领取社保个人账户上的钱,个人社保账户的钱能取吗

1. 个人社保账户的钱能取吗

社保可以退，也可以一次性提取，但是都需要满足条件。

1、如果你还没有到退休年龄：

这种情况，无论是在公司上班的，还是自由职业或者普通居民，一般都是无法退的。

首先说在职职工，公司是强制为在职职工缴纳保险的，只要你在上班，公司就必须为你缴纳保险，这种情况你和公司说不交了，公司是不可能同意的。当然，如果你离职没有工作了，你可以选择以灵活就业人员身份或者居民身份参保，但同样的，你可以暂停缴纳，也是无法退保的。

对于个人缴纳的社保，居民是按年缴费的，如果你不想交了或者交不起了，也只能是停缴，无法退保。

2、如果你到了退休年龄：

大家都知道，领取养老金的条件是达到法定退休年龄，同时养老保险累计缴纳满15年。这时候，如果你缴纳不满15年，对于职工社保，就可以选择书面放弃社保，然后一次性提取个人账户余额。

3、如果你意外身故：

死亡的情况下，社保的个人账户是可以由法定继承人继承，并提取的。这种也是可以退保的情况之一。

4、如果你移民出国：

这种情况下，也是可以选择退保的，因为不属于中国国籍，是无法缴纳中国的社保的。当然退保也是需要凭相关证明材料，到社保局去办理。

2. 社保个人账户的钱可以取出吗

参加基本养老保险职工的个人账户已经计入利息，即每年计算并登记一次，利息并入个人账户储存额。当年记入个人账户金额计算利息的办法为：当年个人账户记入金额乘以当年记账利率乘上1.083再乘以0.5。如果到了退休年龄或者达到法律规定的可以取的条件时，社保只能退出个人账户部分，统筹部分就归国家了， 取出余额的流程如下： 你拿你的参保证明,身份证原件和复印件,去社保局办理就可以了,基本程序就是这样,不过不同城市应该会有一定的区别。

　　社保卡的钱如何套现

　　在法律上不可以，否则就是套用国家财产，被查会判刑的，社保卡的作用：

　　（一） 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。

　　（二） 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。

　　（三） 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

　　（四） 持卡人可持卡到定点医院就医，到医保指定药店购买药品，进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是，参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用，但是不可以提取现金或进行转帐。

　　（五） 参保人失业了，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续，并申领失业保险金以及申请参加就业培训;

　　（六） 参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，办理领取养老金等社保事务。

　　（七） 参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇等等。

　　（八） 持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。

　　以上就是社保卡个人账户余额如何提取。希望上面的介绍可以帮助大家。

3. 个人社保账户的钱能取吗现在

补保自己交的钱，如果没有满足十五年，国家也有相关规定，是可以申请退保拿出来的。只要拿身份证和社保卡去社保中心相关部门申请退保，就可以拿回你个人帐户上的钱，也就是你自己交的钱。

4. 社保个人帐户的钱可以取出来吗

退社保只有两种情况：一是出国定居（包括港澳）；二是退休之前参保人死亡。但这两种情况也这能退个人账户部分。养老保险每年都有一个标准基数，缴费一般是按标准基数的60%-300%缴纳，企业缴费的，缴费基数的8%计入个人账户，20%计入统筹；个人缴费的8%计入个人账户，12%计入统筹。由此可知，个人账户部分的钱只是占总缴费的一小部分。如果你已经有几年的缴费，最好别退了，继续交吧，社保还是合适的，否则到老再后悔就迟了！养老保险除了以上说的两种情况外固然是不能退。医疗保险就更不能了，交完一年没得病，相当于白交，但是从另一个角度来说，毕竟“保险”了啊，否则不交费万一有了病就得全部自己掏啊！

5. 社保卡个人账户的钱可以取吗

社保卡金融帐户相当于普通的借记卡，只要你激活了社保卡金融账户，里的钱就能取出来的。背景介绍：

1、社保卡是一卡两个账户：医保个人账户+金融账户。激活金融账户后可以取现、转账、消费当借记卡使用。社保卡中的医保个人账户和金融账户的密码是可以分开设置的。

2、社保金融账号可以加载金融功能后的社会保障卡，享有人力资源和社会保障服务权益的电子凭证，具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能。社保金融账号还能办理求职登记和失业登记手续，申请劳动能力鉴定以及参加政府经费补贴的职业培训项目。养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户，到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费。

