社保断缴费怎么补缴,断缴的社保怎么补

1. 断缴的社保怎么补

一、异地社保续保

辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。

二、在本地续缴社保

相对于上述情况来说，离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号，又不想到原公司问，该怎么办呢?别急，社保部门就是为人民服务的，你只需凭身份证到社保部门查询即可。

三、离职无单位续保

如果你离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以去社保局办理个人社保续保。

也就是凭解除劳动关系的证明，前往你原来单位所在地的市人社局办理缴费手续，也可以到你户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是，办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。

2. 断缴的社保怎么补交

灵活就业人员的参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。

如果是职工社保断交，那么单位有帮职工缴纳社保的义务。这时候员工可以申请补缴社保，但如果用人单位不愿意补缴，那么就补缴不了。

3. 断缴的社保怎么补缴

可以补缴，社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。

【法律依据】

《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

4. 社保断缴后如何补缴

社保补缴分为以下几种情况：

1、职工离职等个人原因导致社保断缴 ，断缴时间不超过3个月，可以申请补缴社保。现在职场人员流动性比较大，一旦辞职或跳槽都可能导致社保中断，社保断缴后对于养老保险的影响不大，但是一旦社保断缴，那么在断缴期间就无法享受医疗保障，所以尽量不要让自己的社保断缴。

一般情况下，社保中断时间不超过3个月的，可以申请办理补缴，挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。如果中断时间超过3个月，那么通常就不能补缴了，不过不同地区社保补缴政策略有差异，具体以当地政策为准。

2、企业原因导致未缴纳社保。如果是企业原因导致社保断缴的，断缴时间在3个月内的，可以由单位申请补缴，补缴需要缴纳滞纳金，如果已经跟单位签订了劳动合同，但是企业并没有在职工入职30日内为其办理社会保险参保手续，那么这种情况就不能补缴社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保。

3、不允许一次性补缴15年社保。以前社保是可以一次性补缴的，而现在补缴规定越来越严格，各地区都已经禁止一次性补缴社保，如果之前从来都没有参加过社保，那么想要一次性补缴15年社保费用是非常难的，现在大部分地区都取消了一次性补缴政策。

不过城乡居民养老保险是可以补缴的，如果退休时城乡居民养老保险缴费年限不足15年，那么可以申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用，只要将养老保险缴费年限补缴至15年，那么60岁就可以享受居民养老保险待遇了。

注意，社保断缴的影响是比较大的，不仅会导致断缴期间无法享受医疗、生育等保障，还会影响其他资格，例如上海买房落户对社保连续缴费年限有要求，一旦社保断缴，那么意味着社保连续缴费年限将被清零，后期要买房又要重新来积累连续缴费年限

5. 断缴的社保怎么补交才能退休

我国有相关文件规定，男性医疗保险缴满25年，女性满20年，退休以后可享受终生医保。但是不能够中断，不过存在一个缓冲期，假如医保断缴不足3个月，你接着续上的话，连续缴纳医保的年限不会中断。那断缴一旦超过三个月，医疗保险缴费年限可就要等交社保后重新开始计算了。

养老保险是累计计算的，只要缴满了15年，中途断缴影响也不会很大，当然断缴也意味着你所缴纳的社保总额变少了，按照多缴多得的原则，退休后的养老金也会受影响。

6. 断缴的社保怎么补缴 自由职业

可以

1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。

3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担

5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司!

7. 断缴的社保怎么补缴费

个人如何补缴社保

1、社保补缴

要是社保断交了，我们可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用，但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。

2、社保补缴的步骤

（1）携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；

（2）在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；

（3）申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。

3、个人补缴社保所需要的资料

（1）两张本人免冠寸照；

（2）本人有效身份证以及复印件；

（3）社保补缴申请书以及补缴需要的费用；

4、社保补缴费用计算

（1）补缴金额计算

社保补缴的费用=该地区上一年度的人均平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度人均平均工资）×缴费比例×补缴系数

（2）滞纳金计算

滞纳金=每月应交的社保费用×欠缴天数×0.05%

8. 社保断缴如何补缴

单位社保给你断交了，如果你还在单位上班儿的话，那么你可以要求单位把你断交的社保给你补上，因为现在只有企业可以给员工补交养老保险，个人是不允许补交的，如果单位不给你补断交的社保，你先去跟单位协商，如果协商无果的情况下，你可以去劳动仲裁申请仲裁，因为企业给员工缴纳养老保险，是企业应尽的义务，如果单位给你补交了断交的社保的话，你不想再跟单位签下劳动合同，老大这样子让单位给你出具一个解除劳动合同的证明这样你还可以领取一定的失业金，在领取失业金的时候，你可以选择缴纳养老保险，也可以不缴纳，你可以按着灵活就业的方式缴纳养老保险。

9. 断缴的社保怎么补上

《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在实际业务经办工作中，如因特殊原因单位未能及时办理职工社会保险登记的可补缴，补缴需提供职工与单位存在劳动关系的相关证明资料。

办理途径分为线上办事大厅和线下办事大厅两种，社保补缴时间不超过3个月时，单位可自主在线上办事大厅办理补缴；超过3个月，单位需到线下办事大厅办理补缴，提交补缴期间存在劳动关系的相关证明资料，即劳动合同、工资花名册、补缴申请、社会保险人员变动花名册等资料，经过审核后办理补缴。