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重庆市2015年调整企业退休人员基本养老金办法

　　一、调整范围

　　（一）2014年12月31日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含2014年12月31日及以前已死亡的人员）。

　　（二）2014年12月31日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含2014年12月31日及以前已死亡的人员）。

　　（三）按照《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见》（渝府发〔2008〕25号）、《重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》（渝府发〔2008〕26号）和《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》（渝办发〔2011〕272号）规定参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在2014年12月31日及以前按月领取养老待遇的城镇超龄人员和被征地农转非人员（不含2014年12月31日及以前已死亡的人员）。

　　建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。

　　二、调整时间

　　从2015年1月1日起执行。
　　
三、调整办法及标准

　　（一）定额调整。

　　2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元。

　　2006年1月1日至2014年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

　　（二）挂钩调整。

　　1．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。

　　2．按本人缴费年限分档增加待遇，即缴费年限在15年及以下的，每人每月增加15元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元；缴费年限在36年至40年之间的，每人每月增加65元；缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
　　
（三）适当倾斜。

　　1．在定额调整和挂钩调整的基础上，对2014年12月31日及以前已年满85周岁及以上的人员，从2015年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元；对2014年12月31日及以前已年满90周岁及以上的人员，从2015年1月1日起，每人每月再增加基本养老金100元。2015年1月1日及以后年满85周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；2015年1月1日及以后年满90周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

　　2．符合本办法第一条第（一）、（二）项规定的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：

　　一是对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员，每人每月再增加40元；

　　二是对国务院批准的艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）的退休人员，每人每月再增加40元；

　　三是对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2014年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次养老金的调整。

　　四、资金列支渠道

　　企业退休人员按规定调整增加的基本养老金，已参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列支；未参加企业职工基本养老保险的，按原渠道列支。城镇超龄人员和被征地农转非人员按规定调整增加的养老待遇，从基本养老保险基金中列支。

　　五、审批权限和程序

　　各区县（自治县）社会保险局按本办法规定确认调整对象和调整金额，经当地人力社保局、财政局审核，送市社会保险局汇总后，报市人力社保局、市财政局审批；各区县（自治县）社会保险局按市人力社保局、市财政局批准的调整对象和调整金额执行。

　　市人力社保局根据本办法规定制定实施意见。

　　通过小编的介绍，相信大家对2016重庆养老金调整已经有了一定的了解。
重庆市2016年退休职工涨工资养老金调整最新消息：9月19日，人社厅、省社保局相关人士做客四川在线“民生直通车”栏目，就2016年调整我省退休人员基本养老金回答网友关心的问题时表示，四川省养老金总体水平在全国相对偏低，重要原因之一是目前全省742万退休人员当中，有300万人的缴费只有15年。而缴费年限不仅与养老保险初始待遇密切相关，还与养老待遇的调整密切挂钩。

在直播中，围绕网友关心的话题，省人社厅养老保险处副处长侯明、省社保局城乡养老保险待遇管理处副处长蒋斌分别作答。

“缴满15年坐等养老金”做法对自己不利

网友“醉心菊”表示，自己养老金涨幅根本没有达到6.5%，而外省的涨幅比四川高。对此，侯明解释，6.5%是国家对全国退休人员规定的一个平均增长幅度。具体到各省，是以本省机关事业企业退休人员加权月人均基本养老金为基数确定的调待增幅，因此，对6.5%不能简单地理解为企业退休人员按照企业养老金平均水平增加，机关事业单位退休人员按照机关事业单位养老金平均水平增加，更不能简单地理解为所有人员都是按照本人养老金的6.5%增加。
侯明表示，目前，全国包括四川在内已有12个省份公布了今年退休人员养老金调整方案，其中11个省份同步公布机关事业单位企业退休人员养老金调整方案，北京市只公布了企业退休人员养老金调整方案。四川省退休人员养老金总体水平在全国相对偏低，除经济发展水平和退休人员数量较多外，在客观上也与养老保险制度的可持续发展有两大问题相关：一是在职职工参保缴费。到目前为止，部分用人单位没有按时足额为企业职工缴纳养老保险费；二是社会对养老保险的缴纳有一个不正确的观念，就是“缴满15年坐等养老金”。目前全省742万退休人员中，有近300万人的缴费只有15年，这是全省养老金水平比其他省份偏低的一个重要因素。

侯明说，按照国家统一部署，不仅养老金初始待遇与缴纳年限和基数挂钩，而且待遇调整也要与缴纳年限和基数挂钩。体现在今年的调整方案中，就是“对缴费年限超过15年的，超过的年限每满一年增加3元”。因此，如果想退休后多拿养老金，就要按时足额缴纳，缴纳年限越长，退休后养老金领取以及待遇调整时的涨幅才会越多。

机关事业单位和企业退休职工调整办法完全一致

网友“yg”和网友“恐龙”都关心机关事业单位和企业退休人员在养老金待遇上如何体现公平？

对此，侯明表示，四川省自2014年10月1日启动机关事业单位养老保险改革，今年是改革后第一次机关事业单位和企业退休职工一起调整养老保险待遇，调整的办法完全一致。从10月开始，四川省机关事业单位的退休人员将全部从社保机构领“工资”，也就是领取养老保险待遇。

机关事业单位养老保险改革后，机关事业单位工作人员和企业职工实行大体相同的养老保险制度，在制度和规则上完全一致。此次的待遇调整同样体现了制度和规则的一致性，具体表现为“定额调整、挂钩激励、适当倾斜”三个调整的部分，对两种人员都是一个标准。“以后，养老保险缴纳和待遇领取，以及待遇调整上，对于人员的身份不再重要，重要的是在职时参保缴费的年限长短和缴费水平的高低。”

值得一提的是，今年的待遇调整体现了对高龄人员的关怀。据悉，全省每年退休人员以高于5%的速度增长，目前全省742万退休人员中，有238万人是70岁以上。目前在全国有23个省份对高龄人员进行了适当倾斜，除极个别省份外，绝大部分省份都是以年满70岁及以上为高龄倾斜对象。

另据介绍，今年的养老保险待遇调整后，养老基金全年新增支出将达到140亿元。“这笔钱主要来自当期增收、以前积累以及中央转移支付。”蒋斌表示，四川省的养老保险基金完全能够支付这笔费用。今年调整待遇的钱，在9月底前将发放到退休人员个人账户。