吕海峰：河北继续上调企业养老金 彰显社会更公平

　　河北省人社厅今天发布消息，从2015年1月1日起，河北省将企业退休人员基本养老金再提高10%，这是河北省连续第十一年调整增加企业退休人员养老金。

　　毫无疑问，针对目前企业养老金相对偏低的现状，河北省这个政策的出台，给企业退休职工又一次带来了福音。因此，笔者认为，连续第十一次上调养老金，既体现了政府对弱势群体的关注，也彰显了社会更加公平。

　　首先，这已是河北省自2005年起连续11年增加企业退休人员养老金。11次连涨不仅让企业退休人员分享到经济发展成果，还改善了他们的生活质量，缩小了与其他社会群体的收入差距。逐步使弱势群体的收入趋近于合理化。

　　其次，通过这次连续第十一次上调养老金，确保了河北省范围内，企业退休退职军转干部基本养老金达到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平。而且，对于因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次也调整月增加额达不到207元的，补足到207元。从而，逐步缩小了企业和机关事业人员的养老金差距。

　　再次，以往每次上涨工资的时候，人们就担心物价也上涨。但是，根据目前媒体披露的数据显示：以2013年为例，在12月份，全国居民消费价格总水平同比上涨2。5%。而在整个2013年，全国居民消费价格总水平比上年上涨2。6%。充分说明企业人员养老金涨幅已经明显跑赢了物价。所以，这就让企业退休人员的生活质量也和其他社会群体的生活质量更加接近于公平。

　　因此，在笔者看来，这次，河北再次以10%的上调标准调整企业退休人员基本养老金，既充分考虑了当前企业退休人员的实际需要，也贯彻落实了全国两会的精神。同时，更彰显了社会公平。当然，也只有这样，才能让我们的社会更加和谐、人民生活更加殷实。