社保补缴纳15年,社保补缴满15年怎么支付

1. 社保补缴满15年怎么支付

一次性补缴社保，15年大概15万左右，这是按低基数缴纳，自从2018年5月开始，国家退休政策规定不允许再补缴社保了，社保需要每个月按月缴纳，在个人账户里累计计算缴费时间，到国家规定退休年龄到达之前，社保缴费时间最低需要缴满15年

2. 社保补缴满15年怎么支付费用

首先要看你补多少年，而且补什么档次（养老保险有七个档次）从最高的百分之三百每年交三万多元到最低的档次百分之六十每年交七八千元来决定你可以补交多少钱，在有能力的情况下还是把养老保险补起来是最划算的，因为现在只有投资养老才是最靠谱的。

3. 社保补缴满15年怎么支付不了

因为根据现在的政策，现在的养老保险是不可以补交的，但是医疗保险还是可以补交的。所以只能说是2019年一部分的社保是不能补交的。养老保险在到达法定退休年龄之前必须要交费满足15年，才能够按时办理退休手续，按月领取丰富的养老金。

4. 一次补缴15年社保险

农村户口养老保险一次性补交

①、就补缴的情况来说，可以分为两种：参加养老保险的居民在缴费期间可以补缴之前没有缴费年度的养老保险;参加养老保险的居民达到退休年龄后，缴费未满15年的可以一次性补缴所不足的养老保险费用。

②、不管进行那种情况的补缴，在补缴费用时，都是以年为单位补缴的，缴费标准按照办理补缴手续时所在地区当年的缴费标准最低档次补缴，需要注意一点的是补缴是不能享受政府补贴的

③、符合标准要求的参加农村养老保险，可以携带相关的材料到你参保地所在的乡镇(街道)的社区事务受理服务中心，就可以办理相关的补缴手续。

【补缴条件】

①在参保的时候，男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，继续缴费至年满60周岁或55周岁，等到年满时实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

②在参保的时候，男年满60周岁、女年满55周岁的人员可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁，而再延长之后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

5. 如何补缴15年社保

直接到保障局交满就可以了

6. 社保交满15年后可以补交吗

补缴社保的时候需要注意什么

1、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间(连续6个月以上)的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上，则“连续”中段，不能享受医疗报销。而再次缴费时，则要等待到第七个月时才有大病、住院报销。因此，如果没有购买其他的商业健康险种，出于生活保障角度来说，医保不适合中断。

2、如果离职是因为单位倒闭、停运、或者单位方面的原因造成的又该怎么办?如果是这种情况，且符合失业金领取规定的，那么劳动者个人是可以办理失业金领取手续的，在领取失业金期间，仅有医疗保险仍然是有效的，这期间医保由医疗保险基金支付，个人不用担心医疗保险中断。

3、如果属于自己主动离职，并且工作空档期可能长达几个月之久呢?那么个人还是建议将之前的单位缴纳先转为个人身份缴纳，连续缴纳社保。以防万一在失业期间不能享受医疗保险的待遇。

4、如果自己在之前已经购买了相关的商业健康险种(例如门诊、医疗、大病)?并且失业期间仍然在保障期内，那么可以根据自身的经济条件决定要不要自己缴纳社保，医保和养老一样，也是可以累计计算(男满30年，女满25年)，只是中断“连续缴纳”会产生影响

7. 社保未满15年补缴多少钱

需要补大概7-8万元，目前国家退休政策要求，办理退休手续需要社保缴费时间缴满15年，年龄达到国家规定退休年龄，自从2018年5月开始，社保就不允许补缴，如果是单位漏缴最多可以补缴10个月的社保，所以，如果你差9年的话就需要继续缴纳社保9年。

8. 社保费不够十五年如何补缴

目前社保不能补缴，只能按月缴纳，个人账户累计，自从2018年5月开始，社保就不允许补缴了，如果你之前一直没有缴纳社保，需要考虑一下开始缴纳的时间，目前国家退休政策是社保缴费满15年，年龄达到国家规定退休年龄，不排除延迟退休的可能，所以务必保证在退休前缴纳社保满15年。

9. 社保已交够15年,还用补交吗

之前国家对于社保出现断缴的人群实施过社保一次性补缴政策，但随着补缴人数不断增多，这一政策被政府取消了，现在除非一些特殊情况者，一般情况下是无法进行一次性补缴的。

2021年社保新调整

很多曾经断缴社保的人对于自己断缴社保的人都急了，特别是一些即将退休的人，眼看自己快退休了社保还未缴满十五年，一次性补缴没有了，无法补上缺失的年限，那自己的养老金也拿不到了，不用着急，2021年国家针对社保做出新的调整。

断缴后可以这样处理

对于已经缴满十年或缴纳十年以上还不满十五年的人来说，可以选择延迟几年退休，让单位将剩余社保缴完，如果不想继续工作的人则可以选择退休后对未交满的社保进行补缴。

对于未交满十年的人群在这样的情况下可以有2种选择。第一种是放弃社保，但一般情况不建议放弃，放弃社保也就意味着放弃了养老保障，如果迫不得已选择放弃，可以到相关社保局申请，取回之前缴纳社保的金额。

还有一种方法就是将社保形式转变为居民社保，所缴费用较低，依旧能享受到相关福利保障。

总结

社保关乎到每个人的未来保障，正常情况下我们一定要按时缴纳社保，尽量不要出现断缴情况，不然后期会很麻烦。

10. 社保补缴满15年怎么支付的

需要。养老保险可以单独补缴，就像灵活就业人员可以单独缴纳养老保险一样，但是医疗保险补缴需要和养老保险一起补缴，同样灵活就业人员医疗必须和养老保险一起缴纳。

养老保险规定年限都是15年，达到规定年限退休后可以每月领取养老金，医疗保险的规定年限是20-25年。

11. 补缴十五年社保

养老保险补缴新政策主要是年满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助，其次是至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保。

2021年养老保险补缴新政策主要变化是在两个方面：一是年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助;二是至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保。

那么有哪些特殊情况可以补缴呢？

①参加城乡居民养老保险，如果你是居民社保没有缴满15年是可以进行补缴的，但是需要达到的要求就是最高补缴年限不得超过15年。

②劳动仲裁或是法院诉讼被通过的，如果你想要进行补缴，可以采用劳动者维权的方式进行起诉。在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。

③辞职或者短期离职员工。

④用人单位没有缴纳的情况，按照国家法律规定，如果用人单位在员工入职一个月后，依然没有为其缴纳社保，其劳动关系健在，就有权利要求补缴。