西安社保基数,西安社保缴费基数

1. 2014年西安社保缴费基数

2015年陕西省职工养老保险缴费基数下限为：2605.95，上限为13029.75。根据陕西省统计局相关公告，陕西省2014年度全省在岗职工年平均工资为52119元，按照相关规定，职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定。低于当地本年度最低缴费基数者以当地本年度最低缴费基数（当地上一年度社平工资的60％）作为其个人缴费基数；高于缴费基数上限者（当地上一年度社平工资的300％）以当地本年度缴费基数上限作为其个人缴费基数。据此计算，2015年（1月至12月）全省参加企业基本养老保险的职工，个人月缴费基数的上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13029.75元确定，下限按60%即2605.95元确定。

2. 2014年西安社保缴费基数怎么查

陕西省的五项社会保险中，养老保险实行全省统一的缴费基数和缴费比例，医保、生育、失业、工伤的缴费基数则由各市来确定。

由于缴费基数是根据上一年的在岗职工平均工资来确定，所以我省的五险缴费基数一般都在每年的六七月份才能确定。根据2014年的缴费基数，我省城镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限分别为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计算得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06元。对于职工医保，各市的缴费基数都不一样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业负担，我省从去年开始，对失业、工伤、生育三项社保的缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月，降幅基本在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好消息：企业将会减少社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费虽然减少了，但待遇享受标准和原来一样，不会降低。降低三项社保费率，在全国都十分少见。2010年至2014年陕西城镇企业职工养老保险缴费基数 2010年基数为30293元 2011年基数为34299元 2012年基数为39043元 2013年基数为44330元 2014年基数为48853元

3. 2014年陕西社保缴费基数表

2015年还没有结束，所有没有准确数字，可以参考2014年的 2014年西安市在岗职工年平均工资为56491元。

依此，西安市人社局确定2015年西安市城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险参保职工月缴费基数上限为14124元，下限为2825元。2015年，灵活就业人员(不含由职业介绍服务机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)参加职工医疗保险，可根据本人经济情况，选择2825元或4708元作为月缴费基数。

以城镇职工基本医疗保险费为例，工资高于缴费基数3倍的，按照3倍缴费，即单位缴费14124元×7%=988.68元，职工缴费14124元×2%=282.48元，合计1271.16;工资低于缴费基数60%的，按照60%缴费，即单位缴费2825元×7%=197.75元，职工缴费2825元×2%=56.5元，合计254.25元。

灵活就业人员参加医疗保险需缴费，按照西安市上年度在岗职工平均工资的60%或100%为缴费基数，缴费比例为9%。最低年缴费254.25元×12月=3051元，最高年缴纳423.72元×12月=5084.64元。

4. 2017年西安市社保缴费基数及比例

用人单位按本单位上年度职工月平均工资总额。职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资。职工个人工资收入低于上年度职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳；职工个人工资收入高于上年度职工平均工资300%的，以上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。超过300%以上的部分，不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人帐户的基数。

5. 2013年西安社保缴费基数

西安市2012年在岗职工年平均工资是45846元，这也是你说的西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资。我是从“西安市人力资源和社会保障局”网站上“关于2013年西安市医疗失业工伤生育保险缴费基数有关问题的通知”得知的，后来又咨询了西安市统计局，他们证明“西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资是45846元”，“西安市城镇非私营单位就业人员年平均工资是44533元”，其中“就业人员”比“在岗职工”的范围更广，“就业人员”既包括在岗职工，又包括其他就业人员。

6. 2014年西安社保缴费基数表

近日，陕西省人社厅发布通知，明确了陕西省城乡居民养老保险缴费及待遇领取有关问题。通知自2021年10月1日起执行。

当地城乡居民养老保险制度实施时已年满60周岁，在2014年2月之后参保的，从参保的次月起发放城乡居民养老保险基础养老金。

当地城乡居民养老保险制度实施时，参保居民距60周岁不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距60周岁超过15年的，应按年缴费，未及时缴费的，允许补缴，累计缴费不少于15年。

