个人承诺不交社保,个人承诺不交社保违法吗

1. 个人承诺不交社保违法吗

如果自己强烈要求不缴纳社保，根据劳动法不违背劳动者意愿的原则，是有效的。但是如果员工时被迫写自愿不缴纳社保的保证书，则无效。 需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签署不交社保的证明书。

2. 个人承诺不买社保

篇一：自愿放弃购买养老保险承诺书

本人 ，性别 ，年龄 ，曾于 年 月至 年 月在宣威市双河乡担任 教师。根据云人社发【2013】101号文件精神，本人符合购买养老保险条件，但由于个人原因，本人自愿放弃参加养老保险，由此产生的一切后果，由本人自行承担。本人现承诺：

一、 放弃参加养老保险而引起的一切法律责任由本人承担；

二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险问题向政府和单位提出任何权利主张；

三、 本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应 法律后果。

承 诺 人：

身份证号码：

联系电话：

日 期：

篇二：自愿放弃社会保险承诺书

本人 ，性别 ，年龄 ，于 年＿＿月入职贵公司，本人进入公司后，贵公司已向我告知并已经按照法律规定为我缴纳各项社会保险费用。但经本人慎重考虑，本人不再愿意购买社会保险，故请贵公司不要继续为我办理社会保险 ，即日起本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利，并要求贵公司另行支付人民币500元 作为我的基本社会保险福利补助，该补助不属于任何工资收入。

本人在此承诺：

一：放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担；

二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司

提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为；

三、如有违背以上承诺的行为，将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。

四、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

承诺人：

身份证号码：

身份证住址：

日期：年月日

篇三：自愿放弃购买养老保险承诺书

自愿放弃购买养老保险承诺书

公司：

本人 ，性别 ，身份证号码 ，于 年月入职贵公司。本人入职时，贵公司已向我告知应按照法律规定缴纳各项社会保险费用，并一直要求给本人缴纳社会保险。

经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险 ，即本人放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利。

本人就此作出如下承诺：

一、 本人自愿放弃参加社会保险，由此产生的一切后果，由本人自行承担；

二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险问题向政府和单位提出任何权利主张；

三、 本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

承诺人 ： 身份证号码：

公司审批人 ：

公司盖章：

日 期： 年 月 日

3. 个人承诺不交社保违法吗怎么办

不会罚款，如果个人不交医保有以下后果：

1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。

2、在部分城市无法买房不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。如果不交医保，生病的时候就要资费看病了，是无法享受医疗费用报销这个待遇的。如果是重大疾病，往往要花费巨额医疗费，如果没有医保报销，这笔费用将要自己独自承担，影响可想而知。

法律依据：实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时，基本医疗保险缴费年限累计计算。

4. 个人承诺不缴纳社保合法吗

公司必须为员工缴纳社保，那要是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力？有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。

　　给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务，不是可以私相授受的。企业和职工签订这种合同，实际上是非常不合算的行为。正规企业一般不会采取这种方式。

　　根据劳动合同法的相关规定，用人单位不给职工签订缴纳社会保险费，职工可以主动提出离职，同时用人单位要给予其经济补偿金。职工也可以向劳动监察部门或社保稽核部门申请维权，劳动监察部门或社保稽核部门，将依法责令企业为职工补交保险，同时要承担滞纳金。依法缴纳社保这既是切实保障员工享受的社会保险权利，同时也可依法维护自身合法权益。

5. 个人承诺不交社保违法吗怎么处理

不合法，社保是强制要求缴纳的。

个人可以举报单位的违法行为。

社会保险法第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6. 公司承诺交社保 但不交

你的社保卡显示未缴费，但你的参保状态应该是正常的吧！照我估计，你应该是这种情况： 社保局的扣费是有固定的时间的，例如深圳社保局就是每月的20号。 社保局是20号才扣费，而公司是一旦跟你确定了劳动关系，就会第一时间帮你参保。有可能是1号，也有可能是6号，总之还没到社保局的扣款时间，这样就有了参保状态正常，但缴费状态为未缴费的情况了。

7. 不交社保承诺书合法吗

根据有关法规，承诺书没有法律效力。单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。

职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证。

对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补缴社保要求。

8. 个人不缴纳社保承诺书

本人某某，是几年级几班某某的家长，因孩子以在家以家庭为单位缴纳了居民医保，因居民医保不得与学生医保重复缴纳，故不在校参加学生医保，本人承诺如孩子某某出现任何与医疗保险相关的问题，决不牵扯学校，家长承担所有问题，一切由本人承担。

9. 公司承诺交社保但是没交能不能告

不可以。入职九天尚未到社保缴纳的规定期限，企业没有任何过错，告之何理？

按劳动合同法规定，员工入职三十天内企业应为员工申报社保缴纳。在一个月内申报缴纳社保都是允许的，如果员工错过当月的社保缴纳，会岀现断缴现象，当事人可以与企业协商尽早缴纳，或选择次月补缴都可以。所以当事人不可以投诉无过错的企业。