附加支付社保,附加支付社保怎么算

1. 附加支付社保怎么算

五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

个人所得税中扣除的是个人缴纳的三险一金，而不是五险一金。其中包括：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。（因为工伤保险金和生育保险金不需要个人缴纳。）

专项附加扣除包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或住房租金支出、赡养老人支出。

扣除标准：

子女教育：定额扣除1000元/月/每个子女。

继续教育：定额扣除400元/每月，同一学历不能超过48个月。

大病医疗：在个人自付累积15000元-80000元的限额内据实扣除。

住房贷款利息：定额扣除1000元/每月。

住房租金：根据所在城市1500元、1100元、800元/每月。

2. 社保附加支付什么意思

大病的医疗保费，每个人都有

3. 什么是医保附加支付

区直医保

一、 基本医疗保险待遇

（一）个人帐户资金的来源

1、职工个人缴纳的基本医疗保险费本人工资总额2%全部划入个人帐号。

2、用人单位缴纳的基本医疗保险费工资总额8%(2002年为6%)，按规定部分划入个人帐户，具体划法是45岁及以下0.5%；46岁至上59岁1%；60岁及以上1.5%。

（二）统筹基金的来源

用人单位缴纳的基本医疗保险费，除按规定部分划入个人帐户外，其余进入基本医疗保险统筹基金。

（三）个人帐户的支付范围

个人帐户主要用于支付门诊符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目的医疗费用；支付住院应由个人自付的医疗费用；支付特殊检查特殊治疗的费用及部分门诊慢性病者的门诊医疗费用。

（四）统筹基金的支付范围

1、住院医疗费用支付：住院期间发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用:起付标准以上，最高支付限额以下的由统筹基金支付按照分段累加办法支付大部分，个人也要自付一定的比例：

统筹基金支付比例% 个人自付比例%

住院医疗费 在职 退休 在职 退休

起付额以上至5000元 70 75 20 15

5000-10000元 75 80 15 10

1万元至最高限额 80 85 10 5

2、一个年度内统筹基金的最高支付限额为职工年工资4倍，超出最高限额的医疗费用， 统筹基金不再支付.参保人员用现金支付，并通过商业医疗保险等途经解决。

二、国家公务员医疗补助暂行规定

（一）补助的范围

1、符合基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准的医疗费用及药品目录。

2、超过基本医疗保险基金最高支付限额以上的部分医疗费用。

3、基本医疗保险支付范围内个人自付超过一定数额的医疗费用。

4、医疗照顾人员按规定享受医疗照顾所发生的医疗费用。

5、符合国家公务员医疗补助的工(公)伤.生育医疗费用。

（二）门诊医疗补助

符合基本医疗保险规定,发生一次医疗费用：

在职人员补助55%(一年内门诊医疗费用总额超1600元以上)不再补助。

退休人员补助65%(一年内门诊医疗费用总额超1800元以上)不再补助。

医疗照顾人员补助90%(一年内门诊医疗费用总额超2000元以上)不再补助。

（三）住院补助

1、住院床位费补助:对超过基本医疗保险床位费15元以上部分，每日补助为：在职人员补助10元，退休人员补助15元，医疗照顾人员补助25元。

2、一年内住院发生的医疗费用，在起付标准以上， 基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下由个人负担的部分如乙类药品、乙类材料、 乙类诊疗项目及分段累计个人自付部分费用，其补助为：在职人员补助85%，退休人员补助90%，医疗照顾人员补助95%，保健对象补助100%。

3、病情危重抢救时使用基本医疗保险药品目录以外的药品其补助为：在职人员补助50%，退休人员补助60%，医疗照顾人员补助90%。此补助方法为，由医生填写申请表，报医保中心批准后以现金结帐，持住院发票及申请同意表到医保中心按规定报销。

三、部分门诊慢性病人医疗待遇

1、列入门诊慢性病的病种有：冠心病、糖尿病、各种恶性肿瘤、 慢性阻塞性肺气肿、高血压、帕金森氏综合症、肝硬化失代偿期、尿毒症期、 慢性心衰、器官移植后抗排斥免疫调剂治疗。

