佛山社保最低工资标准,佛山市社保最低工资标准

1. 佛山市社保最低工资标准

广东佛山最低工资标准 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。 月最低工资标准为1720元/月。最低工资 最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　佛山最低工资2021

　　佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。法律依据：《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》第一条结合我市经济社会发展状况，决定从年7月1日起调整我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。调整后的标准为:最低工资标准1720元月；非全日制小时最低工资标准16.4元小时。

2. 佛山社保工资最低标准是多少

佛山七月份社保的社保费用：

在2021年1月份，社保费用是1088.26元，个人需要缴纳358.71元。

在2021年7月份，由于佛山社保相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为1720元计算，社保费用是1219.41元，其中职工个人部分需缴纳404.47元。

总7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，佛山单位缴费部分增加85.39元，个人缴费部分增加45.76元，总计增加131.15元!

2021年最新社保基数调整具体是哪个险种缴费基数发生变化

从2021年7月1日起，调整佛山市企业职工基本养老保险、失业保险、特定人员单项参加工伤保险缴费标准，相关事项通告如下：

一、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。

二、失业保险缴费基数上限调整为23634元。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

3. 佛山社保最低缴费工资

基本养老保险

参加基本养老保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2018年广东全口径平均工资6338元的300%（19014元/月）确定，下限按照3376元/月确定。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工缴费基数按照6059元/月确定。

失业保险

参加失业保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2018年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资6691元的300%（20073元/月）确定，下限按照佛山市最低工资1720元/月确定。

生育保险

参加生育保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照18177元/月确定，下限按照4544元/月确定。

工伤保险

参加工伤保险按照月平均工资确定缴费基数。

4. 佛山最低标准社保是多少钱

一般来说,目前的标准的,参保人累积缴纳失业保险金满1年,但是不足10年的情况下,失业补助金是按照佛山最低工资标准的70%来发放的;如果累计缴纳失业保险金的年限满10年以上的,则是按照佛山最低工资标准的80%来发放。 而佛山每年的最低工资标准,可能会不定时的进行调整,因此,每年发放的失业金的具体金额也是会有所不同的。

5. 佛山最低保障工资标准

2021年12月1日起，

一类标准，广州市调整为2300元/月，深圳市调整为2360元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为22.2元/小时；

二类标准调整为1900元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时；

三类标准调整为1720元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，对应的非全日制小时最低工资标准为17.0元/小时；

四类标准调整为1620元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等10个市，对应的非全日制小时最低工资标准为16.1元/小时。

所以，佛山是1900元/月

6. 佛山市职工最低工资标准

11月30日，东莞市人民政府发布关于调整东莞市最低工资标准的通知，该通知称，从12月1日起，东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。从广东省发布的《关于调整我省最低工资标准的通知》了解到，调整后，东莞市的最低工资标准属于二类，与珠海、佛山、中山同级，仅次广深。

7. 广东佛山市最低工资标准

2022年佛山市最低工资标准（底薪）调整最新消息：全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。

8. 佛山市最新最低工资标准

1、非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；

2、月最低工资标准为1720元/月。

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

9. 2017年佛山市最低工资标准

2018年佛山市的最低工资标准1720元/月；非全日制小时最低工资标准16.4元/小时。 根据佛山市人力资源和社会保障局下发的《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》第一条 根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，结合我市经济社会发展状况，决定从2018年7月1日起调整我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。调整后的标准为:最低工资标准1720元/月；非全日制小时最低工资标准16.4元/小时。

10. 佛山最低社保缴费标准

2019-2020年佛山五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3376×13%=438.88元；个人：3376×8%=270.08元。

医疗保险最低缴费金额：单位：6059×3.5%=212.07元；个人：6059×1.5%=90.89元。

失业保险最低缴费金额：单位：1720×0.5%=8.6元；个人：1720×0.2%=3.44元。

生育保险最低缴费金额：单位：4544×1%=45.44元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1720×5%=86元；个人：1720×5%=86元。