社保停了几个月还能申请失业金吗,失业后社保可以停多久

1. 失业后社保可以停多久

中途社保停缴，属于断交，可以按照社保累计计算领取失业金。

失业保险条例第十四条:具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2. 社保停多久才能领失业金

离职60天内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

3. 失业后社保能停多久

失业金领取一般是有时间限制的。但是这个时间各地不同，具体可以咨询下当地社保局。失业金领取必须满足一定条件：非本人意愿的失业，也就是主动离职不算的，不能领失业金。这个需要单位开具证明的。

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

4. 社保停多久可以办理失业保险

停保一年了百符合条件可以领失业保险金。

　　《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　（一）按照规定参加失业保险，所在单度位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

5. 社保停了几个月还能领失业金

不可以的。领取失业金的条件是非本人意愿导致的失业才可领取。失业后六十天内申请办理才有效。

6. 社保停了多久办失业险

不可以。

失业险规定是连续参保一年可以享受失业金待遇。失业保险缴纳一年以上，单位解雇，才能领取失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

7. 社保停了多久才能办失业保险

上海失业保险金领取流程：

1、用人单位与职工解除或终止劳动关系后，需书面告知职工失业保险相关待遇，并出具解除或终止劳动关系证明。

2、解除劳动关系7日内，用人单位需将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明上报当地失业保险管理中心备案。

3、失业人员自解除或终止劳动关系之日起60日内，持用人单位开具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，到失业保险管理中心办理失业登记和失业保险金申领手续。

4、失业保险管理中心收到失业登记申请后10内，对失业人员资格进行审核，并将审核的结果告知本人。

5、对符合上海失业保险领取条件的人，开具领取失业保险金凭证，由失业人员凭借凭证到指定银行领取失业保险金。

8. 停了社保多久可以领失业金

  失业保险和养老保险并不矛盾，不管你有没有失业保险都能缴纳社保。失业保险指的是我们在职的时候缴纳过失业保险，那么在我们失业的情况下，就可以领取一份失业金，在我们领取失业金期间，我们同样可以缴纳社保，这不矛盾，养老保险主要是为了我们在老了的时候能够按月领取一份养老金，失业指的是你当前没有工作处于没有收入来源的情况，不管失业多久，都不影响你缴纳社保。

9. 社保停多久可以领取失业保险金

三十天内。

社保被公司减员成功后三十天内就要去社保部门设置的办理点申请办理领失业金的手续。

必须注意的是：申请办理失业的人与前就业公司解除双方的劳动关系的时候，必须是在他非自愿的情况下解除的。所以公司在操作减员他的社保的时候，原因千万不要选“辞职”的原因，选“辞退”或“合同到期”这些原因都是可以了。

10. 停社保后多久可以领失业保险

刚刚离职，不能进行失业登记是因为单位的社保还没有停交，需要大概一个月时间才可以登记！

公司会在你的社保和公积金去全部封存后，你自己去办理社保时就可以登记了！

现在很多地方离职都需要大概两个月时间后才可以去做失业登记，有登记信息，就可以领取失业金了！

11. 社保停了多久能领失业金

保险中断了6个月没有失业金。因为，《中华人民共和国失业保险条例》规定，必须缴费满一年以上才可以享受失业金待遇，根据规定具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人己按照规定履行缴费义务满1年的。

2.非因本人意愿中断就业的。

3.已办理失业登记，并有求职要求的。