2、每位参保人员最多能申报3个病种。

3、门诊慢性病按规定只能享受该慢性病规定范围的医保药品目录药品。

4、进入慢性病补助前先由个人自付起付标准以下的药品费，即职工年平均工资总额8%，其余药费进入统筹基金按比例支付。

四、特检特治项目的支付比例

1、按规定部分特检特治先由个人支付40%费用后，余下费用按基本医疗保险规定的比例支付，个人支付部分按公务员补助比例及限额进行补助。

2、使用进口材料先由个人按50%比例现金支付，余下费用按第1条规定办法进行补助。

五、中区直驻邕机关事业单位职工(公)伤医疗待遇

根据桂劳社医疗险(2002)9号文件精神：

1、中区直驻邕机关事业单位符合享受国家公务员医疗补助的职工，所发生符合规定的工(公)伤医疗费用，在国家公务员医疗补助经费中报销。

2、中区直驻邕机关事业单位职工发生工(公)伤事故必须在48小时内电话报告区劳动厅医保处，并在15天内填写(中区直驻邕单位职工工(公)伤事故报告表一式三份，经自治区劳动保障厅行政部门认定为工伤的职工，按规定享受工(公)伤医疗待遇。

3、用人单位和工伤职工须提供以下证明

工(公)伤事故报告表,定点医院诊断书或职业病确诊证明，有关询问笔录和旁证材料；发生交通事故的,提供交警部门处理事故的责任认定书等材料。

4、中区直驻邕机关事业单位职工发生工(公)伤事故后，目前定点医院定为广西医科大学第一附院(含二附院即西院)。广西区人民医院、广西工人医院、南宁市第二人民医院.危重伤员可就近医院抢救，待伤情稳定后再转入定点医院继续治疗。

5、工(公)伤职工医疗期间执行广西壮族自治区城镇职工基本医疗保险诊疗项目，医疗服务设施范围和支付标准，广西区直基本医疗保险药品目录。在抢救期间所需药品使用可适当放宽范围，但必须向自治区社会保障事业局申报批准。

6、工伤治疗期间符合基本医疗保险有关规定的住院医疗费，在国家公务员医疗补助中全额报销。

7、认定为工(公)伤职工在门诊及住院期间发生的费用，先由单位现金垫支，后凭工伤审批表、医疗保险证、医院证明书、医疗费用清单等等到自治区社会保障局申请审核报销。

六、个人医保IC卡的管理

1、个人医疗保险IC卡记录有参保人员医疗保险档案资料，个人帐户资金及使用状况，由个人保管使用。

2、个人帐户的本金和利息归个人所有，原则上不得提取现金。

3、丢失或损坏IC卡时，凭个人身份证到区医保中心挂失，一时未能办理挂失者，可事先电话通知区医保中心挂失，以免造成不必要的损失，挂失电话为。

市直医保

一、门诊特定项目的医疗待遇

1、特定项目的范围是：恶性肿瘤放化疗、尿毒症透析治疗、器官移植手术后抗排斥治疗。

2、符合特定项目的参保人员，每次就诊时由医生提出书面申请，办理审批手续后所发生的费用在职人员个人负担15%；退休人员个人负担8%，其余费用进入统筹基金支付。

3、50岁以上参保人员在30日内门诊患有严重慢性病累计用医保药品费用超500元以上，凭门诊药品发票、病历到市医保中心填报药品费用报销单后按规定报销。

二、特检特治的管理及费用支付

1、经申请批准进行的特检特治项目，在职人员自付30%；退休人员自付15%。

2、住院病人因病情需要，经批准使用的进口人工器官，体内置放材料的费用先由个人用现金垫付，后凭其他相关资料到市医保中心按规定报销。

三、医疗互助支付待遇

1、参加医疗互助的职工，如发生超出统筹基金支付达到最高限额时，超出的医疗费用用现金支付，持票到市医保中心按规定从医疗互助金中给予报销。

2、统筹基金支付最高限额为上年度职工平均工资总额的4倍。

3、住院发生费用在统筹地区上半年度职工平均工资9倍以下(含9倍)医疗互助金支付70%，个人自付30%；平均工资9倍以上13倍以下(含13倍)医疗互助金支付80%，个人自付20%；平均工资13倍以上至15倍医疗互助金支付90%，个人自付10%。

