2017年深圳社保缴纳比例表，深圳灵活就业人员社保缴费基数2017

2017年深圳个人社保缴纳比例表，2017年深圳灵活就业人员社保缴费基数，职工社会保险缴纳基数。
 
通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费基数，和2015年度深圳在岗职工月均工资密切相关。
　　自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别5525元/月、6753元/月的标准计算。   
　　 
　　[最新更新：2016年7月1日]社保缴费基数有变化，小编已经第一时间更新维护，用户可放心查阅!
 
　　①2016年7月1日起至2017年6月30日，深圳在岗职工月均工资标准改为6753元。
　　②2015年3月1日起，深圳最低工资标准提升到2030元。
　　③按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。
 
　　2016深圳社保缴费基数
　　深圳户籍人员：
　　养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3  
　　医疗保险（基本一档）缴纳基数：6753*60%<=个人工资<=6753*3 
　　失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元
　　工伤保险：单位职工工资总额(单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)
　　住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元
　　非深圳户籍人员： 
　　养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3  
　　医疗保险（基本二档）缴纳基数： 住院医疗：6753元； 合作医疗：无；
　　失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元
　　工伤保险：2030<=个人工资<=6753*3  
　　住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元
此信息来源本地宝办事易 , 网址：http://bsy.sz.bendibao.com/bsyDetail/3352.html

近日，“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”这则消息在各大媒体公众号疯转。两会期间，李克强总理在回答记者有关“五险一金”的提问时也表示，这些缴费的确有下降空间，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。

　　之后，人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。

　　而深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密——

　　养老保险深圳缴费比例已是最低标准：

　　深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14%。 　　
市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。

　　按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。知道自己每月交了多少养老保险吗？看这里——

　　深圳户籍员工养老保险缴费公式：

　　总缴费=单位缴费+个人缴费

　　按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算（单位不能低于这个下限）

　　单位缴费=2030×14%=284.2元/月

　　个人缴费=2030×8%=162.4元/月

　　深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月

　　医疗保险明年政策还要调整：

　　自2014年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8％、二档以社平工资的0.5％以及三档以社平工资的0.2％的费率缴费。

　　深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。 　　
深圳在职员工医疗保险缴费公式

　　举例：小明是一名在职人员，他选择参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元，那么他的医疗保险每月需要缴纳的费用是多少？

　　小明医保缴费总费用计算公式：

　　基本医疗保险缴费=单位缴纳6%+个人缴纳2%=缴费基数×8%=4000元×8%=320元/月

　　地方补充医疗保险缴费=缴费基数×0.2%=4000元×0.2%=8元

　　小明每月医保需缴纳总费用=基本医疗保险缴费+地方补充医疗保险缴费=328元

　　工伤保险今年7月起降低工伤保险费率水平：

　　工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。而且深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇，

　　深圳市人社局介绍，2016年1月1日—6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。

　　不仅如此，2016年7月1日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。

　　注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。 　　
如果孕妈们是全职太太，也可以享受老公的生育保险。就算失业了，生育也有保障。而且，不只女职工可享受生育津贴，男同胞们做“结扎”手术一样也有生育津贴！

　　在深圳，生孩子的钱都有人帮你掏了

　　根据省里规定，深圳2015年7月职工生育保险缴费费率确定为用人单位月工资总额的1％。而在2015年10月后，深圳职工生育保险缴费费率下调为0.5％。目前，职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。

　　关于社保，这些信息也不能错过

　　1、养老是可以积累的，如果中断，交满年限就可以。

　　但是在深圳这种一线城市，社保千万不能断，因为社保与很多政策挂钩。事关买房、买车、办理通行证、积分入户、小孩上学，一旦中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。http://www.at317.com

　　2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。

　　3、如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

　　4、医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了，到了新单位，重新交，下月还是可以报销的。

　　5、在深圳，如果社保断了，自由职业者，深圳户口居民，凭本人相关证件到社保局直接办理，绑定银行卡，每月正常在卡里扣费。

　　6、从深圳离开到另外一个城市，五险怎么转？

　　在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，带到转入地的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。

　　其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。
深圳市社保缴费基数于2015年7月1日起调整。据此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。

　　养老险缴费基数“下线”2030元

　　调整后，养老保险缴费基数“上线”提高了。按规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。按照2015年度在岗职工月平均工资6054元计算，养老保险缴费基数的“上线”为18162元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。

　　医疗险一档“下线”3632元

　　医疗保险方面，基本医疗保险一档的缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。按照2015年度在岗职工月平均工资6054元计算，基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为18162元，“下线”为3632元。基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%、0.5%按月缴费，缴费基数全部调整为6054元，二档的月缴费为42.4元，三档的月缴费为30.3元。

　　生育保险方面，用人单位每月生育保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。职工缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，这是缴费基数的“上线”，按照2015年度在岗职工月平均工资6054元计算，为18162元;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准，这是缴费基数的“下线”，为2030元。

　　因工死亡丧葬补助36324元

　　失业保险的缴费没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的2%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的1%按月缴纳。

　　用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为36324元。