补缴社保算缴费年限吗,补缴社保的年限

1. 补缴社保的年限

不可以，如果你已经到了退休的年龄，社保没有交够15年，那么你就办理延迟退休手续，如果你一直都没有交养老保险的话，那么你就不要交了，就算你办理了延迟退休手续，交五年的养老保险，这么你还有十年是不可以补的，如果你原先交了一段时间，只是需要几年的时间，那么你可以办理延迟退休手续，如果退休年龄到了，还差两三年可以补交。

2. 补缴社保的年限能和现在帐户合并吗

现在不能一起交，社保目前只能每个月按时缴纳，在个人账户里累计计算缴费时间作为工龄，如果你之前没有缴纳社保，现在不能补缴，只能继续缴纳，建议在退休年龄达到之前把社保缴费时间缴满15年，否则没有办法正常退休，所以社保尽量不要断缴

3. 补缴社保的年限以什么为准

你好！以下意见仅供参考：

1、按规定，签定劳动合同就应该为员工缴纳社保（试用期也算）；

2、目前社保包括养老、失业、医疗、工伤、生育等五个险种；

3、你的社保应从2006.12.18开始缴纳，至公司辞退你当月止；

4、经济补偿等问题应以劳动合同的内容为参考。

5、你应依据劳动法及相关规定，与公司进行交涉，争取自己的合法权益；

6、如果你在此工作期间有违纪、违规行为，则另当别论。特别提示：失业后，你最好自费存档并续缴社保至重新就业（在有条件的情况下），或办理领取失业救济金（2年，不计工龄，并抓紧找工作）。祝你顺利！

4. 补缴社保的年限怎么算

两种办法选择：1、退保，只退给你个人账户部分，这部分只占投保总额的约1/3；2、允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足社保要求的缴费年限，才允许办理退休手续享受养老金。

其实还有一种方式，那就是按年补缴，缴纳每年规定数额社保基金产生的利息和滞纳金就可以了，这是补缴社保的一种方式，只要你愿意补缴，就有解决办法的。社保对普通人太重要了，一定要重视自己的社保。

5. 补缴社保的年限是多久

1、目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。

2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。

中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。

3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。

中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限)

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

社保中断,社保补缴该怎么办?

第一，自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴)

第二，不补缴，等待新单位进行续交。但要注意：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。(注：退休年龄男60周岁、女50周岁)

第三，不补缴，也没有新单位进行续交。这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。

以上就是关于社保的补缴和续缴的区别。随着各地的新政策出台，由于要求了社保年限，虽然社保可以补缴和续缴，但是有的地方规定社保不能出现补缴和续缴之类的情况，所以如果当地的政策要求社保连续的话，最好社保不要断交。

6. 补缴社保的年限是否需要赔偿退休工资

十九年半的工龄退休不需要在补一年。我们知道只要养老统筹累计交够十五年到了退休年龄就可以办理退休手续。你已经符合退休标准，所以不需要在所以不需要补交了。补交，而且现在退休时养老统筹不能补交只能继续缴纳达到退休年限才能办理退休。

7. 补缴社保的年限2年

可以交。劳动法规定，用人单位和劳动者形成的劳动关系，或者劳动合同那么用人单位必须为劳动者缴纳养老保险。

企业欠职工养老保险两年了，这个时候员工应该要求企业为他们补交养老保险，企业可以向社保申请补交养老保险，社保部门在确认企业确实因为困难而欠缴了员工的社保后，可以批准企业补交员工的两年养老保险。

8. 补缴社保的年限退休时算工龄

工龄没有区别，都是有一年算一年。视同缴费工龄和补交社保工龄是没有区别的，视同缴费只是我们国家承认起交费，但是不是实际的缴费年限，那么如果你在实际的缴费年限没有进行养老保险的缴费或者是养老保险断交了，你现在要进行补交。只要养老保险交够年限，那么再加上你的视同缴费年限。因为视同缴费年限是是不需要进行补交的。因为那一会儿我们国家还没有开始实行养老统筹，所以视同缴费年限这一段时间是不需要进行补交的，只是从1992年国家开始实行养老统筹了，那么从九二年之后的养老保险如果是企业给你断交的是可以补交的，如果个人断交的是不允许补交的。

9. 补缴社保的年限超过2年

　　对人们来说，社保是人们非常有利的保障。根据最新的社保局消息称，一次性补缴又有新规定，没补缴的要抓紧了。我们就来看看可以怎么进行一次性补缴社保。

　　从2021年开始，那些在45岁前从没有交过社保的人，是不能再一次性补缴社保了。在45岁前有交过社保的人，还是可以在退休前一次性补缴社保的。

　　频繁跳槽的小伙伴不要担心，只要你之前交过社保，那就还是有机会一次性补缴的。不过话又说回来，政策每年都在变，最好还是坚持交社保比较好，这样比较保险。

　　如果年龄超过45，还从没交过社保的话，有3类人还是可以继续一次性补缴的。一是在1961年到1982年，上山下乡的知青;二是曾经参加过当地养老保险的退休人员;三是在2011年前退休，并且是国有企业或者是事业单位的工作人员。这3类人，由于种种历史原因而导致他们没有交社保，为了保障她们的养老问题，是可以继续一次性补缴社保的。

　　社保和我们的生活，我们的养老和医疗息息相关，为了更好地保障老百姓的权益，让老百姓生活的更好，政策总是一直在修正，在改变，仍旧符合社保一次性补缴的人，要抓紧去补缴了。社保未缴满15年的人，最好也不要随意断缴，这点很重要。

　　之前的社保规定是，之前离开国企，和去了乡下的知青，以及先前离开了相关机关事业单位的，没有能在有社保期间参加缴纳社保的这些人，是允许在超过年龄后一次性补缴社保的。但是自明年起，这项社保规定又有新的变化，新建立的年龄的规定。

　　也就是所如果你之前是国企下岗职工，但是你现在已经超过退休年龄了，之前是可以一次性补缴社保，明年起就不能再一次性补缴社保了。

　　有些人因为一些个人原因，交了几年的社保后，就停缴了或者断缴了，那这群人在明年之前还是可以一次性补缴的，明年后就不能再一次性缴纳社保了。如果你已经临退休了也要延长退休来缴纳满15年的社保，不能一性交。而且补缴前要交滞纳金才能补缴。