补缴费的，不享受相关补贴，不计算为加发年限基础养老金的缴费年限。年满60周岁后，符合待遇领取条件的从到龄次月起发放城乡居民养老保险待遇;缴费年限不足的，从补缴城乡居民养老保险费的次月起开始发放养老保险待遇。

60周岁当年，城乡居民可以缴纳城乡居民养老保险费，也可以不缴纳城乡居民养老保险费，具体由各统筹地区结合实际确定。60周岁当年缴费的，缴费时间迟于到龄月份的，城乡居民养老保险待遇从到龄次月起发放;领取待遇后，参保人员不能再继续缴费。

重复参加城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，参保人员选择领取城乡居民基本养老保险待遇且符合领取条件的，养老待遇从申请办理城乡养老保险制度衔接手续的次月起执行。

7. 2015年西安社保缴费基数

2015年西安社保缴费基数为2825元。最高上限为14124元。 2014年西安市社会平均工资为4557.5，2015年医疗、失业、工伤、生育保险以￥2825元为缴费基数（低保），最高限为14124元。 2015年，灵活就业人员(不含由职业介绍服务机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)参加职工医疗保险，可根据本人经济情况，选择2825元或4708元作为月缴费基数。

灵活就业人员参加医疗保险需缴费，按照西安市上年度在岗职工平均工资的60%或100%为缴费基数，缴费比例为9%。最低年缴费254.25元×12月=3051元，最高年缴纳423.72元×12月=5084.64元。

8. 2014年西安社保缴费基数及比例

陕西省的五项社会保险中，养老保险实行全省统一的缴费基数和缴费比例，医保、生育、失业、工伤的缴费基数则由各市来确定。

由于缴费基数是根据上一年的在岗职工平均工资来确定，所以我省的五险缴费基数一般都在每年的六七月份才能确定。根据2014年的缴费基数，我省城镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限分别为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计算得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06元。

对于职工医保，各市的缴费基数都不一样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业负担，我省从去年开始，对失业、工伤、生育三项社保的缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月，降幅基本在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好消息：企业将会减少社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费虽然减少了，但待遇享受标准和原来一样，不会降低。降低三项社保费率，在全国都十分少见。

2010年至2014年陕西城镇企业职工养老保险缴费基数

2010年基数为30293元

2011年基数为34299元

2012年基数为39043元

2013年基数为44330元

2014年基数为48853

9. 2016年西安社保缴费基数

2009年发行的长安通卡只能在西安市使用，2016年发行的“长安通·咸阳”和16年之后办理的长安通卡可以在西安市和咸阳市两个城市刷卡乘坐公交，目前尚未与其他城市实现一卡通功能。

西安2009年发行的长安通执行的是住建部行业标准，只能在西安市内乘坐交通工具使用。

2016年西安和咸阳联合发行“长安通·咸阳卡”，并增加了原来的西安长安通卡在咸阳的公交乘坐功能，即2016年之后办理的公交卡可以在西安市和咸阳市两个城市使用，不能再其他城市使用，如要在其他城市乘坐公交，需要重新在该城市办理该市的公交卡。扩展资料使用西安公交卡须知：由于个人保管不善，致使长安通卡出现断裂、折痕、裂开、弯曲、涂鸦、张贴异物、卡面磨损、缺角、打孔、水浸、高温、挤压、有刮、割、刻、硬物撞击、强电磁场或接触腐蚀性物质等原因变形的，由此产生的损失持卡人自行承担。

长安通不记名卡不提供挂失服务。

对于不提供挂失服务的长安通卡，因遗失或灭失卡而造成的充值金损失，由持卡人自行承担。

持卡人不再使用长安通记名卡，可办理注销业务。

本人凭身份证等有效证件到本公司客服网点办理注销登记。卡片注销后不可再使用。参考资料来源：西安长安通支付有限责任公司-客服服务