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2017年昆明退休人员加工资消息,昆明退休养老金上调最新消息2017

减小字体 增大字体 2024-01-24 20:10:12  昆明养老保险


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医疗保险方面,昆明今年各类社会保险要新增参保10万人,大病医疗保险参保人数达到520万人,严守职工居民由病返贫、因伤致贫的警戒线,并建立20家开展“日间手术”(当天手术即可出院)的医院。

  就业扶贫将推视频面试

  2015年年底,昆明市与北京市朝阳区签署了就业扶贫协议,朝阳区对昆明市贫困地区实施“百千万”就业扶贫工程。昨日,第一批740名昆明市赴北京朝阳区务工人员已经抵达北京,交接到了相关企业和岗位。

  为了降低远距离企业在云南招工的高额成本,下一步将在“昆明就业直通车”APP中加入视频面试系统,让企业和求职者可以进行简单的远距离面试、交谈,这个功能将在今年上半年内开通。

  另外,以“昆明市人力资源服务产业园区”建设为契机,昆明市积极推广创客空间等新型孵化模式,确保每个县市(区)至少建设1个特色产业高度聚焦的众创空间。

据掌握的消息,周二(4月12日)有相关人士从昆明市人社局贯彻落实省委省政府推动昆明市改革发展座谈会精神专题中了解到数个利好消息:今年要继续增加养老金,实现养老金12连增,增加幅度达6.5%。


  另外,今年全市要实现城镇新增就业12万人,城镇失业人员再就业3.42万人,就业困难人员就业3.25万人,农村劳动力转移培训15万人,转移就业12万人次,“三项贷款”扶持创业8100人,城镇登记失业率控制在4%以内。

  今年大病医保参保人数达到520万人

  社保方面,昆明市人社局今年将以中小微企业、灵活就业人员为重点,扩大参保覆盖面;稳步推进机关事业单位养老保险制度改革,将机关事业单位工作人员纳入社会保险范畴,实现全覆盖。到今年底,城镇职工基本养老保险参保人数要达134万人,失业保险参保达89.55万人,工伤保险参保达106万人,生育保险参保达83.5万人。

  按照中央和省里要求,今年要继续增加养老金,实现养老金12连增,增加幅度确定为6.5%。为了全面贯彻供给侧改革各项措施,全市在确保按上级要求降低企业用工成本的前提下,将尽量确保职工各项社会保险保障水平不下降,保障能力不缩水。   
2016年昆明实现养老金12连上调,养老金增加幅度达6.5%。最近记者走进昆明市人社局。昆明市贯彻落实省委省政府改革发展座谈会议介绍,2016年昆明是要上调养老金,实现养老金增加幅度达6.5%。

  今年全市要实现城镇新增就业12万人,城镇失业人员再就业3.42万人,就业困难人员就业3.25万人,农村劳动力转移培训15万人,转移就业12万人次,“三项贷款”扶持创业8100人,城镇登记失业率控制在4%以内。

  首批进京务工人员,已顺利完成交接

  今年,昆明市人社局将继续推进“两个十万元”微型企业 培育工程,并以昆明市人力资源服务产业园区建设为契机,推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式,确保每个县市区至少建设1个特色产业高度聚焦的 众创空间。对于大学毕业5年内首次创业失败再次创业的人员,将按照其投资额给予50%的二次创业补贴,最高不超过3万元。

  为落实好“百千 万”工程和“四个五”计划,今年3月,北京市朝阳区组织28家企业,提供8323个岗位,昆明市县(区)两级组织56家企业,提供13586个岗位,联合 于3月15日至18日在禄劝、寻甸、东川、倘甸两区,举办农村劳动力赴北京市朝阳区转移就业招聘会,达成就业意向1540人,其中与北京朝阳区企业达成就 业意向634人,与昆明市企业达成就业意向906人。昆明市首批赴北京朝阳区务工人员,在市县两级劳动就业局人员的陪同下,已于昨日18时安全抵达目的地 并顺利完成交接手续。目前,昆明已开展就业扶贫专项招聘会共计62场,农村劳动力转移就业4.265万人,完成全年目标任务的36%,比2015年同期增 加17331人,增长68.4%。

 
  养老金转移续接程序

  1、当参保人员离开原就业地,到其他省(自治区、直辖市)就业时,应到参保地社保经办机构开具参保缴费凭证。

  2、到新地就业并参保缴费后,本人可以直接或通过工作单位,向其新就业参保所在地社保经办机构提出转续养老保险关系的申请,(此时需提交原就业参保地开具的参保缴费凭证)。

  3、新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后,确认符合转移接续条件的,即与原参保地社保经办机构进行联系沟通,按规定办理参保人员相关信息传递和基金转移手续。

  昆明最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。   
 

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