6. 个人社保账户里的钱能取出来吗

社保里的钱怎么取出来？这问题的意思不是很清楚，一般来讲，社保里的钱是不能取出来的，但在三种情况下，可以取出来。

一、社保缴纳的情况分析。

我们在缴纳社保时，分为两种情况。

第一，单位职工缴纳社保。单位职工需要缴纳五险，即养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险。其中养老保险单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人缴费8%计入个人账户；医疗保险单位缴费比例6%计入统筹基金，个人缴费2%计入个人账户；失业保险单位和个人缴费各缴纳0.5%，全部计入失业保险基金。生育险和工伤保险个人不缴纳费用，全部由单位承担。

第二，以灵活就业人员身份缴纳社保。灵活就业人员办理社保，一般只能办理养老保险和医疗保险。失业保险、生育险、工伤保险灵活就业人员一般不能办理，只能单位办理。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，全部由个人承担全部缴费比例，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户；医疗保险缴费为8%，需要缴费者全额承担。其中6%计入统筹基金，2%计入个人账户。

二、在哪种情况下，社保里的钱可以取出来？

社保里的养老保险主要是解决养老的问题，医疗保险主要是解决就医的问题，其他保险也是一样，需要发生保险需要支付赔偿和保障功能的作用时，才通过支付的方式，享受相应的保障待遇。在没有达到相应的保障待遇时，社保里的钱是不能取出来的。但是在三种情况下，部分社保里的钱是可以取出来的。

第一，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，可以领取基本养老金。领取基本养老金，是我们缴纳养老保险的根本目的。按照社保法的规定，养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄的，可以领取基本养老金；达到法定退休年龄，养老保险缴费没有达到15年的，可以继续缴纳养老保险，直到达到15年为止。所以从这个角度分析，达到法定的退休条件，社保里的钱，可以作为养老金，按月取出来使用。

第二，达到法定的退休年龄，养老保险缴费不满15年，本人不愿意继续缴纳养老保险的，可以退保。个别人员，由于参加养老保险时年龄偏大，缴费时间过短，加之经济负担重，继续缴纳比较困难；有的人因为缴纳了一段时间的养老保险后，因为出国定居等情形，不能继续缴纳养老保险。出现这种情况时，出国定居的人员，可以办理退保，达到法定退休年龄的人员，无法继续缴纳养老保险的，也可以退保。但是在办理退保时，只能退回养老保险个人账户里的资金，统筹部分是无法退回的；医疗保险统筹部分也无法退回，但是已经打入个人社保卡里钱，是可以继续在药店买药消费的。

第三，缴纳养老保险的人员在退休前死亡的。缴纳养老保险的人员，在退休前死亡后，其缴纳的养老保险个人账户部分和资金利息，是可以全部由法定的继承人来继承领取退回部分资金，医疗保险个人社保卡里的资金可以继续使用，但不能取现。此外，还可以办理丧葬费、精神抚慰金手续的办理。

三、缴社保时需要注意什么？

由于社保的办理和缴纳，涉及到缴费者的个人权益，也是一项重大的民生和社会问题，个人在办理社保缴纳时需要注意以下问题。

第一，参保年龄要提前。个人办理社保，主要是办理养老保险和医疗保险，年龄最好在40岁之前办理比较好，这样女性可以在55岁按时办理退休，男性可以在60岁按时办理退休。

第二，根据自己的经济能力做好缴费标准的选择。养老保险有三个缴费档次，最高的为300%，最低的为60%，中间的为100%，缴费者要根据自己的经济条件选择适合自己的，可持续缴费的标准。

第三，不要中途断保。无论是养老保险还是医疗保险，最好选择连续缴纳，不要出现断缴情况，断缴后补缴需要缴纳滞纳金，断保期间不能计算为缴费年限。

第四，非不得已的情况，不要退保。养老保险退保时非常不划算，退保只能退回所缴费用的三分之一左右。

总之，上面系统介绍了社保缴纳的构成比例，对如何才能取出社保里的钱进行了分析，对办理社保时需要注意的四点事项。需要注意的是，一般来说，社保里的钱是不能随便取出来使用的，每一项保险都有专门的保险用途，中途是不能退保的，只有达到法定退休年龄时才能退保，但只能退回自缴纳费用的三分之一左右，非常不划算。

7. 社保个人账户钱能取出来吗

不可以。根据《社保法》的规定：第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：

1、出国定居国籍变动的人。

2、在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。

3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。