。

     此次会议就城乡居民医保暨养老保险参保缴费工作作出安排部署，要求力争2017年度我县城乡居民基本医疗保险率达到100%，重点做好贫困人口、重度残疾人、五保户、低保户等特困人群的参保工作，避免特困热人群因病致贫、因病返贫，夯实我县精准扶贫基础。

   会议上，明确参保对象为我县城镇职工基本医疗保险覆盖范围以外具有我县户籍的城镇居民、农村居民以及居住我县并办理了居住证的县外户籍人员，要求必须以家庭为单位全员参保，做到户不漏人。会议还提出关于城乡居民医保暨养老保险参保缴费工作的具体标准、办理方式、所需资料、工作要求、注意事项等。

   郭宗海在讲话中指出，全县要统一思想，高度重视，医保暨养老保险参保工作是一项重要民生工程，关系到千家万户的切身利益，是党委政府职责所在，更是群众迫切需要，要站在老百姓的生命权、健康权的高度，站在社会公平正义的高度，充分认识城乡居民医保暨养老保险参保工作的重要意义

    就如何做好城乡居民医保暨养老保险参保缴费工作，郭宗海强调，要搞好宣传，积极发动，深入动员全员参保，最大限度地调动群众参保积极性、最大限度地提高参保率、最大限度地保障受益面；要加强协调，抓好服务，各职能部门在严格标准的基础上优化服务，为群众做好政策解释工作；要加强领导，明确责任，加强部门联动，务必保证工作全面落实到位。http://www.at317.com
    穗养老保险企业缴费率统一为14%

　　23日，广州市人力资源和社会保障局召开新闻通气会，宣布从今年1月1日起，广州将统一全市不同所有制企业的养老保险缴费费率为14%，一改过去不同所有制企业分别按12%、20%两个费率参加养老保险的情况。

　　此举一出，广州市企业职工养老保险基金的年度收入预计将减少约3亿元。

　　新规

　　统一单位缴费比例

　　实现养老保险省级统筹

　　新闻发布会上，广州市人社局副局长陈敏表示，由于历史原因，广州市养老保险的单位缴费比例存在“不同经济，两个群体，两种比例”的状况。其中国有、集体三资企业等单位的本市城镇户籍(广州户籍)从业人员的单位缴费比例为20%;私营企业、民办非企业等单位从业人员及国有集体、三资企业等单位的非本市城镇户籍从业人员(非广州户籍)的单位缴费比例为12%。根据测算，上述两类缴费费率平均下来，广州企业为员工参加养老保险整体费率约为14.2%。

　　作为实现全省养老保险省级统筹的前提之一，应首先统一全省企业职工基本养老保险单位缴费比例。目前，在广州周边的东莞、深圳等城市，企业缴费费率有的甚至低于10%。缴费费率的各地不统一，也为养老保险实现省级统筹增加难度。

　　省人社厅、财政厅、地税局《关于统一企业职工养老保险缴费工资下限和单位缴费比例的通知》提出，从2015年1月1日起，将全省各地级以上市的企业职工养老保险单位缴费比例统一至13%至15%，其中，单位缴费比例高于15%的地区要调整为15%，低于13%的地区要调整为13%，单位缴费比例在13%—15%之间的维持不变。同时，各地级以上市对不同的户籍人员、不同性质的企业类型，不得设置不同的单位缴费比例。同时要求各地要清理与国家、省规定不一致的社保政策。陈敏表示，经市政府统一，广州最终确定将单位缴费比例统一在14%，这与目前广州市养老保险的单位平均缴费比例14.2%接近。

　　影响

　　多数民企负担或加重

　　对参保人个人无影响

　　调整单位缴费比例，对于参保人以及退休人员来说有没有影响?陈敏明确表示本次调整对参保人并无影响。但由于目前广州市内参保职工中，非广州户籍员工和非国有、集体企业较多，之前按12%费率缴费的企业占多数，而按20%费率参保的企业则占少数。因此，经过此次调整，增加社保负担的企业可能占多数。而根据测算，企业职工养老保险基金的年度收入预计将减少约3亿元。

　　会上，陈敏也为企业算了笔账：在此次调整之前，广州市五项社会保险的总体缴费费率为35.32%，其中单位负担24.82%。调整之后，社保缴费比例35.12%，个人缴费费率不变，企业缴费费率则减少至24.62%，降低了0.2个百分点，因此总体上企业负担还是有所降低的。

