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2011年广州生育津贴,广州生育保险待遇

减小字体 增大字体 2024-01-18 13:42:03  广州生育保险


广州生育保险享受包括:生育医疗费用,生育津贴,营养补助,一次性补贴。广州生育津贴的金额会根据每年社保基数的调整而调整,广州生育假期享受的天数是基本固定的,以下是广州生育保险详细情况。
 1、生育津贴的发放:以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育津贴 = 当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数

注:(正常情况是领取一万多元生育补贴,以上面公式计算)

假期天数:

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)难产假

  剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;

  吸引产、钳产、臀位产增加15天。

(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。

注:(最长产假170天,女士晚婚晚育23周岁,且不要求男士也达到晚婚晚育年龄;生了双胞胎就享受不了独生子女的35天假期,只能享受15天假期)

     2、生育医疗费

(1)在医保中心确认生育就医身份,就医的医疗费用,根据医院的相关规定,可以报销的费用直接报销七八成左右。

(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定的数额报销。

(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

     3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资4101× 25%;

(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资4101×50%。

     4、一次性补贴

在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

     5、配偶假期:领取《独生子女优待证》的配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平均缴费工资计发。男配偶的假期工资=当月单位人平均缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。

相关情况:一直没有买过生育保险的女士,是否可以享受生育保险待遇呢?享受广州生育保险待遇需要符合什么条件呢?买了生育保险,如何才可以享受生育待遇呢,怀孕后辞职了是否还可以享受生育保险待遇呢,等等问题,都可以通过我们广州骏伯人力资源有限公司为你解答。
 

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