别人在我公司交社保怎么办理,自己交的有社保,公司也交社保怎么办

1. 自己交的有社保,公司也交社保怎么办

最终只能享受一份退休金，另一个账户里的钱会合并到发放退休金的账户。可以同时交，但是没有必要，建议缴纳城镇职工社保即可。

城镇职工社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤和生育保险由单位缴费，个人不交，其他三险由公司交大部分，个人交少部分，并且公司为您交的社保费有部分会进入您的个人账户。

而您在家里办的个人社保，只含有养老和医疗保险，在外地工作的话，用家里的医保报销非常不方便。

养老是可以在到规定的退休年龄后可以享受退休金，以及丧葬补助等。

医疗是对于医疗费用按规定得到一定的报销，减轻费用压力。

生育则是对生育费用报销并享受带薪产假。

工伤是对工伤医疗费用报销、若伤残可得到一定补偿，另外还有工伤期间的护理费、以及带薪假。

失业则是非自愿失业后给予一定失业金补助。

扩展资料：

一、养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

二、以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

参考资料来源：

2. 自己交社保单位也交怎么办

上一家公司一直帮你交社保，这说明上一家公司忘记了取消你的社保。劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同或者形成的事实，劳动关系那么用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。

同样，当你离开了公司的时候，那么公司就会取消你的养老保险。

你现在已经离开了公司，而以前的公司还为你缴纳养老保险，说明他们忘记取消你的养老保险，这个时候你应该主动联系公司负责人说明情况，让他们取消你的养老保险。

3. 自己和公司都交了社保怎么办

职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移； 2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

4. 本来自己交社保 现在公司交了 怎么办

　　企业给员工买社保流程：　　1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;　　2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;　　3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。　　企业首次办理社会保险程序如下：　　一、企业需要携带如下证件：　　1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;　　2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;　　3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。　　二、其它需要携带：　　1、公章;　　2、《职工申报表》;　　3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;　　4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);　　5、新增人员同时报U盘。　　用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

5. 自己交了社保公司也交了怎么办

需要把你个人参保养老保险停保，不然公司无法给你缴纳养老保险。

记住！！社保是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的统称，不是你所说的，只是养老保险，所以你上面的标准说法是自已一直在交养老保险，现在上班了，这个月开始公司可以给我交了，现在要办什么手续吗

6. 公司交了社保自己还能交吗

个人缴纳社保介绍

一：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

二：

1、由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别，如果你能说明你关心的地区，回答就可以更准确一些了。

三：

个人如何缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!

四：

1.自由职业者个人如何缴纳社保,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 .

2.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

3.具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!

现在人们都想为自己的晚年买一份保障，以上就个人如何缴纳社保的问题来介绍了一下，如果您想自己上社保还是到相关社保部门咨询办理。

7. 自己交的有社保,公司也交社保怎么办理

只是工伤保险嘛？？？不可能吧，单独交个工伤保险，社保局会受理吗？而且个人是不能单独缴纳工伤保险的。

1、公司没有倒闭。找单位负责人或者人HR，沟通后要求其去办理你的退保手续。再不济，你就去社保局问清楚要什么资料，自己填好表，准备好资料，去单位戳个公章，自己去社保局办理。

2、公司倒闭了，没钱了。这种就比较麻烦。一般老板跑路了，社保不缴纳，会一直拖欠着社保局的钱，这个时候你去做退保减员，社保局是不受理的，一般是要把钱足额缴纳了，才能办理退保手续。我说的足额缴纳，不是你一个人足额缴纳单独办理你的退保减员，而是所有人足额缴纳。

8. 自己交的有社保,公司也交社保怎么办理退休

可以退职工社保个人账户余额！如果居民同时缴了居民社保和职工社保、只能选择一种社保退休，不能同时两种社保退休。当你选择了居民社保退休、就不能办理职工社保退休，你只能申请职工社保个人账户退款、或者职工社保个人账户余额转移到居民社保帐户，成为你退休工资的一部分！职工社保统筹帐户资金是转不走的、所以说不到万不得已、尽量选择职工社保退休。

9. 公司也交社保,家里也有交社保怎么办

公司买的社保和家里买的社保不是一起的。每个人的社保账户只有一个，重复缴纳到了退休年龄也是一份退休工资，不可能两个社保工资和高的退休工资。所以没有必要缴纳两份。对于多缴纳的重复统筹，到了退休年龄会把多余缴纳的那部分退还给你，所以单位缴纳与家里缴纳不是一起的。

10. 自己交的社保现在去公司社保怎么办

上半年自己文的社保下半年可以以转职工社保的，因为上半年以灵活就业人员交的，而下年自己进入企业工厂上班，企业就会替你缴纳社保，那么上半年以灵活就业交的社保，就可以通过社保单位做完手续，再转入企业的社保就可以了，所以上半年自己交是可以转职工社保的。

11. 自己交的有社保,公司也交社保怎么办手续

你好！不知你是何地的，各地的办事流程可能会有一些不同，建议你打当地的12333劳动保障咨询热线问问。

现在我把南京的流程告诉你，仅供参考。

南京如果是原来个人交社会保险，现在找到单位后，与单位签订了劳动合同，把就业证交给单位，单位去社会保险经办机构去为你办理参保手续时就自动将你个人参保的停下来转为单位参保，不需个人去办理任何手续，是比较方便的。