　　此外，由于不同的城市职工养老保险负担不同，全省范围内的养老保险企业缴费费率并不统一，过去部分珠三角城市往往以设置较低的社保缴费费率作为招商引资的主要手段，甚至出现了在广州投资的企业选择在珠三角地区为职工参保的现象。

　　由于民营企业的缴费费率要比国企低，招聘非广州户籍劳动力的社保成本要低于招用广州户籍员工。这实际上造成了不同性质企业之间的不公平，也不利于本地户籍人员的扩大就业。

　　对此，陈敏说：“统一企业养老保险单位缴费比例，将进一步为广州企业创造公平的竞争环境，也为广州市城镇户籍劳动者就业竞争创造了公平的条件。”

灵活就业人员养老保险缴费基数6047元

　　张女士今年49周岁，再续交一年养老保险，明年可以办理退休手续拿到养老金了。张女士向网上帮办咨询，2015年的养老保险应该如何缴纳，是交全年还是交到生日月?都有哪些是必须个人缴纳的?

　　张女士年轻时在床单厂上班，工龄大约有15年，之后由于工厂效益不好，劝张女士买断工龄离职。自那之后，她没找到满意的工作，自己开始创业，收入比在工厂上班时高一些，但就是保险和福利待遇都没有了。临近退休，张女士开始关心个人的社保问题，她想知道自己应该怎么补缴保险才能保证退休后能够拿到养老金，不知道2015年的政策如何。

　　记者联系了天津市人力社保局，2015年度社会保险缴费基数，城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。

　　另外，自2015年1月1日，天津市城乡居民养老保险各档次缴费补贴标准在原来30至120元补贴标准基础上分别上调30元，调整后标准为：一档60元、二档70元、三档80元、四档90元、五档100元、六档110元、七档120元、八档130元、九档140元、十档150元。个人缴费越多，政府补贴也就越多。

2016-2017年嘉兴职工养老保险缴费基数最新调整：上限12930元
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2016〕49号）精神，2015年我省在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为51719元。

按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2590元；高于300%的按照300%确定，即12930元。调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，基数为3000元；月平均工资为4006元，基数为4010元），从6月起启用，并补缴5月份缴费基数差额。

同时，根据《嘉兴市人民政府关于印发加强社会保险基金管理意见的通知》（嘉政发〔2014〕47号）第三条第五款“用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照上月缴费额的110%确定应当缴纳数额”的规定，对2015年度未申报缴费基数的单位参保职工按此规定执行，其中缴费工资低于2590元/月的参保职工按照2850元/月（2590元/月的110%）执行，高于2590元/月的按照该职工上月缴费基数（原基数）的110%确定。

新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2015年的比例为22%，月补缴金额为948元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为991元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1207元。
2017广东机关事业单位基本养老保险缴费比例：个人缴费比例为8%

　　11月23日，广东省人社厅在官网发布了《广东省机关事业单位基本养老保险费征收暂行办法的政策解读》(以下简称《政策解读》)。据悉，机关事业单位基本养老保险个人月缴费基数按照本人上年度月平均工资核定，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。缴费年限累计满15年，退休后可拿养老金。

　　《政策解读》明确，机关事业单位基本养老保险费征收实行“单位申报、社保核定、地税征收”的模式。按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类和公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员纳入广东省机关事业单位养老保险参保登记范围。

　　机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理，由县级以上社会保险经办机构负责办理。中央驻穗二级预算和省属驻穗、省垂直管理一级预算单位的基本养老保险业务，由省级社会保险经办机构经办;中央驻粤和省属其他单位的基本养老保险业务，由属地社会保险经办机构经办。

　　《政策解读》还规定，符合纳入机关事业单位养老保险参保范围的单位，应当按规定向参保地社会保险经办机构申请办理单位及其工作人员参保登记手续。参保单位于每年12月底前向社会保险经办机构申报下一年度缴费工资。

　　《政策解读》表示，基本养老保险费按月缴费。参保人员个人应缴纳的基本养老保险费，由所在单位代扣代缴。

　　具体缴费标准，《政策解读》明确，个人月缴费工资基数按照本人上年度月平均工资核定;参保单位新增工作人员的月缴费工资基数按照本人起薪当月的月工资核定。单位缴费工资基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。单位缴费比例为20%，计入机关事业单位基本养老保险基金;个人缴费比例为8%，计入个人账户。

　　缴费工资基数有上下限，个人工资超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

　　此外，《政策解读》规定，参保人享受基本养老保险待遇应同时具备两个条件：一是退休;二是缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。其次，待遇水平与缴费水平挂钩，多缴多得，长缴多得。