个人缴纳社保档次,社保缴费档次表

1. 社保缴费档次表

关于社保缴费档次的问题因人而异，社保缴费还是按照个人的能力来定档次比较合理。如果能力高经济允许的情况下，可以按照最高档次进行缴纳，如果个人能力比较低的，还是按照最低档进行缴纳比较合适。

个人社保缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80）、三档（100%）四个档次。最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。据了解，如果是个人缴纳社保，那么将缴纳费用控制在个人收入的20%左右是比较合理的。

2. 2022年社保缴费档次表

灵活就业人员社保2021年缴费标准是什么，2021年上半年社会保险缴费基数，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动;

3. 灵活就业人员社保缴费档次表

灵活就业人员社保档次，也就是缴费基数一般是按社平工资的60％、80％、100％、150％、200％、300%设立，可多档自选。

该怎么选呢？我的建议是：如果经济条件好，想获得更高的养老金，就选缴费基数高的档次；如果经济条件不好，甘愿享受低标准养老金，就选缴费基数低的档次；如果经济水平中等，想获得中等水平的养老金，就选中间档次。

4. 个人社保缴费档次表

社会保障一共包含几个档次呢?这些档次每年需要缴纳多少钱?缴满社保15年后能领取多少退休金呢?社保的缴费档次是在60%-300%之间选择的。当然，如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。

如果工资水平在个人所在地区社会平均工资的60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。其中公司按16%为你缴纳养老保险。我们需要从工资里扣除8%缴纳养老保险。意思也就是说，需要从你的工资中扣除800元，企业1600元，总计2400元，为你缴纳养老保险。

按照这样计算下来，个人每年需要缴纳9600元，这是我们的养老金个人账户余额，如果你的工资待遇水平没有达到1万元，比如5000元，对应的缴费金额的缴费标准就会减少，这是毫无疑问的。工资越高的人缴费基数越高。此外，社保的缴费基数每年调整一次。因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。

假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

其实，怎样选择缴费档次主要还是根据我们的经济状况来决定的，因为缴纳60%和缴纳300%，差距还是很大的。以60%缴纳的话，大概一年也就8000元左右，但是选择300%进行交纳，一年要4万块左右。这个差距还是非常巨大的。

具体来说，缴满15年退休后能拿到多少养老金，与自己的平均指数也有关系。在这里举一个例子。我们按最低缴费标准的60%支付自己的基本养老保险。15年后，在三线以下的城市通常可以享受800元到1000元的养老金待遇。虽然不是很高，但是退休后第二年就可以有效地增加养老金的待遇。因为根据退休年龄的不断增加，养老金的待遇也是在不断增加的。

5. 浙江社保缴费档次表

2021-2022年浙江五险一金缴费基，2021年浙江五险一金缴标准，浙江五险一金缴纳比例2021

一、杭州公司五险一金比例

根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。

二、交五险一金分别有什么好处

1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。

2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。

3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。

4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。

5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。

三、五险的缴费基数是怎么确定的

对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

四、杭州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五、杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

六、杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。

温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。

各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。

一、缴存比例

2018年度温州市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。

企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。

二、缴存基数

温州公积金基数上下限为3709元-18544元。

嘉兴职工基本养老保险个人月缴费基数上下限调整为3060-15280元，调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为4001元，基数为4000元；月平均工资为4006元，基数为4010元），从5月启用。

新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2017年的比例为22%，月补缴金额为1120元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为1171元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1426元。

个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费，也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费，上一年度本人月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。

2.调整被征地农民转入

企业职工基本养老保险缴费标准

被征地农民转入企业职工基本养老保险正常缴费，其月缴费标准参照个体劳动者或企业职工养老保险缴费标准执行。被征地农民转入企业职工基本养老保险时，不足年限须一次性补缴的，其月缴费标准为826元。

3.调整个体劳动者医疗保险缴费标准

个体劳动者基本医疗保险月缴费标准调整为290.23元（其中：住院医疗保险费198.58元、门诊统筹61.1元、个人账户30.55元）。

公积金

全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12％，最低各为5％。

按市统计局公布的绍兴市2017年度职工年平均工资75266元计，核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元，最低分别为189元；个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元，最低为604元。

6. 内蒙古2022年社保缴费档次表

内蒙古城乡居民参保缴费实行预缴费制度，参保缴费时间为2021年9月1日至2022年2月28日。其中，集中缴费期为2021年9月1日至2021年12月31日。参保居民享受城乡居民基本医疗保险待遇期为2022年1月1日至2022年12月31日。要尽快去缴纳了

7. 2022四川社保缴费档次表

成都市2022年灵活就业人员养老保险有60%到300%七个档次。缴费标准分别为60%：745.2元/月；80%：993.6元/月；100%：1242元/月；150%：1863元/月；200%：2484元/月；250%：3105元/月；300%：3726元/月共七档供选择。另外灵活就业人员医疗保险需要单独缴费，缴费标准是471.96元每月。

8. 重庆灵活就业人员社保缴费档次表

灵活就业保险退休后养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

9. 江西省2022年社保缴费档次表

从2022年4月1日起，将城乡居民基本养老保险缴费标准调整为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元等11个档次。各地可根据实际情况，真社缴费档次。最高缴费档次标准原则上不超过江西省灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。参保人自己选择缴费档次，多缴多得。

10. 云南社保缴费档次表

补贴期限为：2021年1月至2021年12月。除距法定退休年龄不足5年的人员可延长享受至退休外（以初次核定其享受社会保险补贴时的年龄为准，法定退休年龄以人力资源和社会保障部门核定的为准），其余人员最长享受不超过3年。

灵活就业人员的社会保险补贴标准为：缴纳2021年城镇职工基本养老保险60%档次的补贴标准为每人每月375元，缴纳70%档次的补贴标准为每人每月435元,缴纳80%档次的补贴标准为每人每月500元,缴纳90%档次的补贴标准为每人每月560元。

11. 云南2022年社保缴费档次表

个体灵活就业参保人员可选择以下方式进行申报。

(一)自助申报核定。个体灵活参保人员可通过云南人社12333网厅、手机客户端、云南省一部手机办事通等自助终端自行进行申报核定，个人确定后，系统将核定信息及时推送税务部门。

(二)窗口申报核定。个体灵活就业参保人员可到所属社会保险经办机构服务窗口进行申报核定，社保经办机构根据本人选择缴费档次进行核定，打印核定通知单，将核定信息及时推送税务部门。

三、缴费方式

个体灵活就业人员按照上述方式申报核定2020年度养老保险缴费后，可通过以下方式进行缴费：

(一)自主申报缴费。个体灵活就业人员可通过关注“云南省电子税务局”微信公众号，“一部手机办税费”进行自主申报缴费。

(二)大厅实时现金缴费。缴费人到税务大厅进行现金缴费，征收人员调取核定信息，大厅现金征收。

(三)大厅POS机刷卡缴费。缴费人持银行卡到税务大厅，征收人员调取后台核定信息，缴费人在大厅刷卡缴费。

(四)大厅自助终端缴费。缴费人到税务大厅后，到自助办税终端查询个人核定数据，进行自主申报缴费。

(五)批量扣款缴费。缴费人到税务机关签订三方协议(首次须签订)，确认为批量用户，征期内，征收人员发起批量扣费，通过tips系统将费款划缴入国库。