陕西最低社保标准,陕西省最低保障工资

1. 陕西省最低保障工资

2014西安市低工资标准调整：　新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行类工资区低工资标准：全制低工资标准1280元/月非全制低工资标准12.8元/安区、临潼区、高陵县执行二类工资区低工资标准：全制低工资标准1170元/月非全制低工资标准11.7元/

2. 陕西省最低社会保障工资

2020-2021年西安市企业职工社会保险缴费基数

按照规定：参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2018年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。

养老保险、失业保险、工伤保险以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。

陕西省全口径就业人员年平均工资是62412元，那么月平均工资就是5201元。养老保险、失业保险、工伤保险最低缴费基数60%就是3120.6元，最高缴费上限300%就是15603元。

医疗保险、生育保险以西安市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。

西安市全口径就业人员年平均工资是71800元，那么月平均工资就是5983.33元。医疗、生育最低缴费基数60%就是3589.99即3590元，最高缴费上限300%就是17949.99即17949元。

2020-2021年西安市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

3. 陕西省最低保障工资标准2020

陕西省低保是一种对低收入家庭的保障制度，不管是城市还是农村，如果符合低保要求，都可以申请低保保障。目前我国低保人数共7487.4万人，其中城市低保2307.8万人，农村低保5179.6万人。那么陕西省低保申请需要满足哪些条件?陕西省低保提供什么材料?陕西省低保走哪些流程呢?

从省财政厅获悉，经省政府同意，陕西省从10月1日起，提高城乡低保保障标准和农村五保供养标准。目前省上已下拨各市县2015年城乡低保补助资金14.45亿元，支持各地做好城乡低保对象基本生活保障。

据悉，陕西省城市低保保障标准在各设区市现行标准基础上提高35元/人月;农村低保最低限定保障标准提高到2250元/人年;农村五保集中供养最低限定标准提高到6000元/人年(其中，现金不低于5800元/人年)，分散供养最低限定标准提高到5500元/人年(其中，现金不低于5300元/人年)。

4. 陕西省最低生活保障金是多少

西安市城市居民最低生活保障标准：每人每月740元

低保标准

2020年10月1日起，西安城市居民最低生活保障标准月提高40元，即由现在的每人每月700元，提高到每人每月740元;农村居民最低生活保障标准月提高60元，即由现在的每人每月500元，提高到每人每月560元

5. 陕西省最低保障工资是多少

一、2020陕西省社保缴费标准

2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化，对于上班族来说，社保费用任然是由所在的单位承担大部分，自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。

虽然在缴费比例上没有发生变化，但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高，这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。

6. 2017年陕西省最低工资标准

陕西提高退休养老金 69岁以下每月增加100元

我省从今年起将调整企退人员基本养老金，退休人员按缴费年限每满1年每人每月增加2元，在此基础上，再按年龄大小分四档增加养老金。

调整范围 去年年底前办理退休的企退人员

经人社部、财政部同意和省政府批准，我省将对2010年12月31日前按规定办理了退休（含按照国发[1978]104号和陕劳社发[2002]77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员）手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人），从今年1月1日起，提高基本养老金水平。

调整内容 缴费每满一年每人每月增2元

此次企退人员的养老金调整分为两部分，第一部分是普遍调整，退(职)休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每人每月增加2元，缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。

调整的第二部分是按照政策向部分群体进行倾斜，在普遍调整之后，我省将对以下退休人员再给予政策倾斜：

如：对1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，本次调整前基本养老金在1000元以下（含1000元）的，每人每月增加100元；基本养老金在1000元至1100元（含1100元）的，每人每月增加95元，增加后不足1100元的，补足到1100元；基本养老金在1100元至1200元（含1200元）的，每人每月增加90元，增加后不足1195元的，补足到1195元；基本养老金在1200元至1300元（含1300元）的，每人每月增加85元，增加后不足1290元的，补足到1290元；基本养老金在1300元以上的，每人每月增加80元，增加后不足1385元的，补足到1385元。

7. 陕西省最低保障工资标准

社保2021年缴费陕西省的标准60%为8717元。养老保险缴费都是分为高中低几个档次缴纳，每个省份的社会平均工资不一样，那么每个省份的养老保险缴费情况也不一样，因为养老保险缴费是根据当年的社平工资进行计算的，2021年的陕西省养老保险最低缴费金额为8717元。

8. 陕西省最新最低工资标准

从2021年5月1日起，全省统一调整失业保险金标准及相关待遇。

失业保险金标准调整后，一类区1755元/月，二类区1665元/月，三类区1575元/月，与其相关的失业补助金、女性生育补助等其他待遇同步调整。同时，下调失业人员职业培训补贴标准，按照2个月失业保险金标准执行。我省本次调整提高失业保险金标准及相关待遇，是根据《陕西省〈失业保险条例〉实施办法》和全省最低工资标准调整提高。调整提高失业保险金标准及相关待遇，是深入贯彻落实习近平总书记“完善覆盖全民的社会保障体系”重要讲话精神，更好地改善民生、切实保障失业人员基本生活的重要举措，对增强广大参保单位和失业人员的获得感、幸福感和共享改革发展成果具有重要的意义。

9. 2018年陕西省最低工资标准是多少

2018年，陕西最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;二类工资区：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时;四类工资区：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。

一类标准：

（1480元/月）

（14.8元/小时）

16个:

西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县。

二类标准：

（1370元/月）

（13.7元/小时）

36个:

西安市长安区、临潼区、高陵区，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县，韩城市。

三类标准：

（1260元/月）

（12.6元/小时）

34个:

西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区。

四类标准：

（1190元/月）

（11.9元/小时）

21个:

西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。