首 页社保查询社保政策教育
当前位置:首页社保郑州郑州五险一金

郑州2017年五险一金最低标准,2017年郑州五险一金缴费比例如何计算

减小字体 增大字体 2024-01-28 10:26:02  学窍知识网


2017年郑州五险一金缴纳比例是多少?2017郑州五险一金缴费标准计算,郑州五险一金缴费明细表2017。
位 个人 总计

  养老保险 20% 8% 28%

  医疗保险 8% 2% 10%

  失业保险 2% 1% 3%

  工伤保险 1% 不用缴纳 1%

  生育保险 1% 不用缴纳 1%

  总计 43%


  个人缴纳:5884×12×40×8%=225945.6元

  单位缴纳:5884×12×40×20%=564864元

  总计:225945.6+564864=790809.6元

  那么退休后我们可以领多少呢?

  每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(5884+5884)÷2×40×1%=2353.6元

  个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=225945.6÷101=2237元

  所以每个月可以到手:2353.6+2237=4590.6元

郑州五险一金包括社保与公积金两个部分,其中,社保包括养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育保险。

  1、郑州五险一金缴纳比例之社保

  养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;

  医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;

  失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;

  工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

  生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

  2、郑州五险一金缴纳比例之公积金

  职工和单位住房公积金缴存比例,按郑州市人民政府的规定执行。据了解,郑州住房公积金缴存比例如下:

  职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五,最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。

  根据郑州市统计局公布的2013年度全市非私有企业在岗职工平均工资为44622元,非私有单位缴存职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平(44622元)的,缴存比例不得低于10%(即371.85元,44622÷12×10%);达到当年平均工资水平80%(35698元))的,缴存比例不得低于8%(即237.99元,35698÷12×8%)。

  对于私有企业缴存要求,郑州市统计局公布的2013年度城镇私有企业就业人员平均工资为27533元,城镇私有企业缴存单位职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平(27533元)的,缴存比例不得低于10%(即229.44元,27533÷12×10%);达到当年平均工资水平80%(22026元)的,缴存比例不得低于8%(146.84元,22026÷12×8%)。
 

社保评论评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!


【免责声明】本站信息来自网友投稿及网络整理,内容仅供参考,如果有错误请反馈给我们及时更正,对文中内容的真实性和完整性本站不提供任何保证,不承但任何责任。
版权所有:学窍知识网 Copyright © 2011-2024 All Rights Reserved .