苏州交社保的比例,苏州公司交社保比例

1. 苏州公司交社保比例

　　2022苏州职工社保基数：

　　2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行

　　2022苏州灵活就业社保缴费基数：

　　一、2022年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。

　　无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。

　　二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。

2. 苏州公司缴纳社保比例

苏州市区社保和吴中区社保区别在于 所缴纳的比例，吴中区公司33% 个人11% 市区公司20% 个人11%，对于个人来说社保缴纳方面是一样的，没有哪个好哪个差之说，但是对于公司来讲，市区比较合算一点而已，可以少交13%的比例，如果工资基数高的话 会省下很大的一部分成本。个人来说不影响的。

吴中区是跟着苏州市区走的。新区稍微特殊一点。基本都差不多。新区对于企业有优惠政策，所以新区企业的社保负担率低。

根据现行的政策，苏州市区统筹区的社保政策、待遇是统一的，范围包括了平江区、沧浪区、金阊区和高新区，而吴中区、相城区由于不在统筹范围内，实行的社保政策，包括看病挂号、医保报销的渠道、标准不尽相同。市人社部门提出，今年要力争年内基本完成吴中、相城社会保险与市区并轨事宜，并在深入调研的基础上尽快制定相应的指导意见和实施方案。

3. 苏州社保比例是多少

2280元/月

一、2021年苏州社保缴费标准

因为每年社平均工资在改变，所以社保缴费基数也会调整。社保缴费基数是按照上一年度社平均工资的60%-300%设定的。

2021年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。

苏州2021年社保缴费比例：

养老保险用人单位承担16%，个人承担8%；医疗保险用人单位承担7%，个人承担2%；失业保险用人单位和个人分别承担0.5%；生育保险用人单位承担0.8%，工伤保险用人单位承担0.45%，个人不需要承担这两项保险费用。

二、每月最低需要多少钱？

按照2021年苏州社保最低缴费标准来参保。而职工社保本身缴费比例就是固定的，所以要计算社保费用只需要按照最低缴费基数3368元来计算即可，这样每个月社保费用只需要1190.53元。

暂时个人参保社保只需要按照最低缴费基数来参保即可，通过社保代缴公司来代缴社保，也同样可以自选缴费基数。

4. 苏州社保个人和公司缴纳比例

三档(100%)：月缴费金额为979.77元。

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：

最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；

一档(60%)：月缴费金额为692.37元；

二档(80%)：月缴费金额为835.97元；

三档(100%)：月缴费金额为979.77元。

社保缴纳基数申报方法：每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）。

5. 苏州社保交的比例

1、按照22年社保最低缴费基数4250元来参保，社保每个月最低要缴纳1328.13元。

2、公积金：頭條萊垍

单位和个人要分别承担8%的比例，同样都是按照最低缴费基数4250元来参保，那么每个月公积金要缴纳680元。條萊垍頭

【公积金缴存比例】條萊垍頭

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。

6. 苏州社保公司个人缴费比例

苏州社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。

苏州市区正式启用2019年度社会保险缴费基数。企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。

社保待遇遵循“多缴多得”的计发原则，缴费时间长短和缴费基数高低，与待遇水平直接挂钩。市社保中心特别提醒参加灵活就业人员社会保险的市民，此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额最低为673.6元，最高为3368.4元；

每月7月25日是当月扣款截止日，参保人员须提前在缴费扣款账户中存入足够金额，以免因扣款不成功而影响个人社保待遇的享受。

扩展资料

2019年7月2号起至2020年6月30日期间，除企业职工基本养老保险缴费工资上限、下限执行标准调整之外，苏州市企业职工补缴社会保险费的月基数为7216元；

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在规定期间办理一次性补足手续时，月基数按5050元执行；

苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。另外，苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

7. 苏州公司交社保比例怎么算

苏州社会保险缴费比例如1、养老保险公司缴纳19%,个人缴纳8%2、医疗保险公司缴纳9%,个人缴纳2%(加上每人每月5元的标准缴纳大额医疗费社会共济基金,个人承担)3、失业保险公司缴纳0.5%,个人缴纳0.5%4、生育保险公司缴纳0.8%,个人不缴纳5、工伤保险公司缴纳0.15%-1

8. 苏州公司社保比例是多少

2018年苏州社保缴费基数如下：

一、企业职工社会保险缴费基数：下限为3030元，上限为21963元。

社保缴费比例：养老保险公司缴19%，个人缴8%；失业保险公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；生育保险公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险公司缴9%，个人缴2%；补充大病公司不缴，个人缴5元。

二、灵活就业人员社会保险缴费基数

1、养老保险缴费基数

设有18档，最低为2900元，最高不超过21900元。

①缴费基数2900元，缴费金额580元。

②缴费基数3100元，缴费金额620元。

③缴费基数3300元，缴费金额660元。

④缴费基数3500元，缴费金额700元。

⑤缴费基数3800元，缴费金额760元。……

2、医疗保险缴费基数

医疗保险月缴费基数为1900元。

社保缴费比例：养老保险20%，医疗保险10%，补充医疗1%，大额医疗5元/月。

9. 苏州公司交社保比例是多少

苏州和上海社保缴纳的区别在于缴费基数不同。上海的缴费基数是2140元，缴费比例为单位37%（791.8元），个人11%（235.4元），包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

苏州的缴费基数下限为2802元/月。月缴费基数上、下限分别增加了1368元和105元。上海社保卡和江苏的是不一样的。

10. 苏州社保个人与公司比例

6000的缴费基数每个月差不多缴费1240元。具体如下：

首先，社保五险个人每月承担百分之十点五加十元，差不多640元。

公积金如果按照百分之十的比例缴纳的话，个人承担600元每月。

这样合起来差不多个人承担1240元。

单位五险差不多1800元每月，公积金600元每月。