基本医疗保险不予支付的诊疗项目范围分有以下几大类

一．服务项目类

1．挂号费、院外会诊费、出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、自请护士特需医疗服务。

2．各种美容、健美及非功能性整容、矫形手术。

3．各种减肥、增胖、增高项目。

4．各类健康体检、医疗鉴定费用。

二．诊疗设备及医用材料类

1．应用电子发射断层扫描装置（PET）、眼科准分子激光治疗。

2．眼镜、义齿、义眼、助听器。

3．各种自用的保健、按摩、检查和治疗用器械。

三． 治疗项目类

1．各类器官或组织移植的器官源或组织源。

2．除肾脏、心辩膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植。

3．近视眼矫形术。

4．气功、音乐疗法、频谱治疗、激光疗法、光量子疗法。

5．各种不育（孕）症、性功能障碍的诊疗项目、性病检查和治疗的费用。

四．生活服务项目类

1．就诊转诊交通费、急救车费。

2．住院空调费、陪护费、护工费。

3．价格昂贵的特殊服务项目。

五．其他

1．不在定点医疗机构诊治所发生的医疗费用（抢救除外）。

2．未经相关部门批准到外地就医发生的费用。

3．在国外和港澳台地区发生的医疗费用。

4．女职工生育分娩的医疗费用（另行按生育有关政策报销）。

5．因工（公）伤事故发生的费用（另行按工伤有关规定报销）。

6．因交通事故、医疗事故、自杀、自残、酗酒、打架斗殴所发生的医疗费用。

7．洁牙、镶牙、装配假眼、假肢。

8．广西壮族自治区基本医疗保险药品目录以外的药品费用。

9．未经卫生、药品监督管理、价格主管部门及区社保局批准使用的医院自制药品、自定项目、新开展检查治疗项目。

交了医保以后，只要是住院达到起伏标准都能报销的，平均报销能达到80%以上。

按照国家规定，社会统筹金支付的住院医疗费起付标准，按当地职工平均工资10%左右确定。我市原规定一、二、三级医疗机构分别为上年度职工平均工资的6%、8%、10%，随着职工平均工资的逐年提高，应当每年都作调整。但考虑到不加重职工的负担，我市一直按2000年社平工资计算的标准执行，没有随社平工资提高而调整，起付标准分别为500元、670元、840元。从减轻职工负担着眼，本次修订将起付标准与职工平均工资脱钩，一、二、三级医疗机构仍维持现行标准：500元、670元、840元，以后根据职工工资收入和医保基金收支状况进行适当调整。在一个医疗年度内第一次住院的，起付标准按100%执行，第二次住院的，起付标准按50%执行，第三次及以上住院的，不再设起付标准

4. 附加支付是社保卡里的钱吗

附加支付是指医保按比例支付也就是帮你报销的那一部分，这部分是列入统筹的钱，也就是所交的医保钱，但没有划入医保卡账户的钱。

上海医保的医疗金一般是每年四月一日注入账户资金。地方附加支付是在你使用完当年账户以后，且支付满当年自负段以后，医保为你报销的部分。

5. 附加险保费计算

如果你手中有该险种的费率手册的话，可以看一下，计算的方法如下： 根据孩子的性别、周岁，找到相应的费率。

然后，看一下该费率的单位。一般情况下，费率手册中的费率是以千元为单位的，也就是说，如果你想要给孩子买保险金额为10万元的保险，就应该用与性别年龄的费率乘以100000再除以1000。如果还需要附加险，再根据附加险的保费计算出来，与主险的保费加起来就可以了。

6. 地方附加医疗保险怎么算

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日—12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、报销凭证：参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。

4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。

5、住院医疗：医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。

7. 医保 附加支付 个人需要支付多少

它是地方性保险，以下适用于上海地区。用人单位缴纳的地方附加医保费，构成地方附加医保基金。附加基金用于支付符合医保规定的下列医疗费用：　　（1）在一个医保年度内，职工住院、急诊观察室留院观察以及门诊大病或者家庭病床医疗，超过统筹基金最高支付限额的医疗费用。　　（2）在一个医保年度内，个人医疗帐户当年计入资金用完后，个人自负到规定的额度后，职工门诊急诊（由统筹基金支付的门诊大病除外）就医发生的医疗费用。

8. 附加费怎么计算怎么交

比如当月的燃油附加费率是 12.5%,DHL官方运输费用是100元的话，那实际运费就是 100*1.125＝112.5元。112.5-100＝12.5元，这12.5元就是燃油附加费了。根据国际油价涨幅，燃油附加费每月月初都会调整一次。

9. 附加支付社保怎么算的

医保历年账户和本年账户的区别主要在于：资金不同。

医保历年账户里的钱是参保人员在本年度以前缴过的费用加上单位缴纳的纳入个人账户的部分，再扣除掉之前看病用掉的钱和本年度预注的金额，最后加上利息所得。

而医保本年账户里的钱实际上参保人员还并没有缴过，是按照参保人员上一社保年度的缴费基数计算出来的医疗保险金额纳入个人账户的部分。也就相当于是预付给参保人员的，最后还要清算上一年度预付的钱，多退少补。