社保基数核定标准,社保基数核定标准

1. 社保基数核定标准2020

2020年八月个人社保按照上一年度人平均月收入为最低缴纳基数进行缴纳

2. 社保新规定2020年最新规定基数

工资“越扣越多”？2021社保缴费基数上涨，每人或将再多交200元左右

　　不知不觉间2021年已经入秋了，因此关于2021年上半年的经济数据和各项公民发展指标也已经出炉。在2021年七月份的时候，我国公布了社保交费的情况以及交费的标准，而与往年相比，这次标准有了明显的提高，交费基数进一步上调。

　　据了解，每个人需要比往年多交200元左右的社保费用，这意味着发到我们手中的工资数量也要比往年减少了将近200块。关于社保基数，相比大家都不陌生，我们都知道社保基数越高，所要缴纳的社保金额也就越多。工资“越扣越多”？社保缴费基数上涨，每人或将再多交200元左右。

　　与2020年相比，2021年国家公布的社保缴费基数进一步提高，在这次提高之后，受影响最大的便是公司员工了，这意味着每个月发到个人手中的工资要比往年少一些，也就是说社保扣除的费用进一步提高。

　　除了对目前在职的员工的收入有较大影响之外，已经离退休的职工也有不小的影响，因为在目前我国发放养老金的计算标准当中，也有一个十分重要的条件，那就是该地区上一年度社会上平均工资的数额。

　　也就是说，养老金的发放标准是和社会上员工的工资水平有直接影响的，受到在职员工的收入受到影响，所以发放到老年人手中的养老金，势必也会有所下降。而之所以在2021年的时候，我国关于社保缴纳基数上涨，也是有一定的原因的。

　　从原则上来看，我国在社保缴纳基础上制定的标准是根据上一年度，全口径城镇就业人员的平均工资来制定的，并且在平均工资的基础上来核定社保缴费基数的数值，因此，社保交纳基数才会与每个人的收入息息相关。

　　社保基数的调整，也就意味着每个人所能领到的工资会受到影响。而由于2020年的时候，全球受到了新冠疫情的影响，经济发展很不景气，因此，国家为了进一步刺激我国经济复苏，在全社会实行了减税降负的积极财政政策，在这其中就包括了国家为广大中小微企业制定的减免养老保险的措施。

　　也就是说，在2020年的时候，离退休老人的养老金并不会受到社会上平均工资数额的影响。但是在进入2021年之后，我国经济全面复苏，经济发展势头十分平稳，整体经济环境欣欣向荣，所以关于社保缴费基数显然不能够再维持2020年的水平。

3. 社保基数核定标准文件2021

2021年度社会保险（养老、工伤、失业保险）缴费基数核定工作，根据山东省人力资源和社会保障厅《关于暂定2021年度全省社会保险费缴费基数上下限标准有关问题的通知》（鲁人社字[2020]181号）文件规定，和山东省济宁市社会保险事业中心《关于明确2021年度社会保险费基数上下限标准有关问题的通知》，鱼台县企业缴费基数上下限标准将暂按19012元和3457元执行，请我县各参保企业注意。

请大家放心，此次社会保险费缴费基数调整，不需要参保企业提供任何材料，只需要各参保企业在申报缴费时留意，本企业之前按照3269元缴费的员工，缴费基数是否已经调整为3457元，如果有任何疑问，可拨打我县人社局征缴科电话或咨询。此次社会保险费缴费基数调整，烦请大家相互告知！

等2021年社保费缴费正式基数下发后，会有相关文件通知各参保企业，届时请各参保单位及时提供材料，按时稽核社会保险费缴费基数，谢谢大家的配合！

4. 2020年社保基数核定

2020年11月份，不会重新核定社保基数的。一般社保基数核定要等到2021年的1月份才重新核定，到6月份就结束了。因为1~6月份养老保险的基数也要上涨，所以社保的基数也要重新核定。到7月份社保涨多少？该补的就要补了。所以每年年底社保不会重新核算的。以上的信息仅供参考。

5. 社会保险基数2020标准表

2020个人社保缴费标准表如下：

1、社保缴费基数

（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）

（2）医疗保险：5360元-29732元

（3）失业保险：3613元-26541元

（4）工伤保险：4713元-26541元

2、社保缴费比例

（1）养老保险：单位16%，个人8%

（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元

（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴

（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴

（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

6. 社保基数核定标准政策文件

1、基数核定申报工作从2021年1月12日开始，截止到2021年1月15日。逾期未完成申报，一切后果由参保单位自行承担。

2、参保人员申报的实发工资包括：工资表上的应发工资、奖金、津贴、补贴等。

3、上年度月平均工资=上年度实发工资总额/实际工资发放月数。

7. 社保基数核定标准文件

一、社保基数

　　缴费基数是参保人按比例缴费的依据。

　　社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的６０％－－３００％为缴纳基数，比如社会平均工资是１０００元，缴纳的基数可以是６００元－－３０００元。

　　二、计算方法

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　（１）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资３００％的，以当地上年度职工平均工资的３００％为缴费基数；

　　（２）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资６０％的，以当地上一年职工平均工资的６０％为缴费基数；

　　（３）职工工资在３００％－６０％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（３月或者７月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　三、基数查询

　　每年社保都会在固定的时间（３月或者７月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数